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在人工(gong)智(zhi)能(neng)(neng)時代，避(bi)免(mian)失業可從以下幾方(fang)面入手： 一、不(bu)斷(duan)學(xue)習(xi)新技能(neng)(neng)。知識更新快，終(zhong)身(shen)學(xue)習(xi)至(zhi)關重要，可通過(guo)多種(zhong)方(fang)式保持(chi)好奇心(xin)和(he)學(xue)習(xi)能(neng)(neng)力，跟上(shang)時代步伐。 二、適應(ying)并(bing)掌握人工(gong)智(zhi)能(neng)(neng)技術(shu)。了解(jie) AI 原理(li)，學(xue)習(xi)與(yu)智(zhi)能(neng)(neng)工(gong)具合作，利用(yong)它們提升工(gong)
大(da)(da)家(jia)都不(bu)喜歡心(xin)累內耗(hao)無意義(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)重復(fu)，我們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)解決方案開始大(da)(da)大(da)(da)降低心(xin)累的(de)(de)(de)(de)(de)場(chang)景了。疲(pi)勞這(zhe)件事(shi)情是分(fen)健康的(de)(de)(de)(de)(de)，以(yi)及不(bu)健康的(de)(de)(de)(de)(de)。身體的(de)(de)(de)(de)(de)疲(pi)勞，可以(yi)讓我們(men)一覺睡到到天(tian)亮，但是心(xin)理的(de)(de)(de)(de)(de)疲(pi)勞會讓我們(men)翻來覆去(qu)一整個(ge)晚上，這(zhe)個(ge)就是大(da)(da)家(jia)都不(bu)喜歡的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)累以(yi)及內耗(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)狀態。在(zai)絕大(da)(da)
歡(huan)迎大(da)家！這是楊老師啟動「真工智(zhi)造研訓院」公眾號的第(di)一文！ 回想2018/2/23深夜(ye)正值過(guo)(guo)(guo)年期間，心(xin)中(zhong)有感在微信上發(fa)了一個文寫道：「年也(ye)過(guo)(guo)(guo)，飯也(ye)吃，酒(jiu)也(ye)喝，親(qin)情也(ye)團圓了！該(gai)有能量(liang)輸出了吧！關(guan)于(yu)智(zhi)能制造，去(qu)年從智(zhi)能空戰群學習超過(guo)(guo)(guo)50文
AI技術的(de)快速發(fa)展和(he)廣(guang)泛應用給企業帶來前所未有的(de)變革，體現在運營效率、商(shang)業模(mo)式、決策方式和(he)企業文化(hua)等多個層面。 一、AI技術顯著提升企業運營效率。在生產(chan)制造領(ling)域可實(shi)現自動化(hua)和(he)智能化(hua)生產(chan)，降低人力成本，提高生產(chan)效率。在銷售和(he)客服環(huan)節能優(you)
AI技術已廣泛(fan)滲(shen)透到(dao)企業的各個業務環節，以下是(shi)幾個具有(you)代表(biao)性的應(ying)用(yong)場景。 一、智能客(ke)(ke)(ke)服與客(ke)(ke)(ke)戶(hu)關系管理。AI在客(ke)(ke)(ke)服領域的應(ying)用(yong)主要體(ti)現在聊天機器人、語音助手、情緒識(shi)別等方面。可實現24/7無間(jian)斷服務，快(kuai)速響(xiang)應(ying)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)需求，提升服務效(xiao)率與滿意(yi)度(du)
臉型(xing)類別：倒三角(jiao)(jiao)臉，橢圓(yuan)臉，長(chang)方(fang)臉，方(fang)形臉，菱形臉，圓(yuan)形臉，三角(jiao)(jiao)臉 三庭五(wu)眼(yan)(yan)數據 標準體重值： 標準三圍值： 眼(yan)(yan)部標準值：眼(yan)(yan)裂(lie)長(chang)度28-32MM，兩眼(yan)(yan)間距32-36，高度(包括內眼(yan)(yan)角(jiao)(jiao)48~55°和外眼(yan)(yan)角(jiao)(jiao)60~70°)
人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)智能(neng)的核心價值(zhi)在于(yu)它可以處(chu)理(li)和(he)(he)分析海量(liang)的數據(ju)和(he)(he)復雜的人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)智能(neng)算法。以實現(xian)智能(neng)化(hua)決策(ce)和(he)(he)任務(wu)的自動(dong)(dong)化(hua)，具(ju)體核心價值(zhi)包括。 一、自動(dong)(dong)化(hua)和(he)(he)效(xiao)率(lv)。人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)智能(neng)系統處(chu)理(li)和(he)(he)分析數據(ju)速度快，可自動(dong)(dong)化(hua)處(chu)理(li)復雜任務(wu)，提高工(gong)(gong)作效(xiao)率(lv)，減少人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)時間和(he)(he)成(cheng)本。
要有(you)效地利用人工智能進行學(xue)(xue)習，需注意以下幾點(dian)： 一(yi)、明確學(xue)(xue)習目標。如同設定導航坐標，規劃最優(you)路(lu)線。 二、選擇(ze)正確工具。根據自身學(xue)(xue)習風格和需求，挑(tiao)選合適的學(xue)(xue)習平臺(tai)和應(ying)用程序，如交互式教程或(huo)語(yu)音(yin)識(shi)別輔助(zhu)語(yu)言學(xue)(xue)習。 三、個性化(hua)學(xue)(xue)
在人工智(zhi)能(neng)飛(fei)速發展(zhan)的(de)(de)時代，非技術背(bei)景的(de)(de)普通人，利用 AI 技術創業(ye)(ye)，可參考以下思路和步驟： 一、了解基本概念(nian)。通過網絡(luo)課程、書(shu)籍或講座(zuo)，了解人工智(zhi)能(neng)能(neng)做什么以及(ji)在不同行業(ye)(ye)的(de)(de)應用案例。 二、挖(wa)掘(jue)行業(ye)(ye)痛點。找到熟(shu)悉的(de)(de)領域(yu)，研究其存在
預(yu)測未(wei)來(lai)雖有(you)不(bu)確定性，但根據當前技術和社會(hui)經濟動態，未(wei)來(lai)十年一些(xie)行業可能(neng)有(you)顛(dian)覆性變化(hua)： 一、交通運(yun)輸(shu)領域。自動駕(jia)駛(shi)技術成熟將影響汽(qi)車制造、出租車服(fu)務等(deng)，無人(ren)駕(jia)駛(shi)汽(qi)車和無人(ren)機商(shang)用(yong)化(hua)會(hui)改變物流行業。 二、醫(yi)療健康(kang)領域。AI 可能(neng)帶(dai)來(lai)
普通人(ren)抓住人(ren)工(gong)智能(neng)風口可按以下步驟： 一(yi)、學習(xi)基礎(chu)知識。了解(jie) AI 原理和(he)應用場景(jing)，利用網(wang)絡免費(fei)資源學習(xi)相關課(ke)程。 二、實(shi)戰演(yan)練(lian)。動手做(zuo)一(yi)些小項目，如用 GPT 寫代碼或文(wen)案，用 Midjourney 進行繪畫設計。 三、
企(qi)業在數字化(hua)(hua)轉型中(zhong)借助人工智能(neng)(neng)（AI）技術可顯(xian)著提升(sheng)效率、降低成本、創造新價值并增強競(jing)爭力。企(qi)業有(you)效利(li)用(yong)AI獲益的(de)建議包(bao)括。 一、自動(dong)化(hua)(hua)流(liu)程(cheng)優化(hua)(hua)。采用(yong)AI驅動(dong)的(de)自動(dong)化(hua)(hua)技術，如RPA（機器(qi)人流(liu)程(cheng)自動(dong)化(hua)(hua)）和智能(neng)(neng)工作(zuo)流(liu)管理。對內部運(yun)營(ying)流(liu)程(cheng)進
如何利用 GPT 提高學習效率： 一、問(wen)題解答(da)。遇到不懂的問(wen)題可直接詢問(wen) GPT，它通常能給出(chu)解釋性強(qiang)的答(da)案，有助于快速理解難點。 二、概念梳理。通過向(xiang) GPT 提問(wen)，可讓它將復雜(za)概念拆解為(wei)易(yi)理解的部分(fen)，或將散亂信息整理成結構化
對于制(zhi)造企(qi)業來說，MES系(xi)統(tong)可(ke)監(jian)控從原材料(liao)進廠到成(cheng)品的(de)全過程(cheng)，記(ji)錄(lu)過程(cheng)中產(chan)(chan)品所使(shi)用的(de)材料(liao)、設(she)備，產(chan)(chan)品檢測的(de)數據和(he)結果以及(ji)每個工序生產(chan)(chan)的(de)時(shi)間、人員等(deng)信(xin)息。具體有(you)何益處呢(ni)？ 制(zhi)造企(qi)業使(shi)用MES系(xi)統(tong)益處： 生產(chan)(chan)過程(cheng)可(ke)視
人(ren)工(gong)(gong)智能(neng)是否會取代(dai)人(ren)類工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)這一(yi)問題(ti)，首先承認人(ren)工(gong)(gong)智能(neng)在(zai)某些(xie)領域(yu)(yu)已替代(dai)了人(ren)力工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，如(ru)制造業(ye)中(zhong)重復性高、危險性大的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)以及在(zai)線客服、數據分析等領域(yu)(yu)，但(dan)目前至(zhi)少在(zai)可預見的未來，人(ren)類工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不會被全(quan)面取代(dai)，原因如(ru)下： 一(yi)、創(chuang)造力和情感。人(ren)工(gong)(gong)智能(neng)在(zai)
GPT 作為強大的語言模(mo)型，可(ke)在多(duo)方面(mian)(mian)輔助(zhu)(zhu)創業(ye)(ye)項目： 一(yi)、市場調(diao)研方面(mian)(mian)。利(li)用 GPT 生(sheng)成調(diao)查問卷或進行(xing)數(shu)據分析，更(geng)好(hao)地理解目標市場。 二、商業(ye)(ye)計劃(hua)書(shu)(shu)方面(mian)(mian)。幫助(zhu)(zhu)草擬商業(ye)(ye)計劃(hua)書(shu)(shu)框架，甚(shen)至(zhi)生(sheng)成部分文本內容，使(shi)計劃(hua)書(shu)(shu)更(geng)專(zhuan)業(ye)(ye)。 三(san)
在由(you)數字科(ke)技推動(dong)的(de)世界中，變革與(yu)轉型是持續(xu)的(de)，并沒(mei)有終點。組織(zhi)領導人(ren)必須緊跟脈動(dong)，不斷(duan)地(di)調整策略(lve)，并努(nu)力讓(rang)員工持續(xu)學(xue)習新的(de)技能，與(yu)組織(zhi)一同(tong)進化。想做(zuo)到這些(xie)，「數字心(xin)態(tai)」必不可少，那么(me)，究竟什(shen)么(me)是「數字心(xin)態(tai)」？ 蒂埃里(li)．布雷頓（
一、 需(xu)求概述 1.識別(bie)出照(zhao)片中的(de)(de)(de)人(ren)臉(lian)(lian)(lian)； 2.識別(bie)出照(zhao)片中的(de)(de)(de)臉(lian)(lian)(lian)型(xing)和人(ren)臉(lian)(lian)(lian)上(shang)的(de)(de)(de)眉毛、眼(yan)睛、鼻子、嘴巴四個器官的(de)(de)(de)大小(xiao)及形狀、位置； 3.并根據臉(lian)(lian)(lian)型(xing)以(yi)及主要(yao)器官的(de)(de)(de)大小(xiao)、形狀、位置對人(ren)
趙(zhao)一(yi)波（企業(ye)咨詢(xun)營銷專家） 未來(lai)工(gong)人(ren)(ren)的(de)社會(hui)地位將會(hui)比白領(ling)更(geng)高 未來(lai)的(de)工(gong)人(ren)(ren)比白領(ling)會(hui)有更(geng)高的(de)社會(hui)地位的(de)層級(ji)。為什么(me)這么(me)說呢？ 過去(qu)的(de)20年(nian)互(hu)聯網改變了世界，那時候(hou)最向往的(de)工(gong)作，就是(shi)坐在豪華的(de)5A級(ji)辦公室里，去(qu)研
中小企業借(jie)助AI賺(zhuan)錢是(shi)借(jie)助先進技(ji)術力量(liang)提升自身競爭力、優化業務(wu)流程(cheng)和創造(zao)新商業模(mo)式(shi)，建議包括。 一、明確AI技(ji)術的引入點(dian)，根據自身實際情況選擇能產(chan)(chan)生效益(yi)的應用(yong)場景，如利(li)用(yong)AI進行(xing)市場分析定位目標客戶(hu)、提高(gao)銷售轉化率，或(huo)優化生產(chan)(chan)流程(cheng)、降
企業在ai時代實現(xian)差(cha)異(yi)化競爭可以從以下幾個(ge)維度(du)展開(kai)。 一、技(ji)術創新與(yu)獨(du)特(te)應用。企業應當積(ji)極(ji)研發或引進獨(du)特(te)的ai技(ji)術，并將其應用于特(te)定領(ling)域(yu)或行(xing)業。比如(ru)開(kai)發出(chu)業內領(ling)先的ai診斷系統、智能制造(zao)解決方案或獨(du)有的智能推(tui)薦算法(fa)，形成技(ji)術壁壘。
在(zai)AI時代，零(ling)售(shou)人(ren)員(yuan)需要適應行業的(de)(de)新變革，具備一系列與AI技(ji)術融合的(de)(de)關(guan)鍵技(ji)能。以(yi)提供優(you)質的(de)(de)顧客服務并保(bao)持(chi)競爭力，以(yi)下是零(ling)售(shou)人(ren)員(yuan)應具備的(de)(de)技(ji)能。 一、數據分析能力。零(ling)售(shou)人(ren)員(yuan)應能夠(gou)理解并運(yun)用基本(ben)的(de)(de)數據分析工具，分析消費者購買數據、銷售(shou)趨勢等
探討人(ren)(ren)(ren)工(gong)智(zhi)(zhi)能替代(dai)職(zhi)業(ye)問題需從兩個角(jiao)度：重復性規律性強的(de)工(gong)作以及對創(chuang)造性和(he)情感交流(liu)要求不高的(de)崗位。 一(yi)、機械(xie)化勞動，如流(liu)水線上的(de)組裝(zhuang)工(gong)人(ren)(ren)(ren)、數據錄(lu)入員等(deng)，因高度標準化和(he)可(ke)預測性易(yi)被自動化技術取代(dai)，人(ren)(ren)(ren)工(gong)智(zhi)(zhi)能和(he)機器人(ren)(ren)(ren)在這類工(gong)作上有(you)優勢。僅依賴
你的工作會被(bei) AI 替(ti)代嗎？最(zui)近(jin)的幾則(ze)新(xin)聞讓(rang)人(ren)心中(zhong)一震(zhen)，是水軍的炒作還是真的離我們越來越近(jin)？未來的工作怎樣才會更有競爭(zheng)優勢(shi)？您害怕被(bei)人(ren)工智能替(ti)代嗎？AI 的應用(yong)和普及不(bu)會那么快，但是最(zui)近(jin)有一則(ze)新(xin)聞讓(rang)大(da)家心中(zhong)一震(zhen)，chat GPT 引發(fa)了大(da)家
在此次(ci)防控新型冠狀(zhuang)病(bing)毒(du)感(gan)染的肺(fei)炎疫情(qing)過(guo)可通過(guo)該中(zhong)，數智化(hua)(hua)發揮了不(bu)可替代的作用。在疫情(qing)防控中(zhong)，數智化(hua)(hua)有哪些表現呢？ AI算(suan)法分析病(bing)例基(ji)因 2月1日(ri)，浙江(jiang)省疾控中(zhong)心上線自動化(hua)(hua)的全基(ji)因組檢測分析平臺(tai)。利用阿里(li)達摩(mo)院研(yan)發的A
在生成(cheng)式 AI 時(shi)代，以下幾類人(ren)可能逐漸被邊(bian)緣(yuan)化(hua)： 一、從事重復性(xing)勞動的工(gong)作(zuo)者。生成(cheng)式 AI 擅長自動完(wan)成(cheng)標準化(hua)和(he)重復性(xing)高的任務，這(zhe)類人(ren)群可能面臨(lin)職業轉型挑戰。 二、缺乏技術培(pei)訓的人(ren)群。隨著(zhu) AI 技術普(pu)及，對相關知識和(he)技能需(xu)求(qiu)
家長朋友(you)們，大家好，我(wo)是《少年正氣說——演講口才》的(de)作者(zhe)及課(ke)程(cheng)研發(fa)者(zhe)——馬克。作為(wei)兩個孩子(zi)的(de)父親，我(wo)關注到孩子(zi)在成長過程(cheng)中的(de)種(zhong)種(zhong)問題。以下(xia)文(wen)字(zi)，是我(wo)的(de)一些所思所想，希望能帶
在(zai)人(ren)(ren)(ren)工智能(neng)(neng)時代，普通(tong)(tong)人(ren)(ren)(ren)可以這樣做： 一(yi)、不斷(duan)學(xue)習(xi)和提(ti)升自我，培養終身學(xue)習(xi)意識，通(tong)(tong)過在(zai)線課(ke)程(cheng)、工作坊(fang)或(huo)在(zai)職培訓掌握新能(neng)(neng)力(li)，如數據分析(xi)、編程(cheng)、人(ren)(ren)(ren)工智能(neng)(neng)知識等。 二、注(zhu)重培養機器難(nan)以取(qu)代的能(neng)(neng)力(li)，如創造力(li)、批判性(xing)思維(wei)、人(ren)(ren)(ren)際溝通(tong)(tong)和解決復雜
在智能(neng)機器時代(dai)，生而為人的意義(yi)是什么？數(shu)字化(hua)轉型，工(gong)(gong)業互聯網高級分析法、人工(gong)(gong)智能(neng)機器學習技(ji)術革新，導致了大多數(shu)的公司(si)員工(gong)(gong)規劃從戰略上需要(yao)做出(chu)巨大的改變，還有許多其他變革正從根本(ben)上改變和工(gong)(gong)作的性(xing)質(zhi)。就(jiu)比如機器學習在許多工(gong)(gong)作中(zhong)可能(neng)不能(neng)完全替代(dai)人
最近被AI刷屏了嗎？如(ru)果(guo)沒有，那(nei)就要小(xiao)心了，因(yin)為在(zai)未來(lai)不(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)用(yong)(yong)ChatGPT，就像今天不(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)用(yong)(yong)internet，不(bu)(bu)(bu)去學習和適應人(ren)工(gong)智能的時(shi)代，那(nei)么就將會(hui)(hui)被人(ren)工(gong)智能的時(shi)代所拋棄，AI對現代社會(hui)(hui)第一(yi)波(bo)沖擊，它(ta)已經來(lai)了，不(bu)(bu)(bu)得不(bu)(bu)(bu)承認，人(ren)們已經無法再用(yong)(yong)一(yi)