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在人(ren)工智(zhi)(zhi)能時(shi)代，普通人(ren)可(ke)以(yi)(yi)這樣做： 一(yi)、不斷學習和(he)提升自我，培(pei)養(yang)終身學習意識(shi)，通過在線課程(cheng)、工作(zuo)坊或在職培(pei)訓掌握新能力，如數據分析、編程(cheng)、人(ren)工智(zhi)(zhi)能知識(shi)等。 二、注重培(pei)養(yang)機器難(nan)以(yi)(yi)取代的能力，如創造(zao)力、批判性(xing)思維(wei)、人(ren)際(ji)溝通和(he)解(jie)決復雜
人(ren)類利用(yong)人(ren)工(gong)智能增強(qiang)創(chuang)意思維可從以下幾方面著手： 一(yi)、靈感助手。利用(yong) GPT 等 AI 工(gong)具提供跳躍性想法，打破思維定式，產生(sheng)新穎創(chuang)意。 二、數據(ju)偵(zhen)探。AI 擅長處理大(da)量(liang)信(xin)息，挖掘隱藏(zang)模式，在復雜市場分析時(shi)能快速找到(dao)核(he)心問(wen)題，啟
臉(lian)(lian)(lian)型類別：倒三角(jiao)(jiao)臉(lian)(lian)(lian)，橢(tuo)圓臉(lian)(lian)(lian)，長方臉(lian)(lian)(lian)，方形(xing)臉(lian)(lian)(lian)，菱形(xing)臉(lian)(lian)(lian)，圓形(xing)臉(lian)(lian)(lian)，三角(jiao)(jiao)臉(lian)(lian)(lian) 三庭五眼(yan)(yan)數據 標準(zhun)體(ti)重值： 標準(zhun)三圍值： 眼(yan)(yan)部標準(zhun)值：眼(yan)(yan)裂(lie)長度(du)28-32MM，兩(liang)眼(yan)(yan)間距32-36，高度(du)(包括(kuo)內眼(yan)(yan)角(jiao)(jiao)48~55°和外眼(yan)(yan)角(jiao)(jiao)60~70°)
AI技術(shu)的快速發(fa)展和廣泛應用給企(qi)(qi)業帶來(lai)前所未有的變革，體現在(zai)(zai)運(yun)營效率、商業模式、決策方(fang)式和企(qi)(qi)業文化等多個層(ceng)面(mian)。 一、AI技術(shu)顯著提升企(qi)(qi)業運(yun)營效率。在(zai)(zai)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)制造領域可實(shi)現自動化和智(zhi)能(neng)化生(sheng)產(chan)(chan)(chan)，降低(di)人力成本，提高生(sheng)產(chan)(chan)(chan)效率。在(zai)(zai)銷售(shou)和客服環(huan)節能(neng)優
一、 需求(qiu)概述 1.識別出照(zhao)片中的(de)(de)人臉(lian)； 2.識別出照(zhao)片中的(de)(de)臉(lian)型和人臉(lian)上的(de)(de)眉毛(mao)、眼睛、鼻子、嘴(zui)巴四個器(qi)官的(de)(de)大(da)小及形狀、位(wei)置(zhi)； 3.并根據(ju)臉(lian)型以及主要器(qi)官的(de)(de)大(da)小、形狀、位(wei)置(zhi)對人
在此次防控新型冠狀病毒感(gan)染(ran)的肺炎疫情過可(ke)通過該中(zhong)，數智(zhi)化(hua)發(fa)揮了不(bu)可(ke)替(ti)代(dai)的作用(yong)。在疫情防控中(zhong)，數智(zhi)化(hua)有哪些表現(xian)呢(ni)？ AI算法分析(xi)病例基(ji)因 2月(yue)1日(ri)，浙江(jiang)省疾控中(zhong)心(xin)上線自動化(hua)的全(quan)基(ji)因組檢測(ce)分析(xi)平臺。利用(yong)阿里達摩院研發(fa)的A
大家都不(bu)(bu)喜歡心累(lei)內耗(hao)無意義的(de)(de)重(zhong)復，我(wo)們的(de)(de)解決方案開始(shi)大大降低(di)心累(lei)的(de)(de)場景(jing)了。疲(pi)勞這件事情是(shi)(shi)分(fen)健康(kang)的(de)(de)，以及不(bu)(bu)健康(kang)的(de)(de)。身體(ti)的(de)(de)疲(pi)勞，可以讓(rang)我(wo)們一覺睡到到天亮(liang)，但是(shi)(shi)心理的(de)(de)疲(pi)勞會讓(rang)我(wo)們翻來覆去一整個(ge)晚上，這個(ge)就(jiu)是(shi)(shi)大家都不(bu)(bu)喜歡的(de)(de)心累(lei)以及內耗(hao)的(de)(de)狀態(tai)。在絕大
在生成式 AI 時(shi)代，以下幾類人(ren)可能(neng)逐漸(jian)被邊緣化(hua)(hua)： 一、從事重復性勞動(dong)的(de)工(gong)作者。生成式 AI 擅長自動(dong)完成標(biao)準化(hua)(hua)和(he)重復性高的(de)任務(wu)，這(zhe)類人(ren)群(qun)可能(neng)面臨職業轉型挑戰。 二、缺乏技(ji)術(shu)培訓的(de)人(ren)群(qun)。隨著 AI 技(ji)術(shu)普及，對(dui)相關知識和(he)技(ji)能(neng)需求
中(zhong)小企業(ye)(ye)借(jie)助AI賺(zhuan)錢是借(jie)助先進(jin)技術力量提(ti)升自(zi)身競爭力、優化業(ye)(ye)務流程(cheng)和創造新(xin)商業(ye)(ye)模式，建議包括。 一、明確AI技術的(de)引(yin)入點(dian)，根(gen)據自(zi)身實際情況選擇(ze)能產生效(xiao)益(yi)的(de)應用場景，如利用AI進(jin)行(xing)市場分析定位目標客(ke)戶、提(ti)高銷(xiao)售轉化率，或優化生產流程(cheng)、降
人(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)智能(neng)(neng)是否會取代人(ren)(ren)類(lei)(lei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)這一問題，首(shou)先承認人(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)智能(neng)(neng)在(zai)某(mou)些領域已替代了人(ren)(ren)力(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，如制造業中重復性高、危險(xian)性大(da)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)以及(ji)在(zai)線客服、數據(ju)分析等(deng)領域，但目前至少在(zai)可預見的未來(lai)，人(ren)(ren)類(lei)(lei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)不(bu)會被全面取代，原因如下： 一、創造力(li)和情感。人(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)智能(neng)(neng)在(zai)
在AI時代，零售(shou)(shou)人(ren)員需要適應行(xing)業(ye)的(de)(de)新變革，具(ju)備一系列與AI技(ji)術融合的(de)(de)關鍵技(ji)能。以(yi)提(ti)供優(you)質的(de)(de)顧客(ke)服務并保持競爭力，以(yi)下是零售(shou)(shou)人(ren)員應具(ju)備的(de)(de)技(ji)能。 一、數據分析能力。零售(shou)(shou)人(ren)員應能夠理解并運用基本(ben)的(de)(de)數據分析工具(ju)，分析消費者購買數據、銷售(shou)(shou)趨勢等
企(qi)(qi)業在數字(zi)化(hua)(hua)(hua)轉型(xing)中借(jie)助人工(gong)(gong)智能（AI）技術(shu)可顯(xian)著提(ti)升(sheng)效(xiao)率(lv)、降低成本(ben)、創造新價值并增強競爭力。企(qi)(qi)業有效(xiao)利用(yong)(yong)AI獲益的(de)建(jian)議包括。 一、自(zi)動(dong)(dong)(dong)化(hua)(hua)(hua)流(liu)程優化(hua)(hua)(hua)。采用(yong)(yong)AI驅動(dong)(dong)(dong)的(de)自(zi)動(dong)(dong)(dong)化(hua)(hua)(hua)技術(shu)，如RPA（機器人流(liu)程自(zi)動(dong)(dong)(dong)化(hua)(hua)(hua)）和(he)智能工(gong)(gong)作流(liu)管理。對內部運營流(liu)程進
如何利用 GPT 提高學習效率： 一、問(wen)題解(jie)答(da)(da)。遇(yu)到不懂的(de)問(wen)題可(ke)直接(jie)詢問(wen) GPT，它通(tong)常(chang)能給出解(jie)釋性強(qiang)的(de)答(da)(da)案(an)，有助于(yu)快速理解(jie)難點。 二、概(gai)念梳(shu)理。通(tong)過向 GPT 提問(wen)，可(ke)讓它將(jiang)復雜概(gai)念拆解(jie)為易理解(jie)的(de)部分(fen)，或將(jiang)散亂信(xin)息(xi)整理成結(jie)構化(hua)
在(zai)智能(neng)(neng)(neng)機器(qi)時(shi)代，生而為(wei)人的(de)意義(yi)是什么？數(shu)(shu)字化(hua)轉型(xing)，工(gong)(gong)(gong)業互聯(lian)網高級分(fen)析法、人工(gong)(gong)(gong)智能(neng)(neng)(neng)機器(qi)學習技術革新，導致了大(da)多數(shu)(shu)的(de)公司(si)員工(gong)(gong)(gong)規劃從戰略上(shang)需要做出(chu)巨大(da)的(de)改變，還有(you)許多其(qi)他變革正(zheng)從根本(ben)上(shang)改變和工(gong)(gong)(gong)作的(de)性(xing)質。就比(bi)如機器(qi)學習在(zai)許多工(gong)(gong)(gong)作中可能(neng)(neng)(neng)不能(neng)(neng)(neng)完全替代人
企業(ye)在(zai)ai時代實現(xian)差異化競爭可以(yi)從(cong)以(yi)下幾個維度展開。 一(yi)、技(ji)(ji)術(shu)創新與獨(du)特(te)應用。企業(ye)應當積極研發或引進獨(du)特(te)的ai技(ji)(ji)術(shu)，并將(jiang)其應用于特(te)定領域或行(xing)業(ye)。比如開發出業(ye)內(nei)領先(xian)的ai診(zhen)斷(duan)系統、智(zhi)能制造解決(jue)方案或獨(du)有(you)的智(zhi)能推(tui)薦(jian)算法，形成技(ji)(ji)術(shu)壁壘。
家長朋友們，大(da)家好，我是(shi)《少年正氣(qi)說——演講口才(cai)》的作者(zhe)(zhe)及課(ke)程研發者(zhe)(zhe)——馬克。作為兩個孩子的父親，我關注(zhu)到(dao)孩子在成長過程中的種種問題。以下(xia)文字，是(shi)我的一(yi)些所思所想(xiang)，希(xi)望能帶
你的(de)(de)工作(zuo)會被 AI 替代(dai)嗎(ma)？最近的(de)(de)幾則新(xin)(xin)聞(wen)讓(rang)人心(xin)中一震(zhen)，是(shi)水軍的(de)(de)炒(chao)作(zuo)還是(shi)真的(de)(de)離我們越(yue)來越(yue)近？未來的(de)(de)工作(zuo)怎(zen)樣才會更(geng)有(you)(you)競爭優勢(shi)？您害怕(pa)被人工智能(neng)替代(dai)嗎(ma)？AI 的(de)(de)應用和普及不(bu)會那么(me)快，但是(shi)最近有(you)(you)一則新(xin)(xin)聞(wen)讓(rang)大家心(xin)中一震(zhen)，chat GPT 引發(fa)了(le)大家
AI技術(shu)已廣泛滲透(tou)到企(qi)業的(de)各個(ge)(ge)業務(wu)環節，以下是幾個(ge)(ge)具有代表(biao)性(xing)的(de)應用場景(jing)。 一(yi)、智能客服與客戶關(guan)系管理。AI在客服領域的(de)應用主要體現(xian)在聊天機(ji)器人、語音(yin)助手、情(qing)緒(xu)識別等(deng)方(fang)面。可實現(xian)24/7無間斷服務(wu)，快速響應客戶需求，提升服務(wu)效率與滿意(yi)度(du)
探討人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)替代職業問題需從(cong)兩個(ge)角(jiao)度(du)(du)：重復(fu)性(xing)(xing)(xing)規(gui)律性(xing)(xing)(xing)強的(de)工(gong)(gong)作(zuo)以及對創造性(xing)(xing)(xing)和(he)情感交流要求不(bu)高(gao)的(de)崗(gang)位。 一、機(ji)械(xie)化(hua)(hua)勞(lao)動，如(ru)流水線上的(de)組裝(zhuang)工(gong)(gong)人(ren)(ren)、數據錄入員等，因(yin)高(gao)度(du)(du)標準化(hua)(hua)和(he)可預測(ce)性(xing)(xing)(xing)易被自動化(hua)(hua)技術(shu)取代，人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)和(he)機(ji)器人(ren)(ren)在(zai)這類工(gong)(gong)作(zuo)上有優勢。僅依賴
人(ren)工智(zhi)能(neng)的(de)(de)核心(xin)價值在于它可(ke)以(yi)處理和(he)分析(xi)海量的(de)(de)數據和(he)復雜(za)的(de)(de)人(ren)工智(zhi)能(neng)算法。以(yi)實(shi)現(xian)智(zhi)能(neng)化決策和(he)任務的(de)(de)自動(dong)化，具體核心(xin)價值包括(kuo)。 一、自動(dong)化和(he)效(xiao)率。人(ren)工智(zhi)能(neng)系統處理和(he)分析(xi)數據速度快，可(ke)自動(dong)化處理復雜(za)任務，提高工作效(xiao)率，減少人(ren)工時(shi)間和(he)成本。
對(dui)于實體零售企(qi)業而言，即使自身(shen)不(bu)具(ju)備強(qiang)大的(de)研發能力，也(ye)可以通(tong)過(guo)合作與(yu)引(yin)進(jin)現(xian)成的(de)技(ji)(ji)術方案來有效利(li)用人工智能技(ji)(ji)術改革經營模(mo)式，以下是針對(dui)此類企(qi)業的(de)實操路徑(jing)建(jian)議。 一、需求分(fen)析與(yu)戰(zhan)略規(gui)劃。首先企(qi)業應明確自身(shen)的(de)業務痛點與(yu)改進(jin)需求，比如庫存(cun)管理
最(zui)近被AI刷屏(ping)了嗎？如果沒有，那(nei)就要小心了，因(yin)為(wei)在(zai)未來不(bu)會(hui)用(yong)ChatGPT，就像今天不(bu)會(hui)用(yong)internet，不(bu)去學習和(he)適應(ying)人工(gong)智能的時(shi)代(dai)，那(nei)么(me)就將會(hui)被人工(gong)智能的時(shi)代(dai)所拋棄，AI對(dui)現代(dai)社會(hui)第一(yi)波(bo)沖(chong)擊，它已經(jing)來了，不(bu)得不(bu)承(cheng)認，人們(men)已經(jing)無法再用(yong)一(yi)
要有效地利用人工(gong)智能進行學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)，需注意(yi)以(yi)下幾(ji)點： 一、明確(que)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)目標。如同設定導航坐標，規劃最優路線。 二、選擇正確(que)工(gong)具。根(gen)據自身學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)風格和(he)需求，挑選合適的學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)平臺和(he)應用程序，如交互式教程或語音識別(bie)輔助語言(yan)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)。 三、個性化學(xue)(xue)
歡迎(ying)大家！這(zhe)是(shi)楊老師啟動「真(zhen)工智造(zao)(zao)研訓院」公眾(zhong)號的第一文！ 回想2018/2/23深夜(ye)正值過(guo)年期間，心中有(you)感在微信上發了一個文寫道：「年也過(guo)，飯也吃，酒也喝，親情也團圓(yuan)了！該(gai)有(you)能量輸出了吧！關(guan)于智能制造(zao)(zao)，去年從智能空(kong)戰群學習超(chao)過(guo)50文
在由數字(zi)科技推(tui)動的世界中(zhong)，變革與轉(zhuan)型是持續的，并沒(mei)有終點。組織領(ling)導人(ren)必須緊跟脈動，不(bu)斷(duan)地調(diao)整策略，并努(nu)力讓員工持續學習新的技能(neng)，與組織一同進化。想(xiang)做到(dao)這些，「數字(zi)心態」必不(bu)可少(shao)，那(nei)么，究竟什么是「數字(zi)心態」？ 蒂埃里．布(bu)雷頓(dun)（
在(zai)人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)飛速發展的時代，非(fei)技術(shu)背景的普通(tong)人(ren)，利(li)用(yong) AI 技術(shu)創業(ye)，可參考以下思路和(he)步(bu)驟(zou)： 一、了解基(ji)本概念。通(tong)過網絡課程、書籍或(huo)講座，了解人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)能(neng)做什么以及在(zai)不同(tong)行業(ye)的應用(yong)案例。 二、挖掘行業(ye)痛點(dian)。找(zhao)到(dao)熟(shu)悉的領域，研究(jiu)其存在(zai)
普通人運(yun)用(yong) AI 賺錢的五(wu)種思(si)路(lu)： 一(yi)、視頻(pin)制(zhi)作(zuo)(zuo)。用(yong) GPT 制(zhi)作(zuo)(zuo)視頻(pin)腳本，結合(he)其他技術制(zhi)作(zuo)(zuo)高質量視頻(pin)，適合(he)產品演(yan)示和(he)營(ying)銷。 二、文案服(fu)務。利用(yong) GPT 創作(zuo)(zuo)各(ge)種框(kuang)架(jia)型文案，如網站(zhan)內容、廣告(gao)、產品描述等(deng)，簡單(dan)高效(xiao)。 三(san)、制(zhi)
人工智能正(zheng)以其強大的(de)賦能能力(li)驅(qu)動新零(ling)售(shou)行業經歷第五次重(zhong)大變革，核心在(zai)于對傳統零(ling)售(shou)業人、貨、場架構的(de)深(shen)度(du)重(zhong)構，旨(zhi)在(zai)提升產(chan)業鏈各環節效率，優(you)化消(xiao)費(fei)者購物體驗。互(hu)聯網巨(ju)頭(tou)積極布局零(ling)售(shou)市場，推動新零(ling)售(shou)模式落地，預示行業競爭格(ge)局將(jiang)重(zhong)塑。回顧現代零(ling)售(shou)業
某(mou)互聯網企業為提升業務效(xiao)率和(he)準確(que)(que)性(xing)引入了數據分(fen)(fen)析與智(zhi)能化(hua)檢測(ce)工具。通過分(fen)(fen)析用戶行為數據，企業能更準確(que)(que)預測(ce)市場趨勢、優化(hua)產品(pin)設(she)計和(he)推廣策略，同時智(zhi)能化(hua)檢測(ce)工具降(jiang)低了系統故障(zhang)率、提高了用戶滿意(yi)度，提升了企業競爭力(li)，為業務增長奠(dian)定基礎。 優
在(zai)人工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)時代(dai)，避免(mian)失業可從以下幾(ji)方面入手： 一(yi)、不斷學(xue)習(xi)(xi)新技能(neng)。知(zhi)識更新快，終身學(xue)習(xi)(xi)至關重要，可通過多種方式(shi)保(bao)持好奇心和學(xue)習(xi)(xi)能(neng)力，跟上時代(dai)步伐。 二(er)、適應并掌握人工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)技術(shu)。了解 AI 原理(li)，學(xue)習(xi)(xi)與智(zhi)能(neng)工(gong)(gong)具(ju)合作，利(li)用它們提(ti)升工(gong)(gong)