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劉釗宏老師，原名劉作坤。
潛能激勵、心靈提升教練。
2012年度中國1000強講師
2013年度中國500強講師
心動力咨詢總經理
深圳明日之星管理咨詢有限公司總經理
深圳明日之星管理咨詢有限公司西雙版納分公司總經理
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深(shen)度分銷方式以策略為導向(xiang)開展對渠道和終端的(de)規范化管(guan)理(li)，其構建的(de)原(yuan)理(li)和方法，來(lai)自于(yu)日本企業管(guan)理(li)專家...
不知道(dao)從哪(na)里聽(ting)說了這(zhe)么一句(ju)話(hua)“50個熟(shu)客就能(neng)養(yang)活一家店”。如果這(zhe)句(ju)話(hua)屬實的話(hua)，那我(wo)是不是能(neng)理解(jie)為“只...
? ? ? ?核心(xin)提示：每位朋友都想讓自己(ji)成(cheng)功，在生(sheng)活中，在職(zhi)場中都能擁有(you)成(cheng)功，特別是職(zhi)場中的(de)朋友們...
?核心提(ti)示： 很多人覺得好公司就是活(huo)兒(er)少錢多假一堆，這樣(yang)的工作哪有(you)(you)？勞煩您告訴我，我也(ye)去應聘。即便有(you)(you)...
?核(he)心提示： 處于(yu)不同(tong)(tong)職(zhi)業生涯發展階段的(de)(de)人，所面(mian)對的(de)(de)環境要求不同(tong)(tong)，自身素質(zhi)積累不同(tong)(tong)，因此，個人的(de)(de)職(zhi)業...
?如果立足(zu)生(sheng)存支點來規劃職業生(sheng)涯，會把薪酬作為(wei)主(zhu)要導向(xiang)。總是(shi)在(zai)想明(ming)天(tian)能(neng)不(bu)能(neng)找到薪酬更高的工作，一有獲(huo)...
核(he)心提(ti)示：業(ye)規(gui)劃師認為，一個(ge)人(ren)的職業(ye)生涯發展可分作五個(ge)階段，把握住每個(ge)階段可能出現的問題(ti)，提(ti)前規(gui)劃，...
?核心提示(shi)：如果你每天上下(xia)班(ban)夾個(ge)公(gong)文(wen)包來，那一(yi)定能讓老板或同事們認(ren)為你專注于工作，也許你的(de)包一(yi)到辦(ban)公(gong)...
?“你能否描(miao)述一下你離開以前所(suo)供職單位(wei)的(de)原因?”這類問題(ti)在面試時(shi)經常會被問及(ji)，招聘單位(wei)能從(cong)中獲得很多...
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