如(ru)(ru)果(guo)立(li)足生存支點來規劃職(zhi)業生涯，會(hui)把薪(xin)酬(chou)(chou)作為主要導(dao)向。總是在(zai)想(xiang)明天能(neng)(neng)不能(neng)(neng)找(zhao)到(dao)(dao)薪(xin)酬(chou)(chou)更(geng)高的(de)工作，一有獲(huo)取高薪(xin)的(de)機(ji)會(hui)就(jiu)會(hui)跳槽，而常(chang)常(chang)忽略自身成長。待到(dao)(dao)遇上職(zhi)業瓶頸，薪(xin)酬(chou)(chou)沒(mei)了(le)增長空間，而技能(neng)(neng)又沒(mei)學到(dao)(dao)多少，身價便會(hui)每況愈下。在(zai)如(ru)(ru)今這個知識更(geng)新越來越快的(de)時代，在(zai)為現在(zai)的(de)高薪(xin)得(de)意時，更(geng)要想(xiang)想(xiang)如(ru)(ru)何(he)保持高薪(xin)。所以(yi)，如(ru)(ru)果(guo)一直以(yi)生存為支點來做職(zhi)業規劃，是一種只(zhi)重現在(zai)不看(kan)將來的(de)短視行(xing)為，不會(hui)感(gan)到(dao)(dao)工作的(de)快樂(le)，也不會(hui)獲(huo)得(de)事(shi)業上的(de)成就(jiu)感(gan)。
如果立足發展支點來(lai)規劃職(zhi)業生(sheng)涯，會(hui)以自(zi)(zi)(zi)身的(de)(de)(de)進步作為(wei)(wei)導向。即使所從事(shi)的(de)(de)(de)職(zhi)業并不(bu)特(te)(te)別喜歡，薪酬也并不(bu)特(te)(te)別高(gao)，也會(hui)努(nu)力(li)(li)做好。對你來(lai)說，從中獲(huo)取的(de)(de)(de)經驗(yan)和(he)技(ji)能最為(wei)(wei)重要。這些收獲(huo)讓(rang)你增值(zhi)，幫助你實現未來(lai)事(shi)業上的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)。除了有物質上的(de)(de)(de)收獲(huo)外，還有精神上的(de)(de)(de)收獲(huo)，如榮譽(yu)、地位等(deng)，最終成(cheng)為(wei)(wei)職(zhi)場(chang)上的(de)(de)(de)搶(qiang)手貨。不(bu)過(guo)，這種職(zhi)業修(xiu)煉過(guo)程需要不(bu)斷挑戰自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)極(ji)限，鞭策自(zi)(zi)(zi)己(ji)向前邁進，可能會(hui)承受工作壓力(li)(li)的(de)(de)(de)考驗(yan)。
如果是(shi)立(li)足興(xing)趣(qu)支點來規劃職業(ye)生涯，會以快樂(le)作為(wei)導(dao)向(xiang)。并不(bu)一定在(zai)乎(hu)眼前(qian)的(de)薪酬多少，也不(bu)在(zai)乎(hu)將(jiang)來能獲得什么地位與榮譽，能找到喜歡(huan)的(de)職業(ye)，能享(xiang)受工(gong)作的(de)過程，就會對工(gong)作投入極大熱情(qing)，忘卻(que)疲倦，甚至(zhi)感到生命變得燦(can)爛多彩。就像同事們那(nei)樣(yang)，工(gong)作成為(wei)享(xiang)受，成為(wei)娛(yu)樂(le)，不(bu)知不(bu)覺(jue)中就出了(le)成績。喜歡(huan)是(shi)做(zuo)好一件(jian)事的(de)前(qian)提，興(xing)趣(qu)是(shi)成功的(de)*驅動(dong)力。
不過，現(xian)在職(zhi)場競爭(zheng)激烈，你有興(xing)趣的工作(zuo)常(chang)常(chang)別(bie)人也(ye)感興(xing)趣，你要知(zhi)道自己的優勢(shi)和劣勢(shi)，采取合適(shi)的策略去獲(huo)取。
結合(he)內(nei)外部因(yin)素(su)確定支點
職業規劃(hua)既要考慮外部因素，諸(zhu)如就業環境、家庭狀(zhuang)況、自身發展(zhan)情況等(deng)，又要考慮內部因素，諸(zhu)如能(neng)力、專業知識、愛好、性格等(deng)。
根(gen)據外(wai)部(bu)因素來確(que)定一個合適的支(zhi)點。如果目前知識、經驗(yan)及(ji)能力儲備豐厚(hou)，可以以發(fa)展支(zhi)點或快樂支(zhi)點來規劃(hua)自己的職(zhi)(zhi)業生涯，在職(zhi)(zhi)場選擇有潛力的職(zhi)(zhi)業或感興趣(qu)的職(zhi)(zhi)業。如果初出茅廬，經濟拮據，不(bu)妨以生存支(zhi)點來規劃(hua)自己的職(zhi)(zhi)業生涯，從一些(xie)簡單的職(zhi)(zhi)業做起，不(bu)要好高騖遠，等(deng)待職(zhi)(zhi)場修煉到某種程度后(hou)，再重新規劃(hua)職(zhi)(zhi)業生涯。
根據內部(bu)因素來確定一(yi)個(ge)合適的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)。職(zhi)業(ye)(ye)選(xuan)錯會影響成(cheng)功概率，*專家曾做過統(tong)計，內向(xiang)型的(de)(de)人(ren)從事銷售職(zhi)業(ye)(ye)，成(cheng)功的(de)(de)概率低，且比(bi)外(wai)向(xiang)型的(de)(de)人(ren)付出更(geng)多的(de)(de)代(dai)價(jia)。可通過專業(ye)(ye)的(de)(de)人(ren)才(cai)測評，實現(xian)對自身特質的(de)(de)系統(tong)了(le)解。
我們(men)在做職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)時，還要根(gen)據自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場修煉(lian)程度(du)適時改變(bian)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)支點。當解決(jue)了溫飽問題后，就要將(jiang)原(yuan)來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生存(cun)支點轉(zhuan)移到(dao)發展(zhan)支點上來(lai)，重新調整(zheng)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)。即(ji)使目前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)能獲取高(gao)薪，但知識及技術(shu)含(han)量(liang)不高(gao)，沒有(you)什么發展(zhan)空間，也不該多(duo)留戀。或者以興趣(qu)支點來(lai)重新規(gui)(gui)劃(hua)，找(zhao)一份原(yuan)來(lai)夢寐以求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，也許(xu)薪酬并不一定比原(yuan)來(lai)高(gao)，但只要足以維持(chi)體面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生活(huo)即(ji)可，這是職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)最(zui)高(gao)層次。這時，工作(zuo)就成為生活(huo)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一種享受。在這個人才、行業(ye)、知識快速更新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時代，只有(you)根(gen)據實際情況快速轉(zhuan)移職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)支點，才能立于(yu)不敗之地。
除了上(shang)(shang)(shang)述單一(yi)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)以(yi)外，在做職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)(hua)時也(ye)可以(yi)采用多(duo)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)策略，如將生存(cun)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)與發(fa)展支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)結合考(kao)慮(lv)，或者(zhe)將發(fa)展支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)與興趣支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)結合考(kao)慮(lv)等等。支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)復合越多(duo)，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)(hua)的(de)(de)難度也(ye)就越大。一(yi)般說來(lai)，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)(hua)應(ying)該先從單一(yi)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)起步(bu)，隨(sui)著知識、技能(neng)、經驗(yan)等的(de)(de)積累，再(zai)逐步(bu)采用復合支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)。職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)(hua)應(ying)該一(yi)直(zhi)伴隨(sui)著職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯的(de)(de)發(fa)展。即使是在一(yi)個你(ni)認為值得終身從事的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)上(shang)(shang)(shang)，也(ye)還存(cun)在著是繼續(xu)努力，還是滿足現(xian)狀的(de)(de)選擇(ze)是將職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯放(fang)在生存(cun)的(de)(de)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)上(shang)(shang)(shang)呢，還是放(fang)在繼續(xu)發(fa)展的(de)(de)支(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)上(shang)(shang)(shang)呢?
人生(sheng)(sheng)的(de)目標在于追(zhui)求生(sheng)(sheng)活的(de)快(kuai)(kuai)樂(le)。快(kuai)(kuai)樂(le)地工(gong)作(zuo)是(shi)(shi)我(wo)們(men)(men)的(de)追(zhui)求，而這(zhe)種快(kuai)(kuai)樂(le)并非貧(pin)窮的(de)快(kuai)(kuai)樂(le)，而是(shi)(shi)建立在無衣食之(zhi)(zhi)憂的(de)基礎之(zhi)(zhi)上。老夏還在工(gong)作(zuo)，比(bi)爾。蓋(gai)茨的(de)錢多得用不完也(ye)還在工(gong)作(zuo)。工(gong)作(zuo)對他們(men)(men)而言并不是(shi)(shi)為(wei)了生(sheng)(sheng)存，而是(shi)(shi)一(yi)種快(kuai)(kuai)樂(le)，這(zhe)是(shi)(shi)職業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)規劃的(de)*目標。
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