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我(wo)們(men)沒有意識到，其實在職場(chang)(chang)當(dang)中(zhong)，每一次的公開發言都(dou)是一場(chang)(chang)演(yan)講(jiang)。而(er)我(wo)們(men)了(le)(le)解了(le)(le)演(yan)講(jiang)類型(xing)之后(hou)，就能夠幫(bang)助(zhu)我(wo)們(men)進一步的明(ming)確(que)演(yan)講(jiang)的目的是什么了(le)(le)。我(wo)們(men)一般來講(jiang)，演(yan)講(jiang)的類型(xing)可以(yi)分為一般場(chang)(chang)合的演(yan)講(jiang)和特殊場(chang)(chang)合演(yan)講(jiang)兩類。一般場(chang)(chang)合演(yan)講(jiang)又可以(yi)分為三種(zhong)，第一種(zhong)叫做告
大會上，你(ni)(ni)躲在(zai)人(ren)群(qun)的(de)角落中，領導突然點名(ming)表揚你(ni)(ni)，讓你(ni)(ni)站起(qi)來講幾句，心里有(you)底嗎(ma)？你(ni)(ni)會發(fa)現有(you)的(de)領導，任何時候即興(xing)發(fa)言(yan)都顯得游刃(ren)有(you)余，他怎么(me)做到的(de)？就(jiu)這三個(ge)關鍵詞，你(ni)(ni)即興(xing)發(fa)言(yan)的(de)樣(yang)子一樣(yang)可以酷炫，感謝(xie)加回顧加愿景(jing)。 1、感謝(xie)，為什么(me)放(fang)在(zai)第一個(ge)
知道為(wei)什么(me)在公開(kai)場(chang)合講話(hua)，你會緊張嗎？心理學家(jia)們(men)認為(wei)，絕大(da)多數的(de)心理和情感方(fang)面的(de)問題都可以追溯到(dao)童(tong)年時期的(de)所謂的(de)愛(ai)的(de)缺失。也有(you)很多家(jia)長，他(ta)們(men)試圖操控自己(ji)的(de)小孩(hai)，影(ying)響他(ta)們(men)的(de)行為(wei)，所以把(ba)自己(ji)對孩(hai)子的(de)愛(ai)當成了工具來(lai)給予或者剝奪(duo)。而(er)這(zhe)種經常性的(de)受(shou)到(dao)
<p>當你(ni)有了這(zhe)種思維(wei)能(neng)(neng)力(li)，無敵(di)將成為(wei)你(ni)最(zui)基(ji)本的稱呼。無論是創(chuang)業(ye)人(ren)員還是職場人(ren)員，最(zui)應該具(ju)備(bei)的能(neng)(neng)力(li)是什么？一定毫不猶(you)豫的回答五分(fen)鐘的分(fen)享能(neng)(neng)力(li)，特別是在闡述某一個(ge)項(xiang)目或談一些正事的時候，這(zhe)種能(neng)(neng)力(li)顯得(de)尤(you)其(qi)重要(yao)，幾乎每天都要(yao)用。下(xia)面給
這個(ge)是我(wo)(wo)(wo)上(shang)課經常會去和(he)我(wo)(wo)(wo)的學員談到的一(yi)個(ge)問題(ti)。就(jiu)當他們上(shang)臺(tai)緊張的時候，我(wo)(wo)(wo)常常會解(jie)析，我(wo)(wo)(wo)講(jiang)一(yi)個(ge)要和(he)一(yi)個(ge)不(bu)要啊。 1、不(bu)要是什么呢(ni)？不(bu)要就(jiu)是不(bu)要去在(zai)上(shang)臺(tai)前給自己不(bu)斷的潛臺(tai)詞(ci)說啊，我(wo)(wo)(wo)不(bu)要緊張，我(wo)(wo)(wo)不(bu)要緊張，當你(ni)的詞(ci)匯不(bu)斷的去回旋(xuan)在(zai)你(ni)的腦海當中
如何控制演講表(biao)達(da)的節奏。分(fen)為兩種(zhong)方法(fa)。 第一種(zhong)，輕重緩(huan)急法(fa)。是(shi)指我們在控制演講節奏表(biao)達(da)的語速(su)快(kuai)慢與(yu)主次。 1、輕。用(yong)心(xin)交流，娓娓道(dao)來。 2、重。對重點(dian)進行著(zhu)重強調。 3、緩(huan)。慢慢分(fen)享。 4、急。快(kuai)速(su)觸動，快(kuai)快(kuai)快(kuai)
<p>被(bei)提拔之后如(ru)何表(biao)態(tai)發言，其(qi)實(shi)是非常考驗(yan)一個(ge)人(ren)的(de)(de)情(qing)商層次(ci)和工作水(shui)平的(de)(de)。如(ru)果(guo)你(ni)的(de)(de)表(biao)態(tai)發言足夠精彩，勢必會(hui)為你(ni)的(de)(de)上(shang)任創造一個(ge)良好的(de)(de)開局。怎么說呢(ni)？<br /> 剛才會(hui)議上(shang)宣布了對(dui)我(wo)的(de)(de)任命。在此我(wo)衷(zhong)心感謝(xie)單位對(dui)我(wo)的(de)(de)信任
為(wei)什么要(yao)(yao)重視演(yan)講目標？演(yan)講的(de)(de)目標將決定了演(yan)講的(de)(de)方式。我(wo)們在進(jin)行一場(chang)演(yan)講之前，先要(yao)(yao)思(si)考以下三個關鍵點，第一是是否(fou)有(you)必要(yao)(yao)進(jin)行演(yan)講。如果(guo)說你(ni)要(yao)(yao)講的(de)(de)內(nei)容(rong)有(you)太(tai)多(duo)的(de)(de)細節，或者(zhe)有(you)很多(duo)重要(yao)(yao)卻難(nan)以理解(jie)的(de)(de)數據。這些內(nei)容(rong)最好以報告的(de)(de)方式來進(jin)行呈現。二、演(yan)講內(nei)
耐(nai)心(xin)看完接(jie)下來我講(jiang)的(de)，我相信(xin)這一(yi)定會大幅提(ti)高你的(de)輸出(chu)內容，組織(zhi)語言的(de)能力。適用于匯報工(gong)作、面(mian)試、婚(hun)禮致(zhi)辭(ci)、演(yan)講(jiang)或者是簡單的(de)交(jiao)流幾乎(hu)一(yi)切對話場合。開(kai)始(shi)之(zhi)前，你需要明白一(yi)個事兒，就是一(yi)個很好(hao)的(de)進行演(yan)講(jiang)的(de)前提(ti)就是準(zhun)備。這時(shi)候有(you)人說了(le)，不(bu)是即興演(yan)講(jiang)
新(xin)一(yi)年的(de)(de)交(jiao)替(ti)，使得(de)跨(kua)年演(yan)講這(zhe)個產品又(you)再度(du)的(de)(de)出現在(zai)我們的(de)(de)視野當中。今年大家普(pu)遍(bian)有一(yi)個細微的(de)(de)感受，說(shuo)是跨(kua)年演(yan)講不像過往(wang)那(nei)樣(yang)讓人那(nei)么萬人矚目，他稍(shao)微有一(yi)點(dian)點(dian)略顯疲(pi)軟了。在(zai)設計思維(wei)的(de)(de)角度(du)來(lai)看，這(zhe)實(shi)際(ji)上(shang)是演(yan)講這(zhe)個產品的(de)(de)原(yuan)(yuan)型可能(neng)在(zai)發生新(xin)的(de)(de)原(yuan)(yuan)型的(de)(de)迭代和變
我(wo)們在職場當(dang)中，你(ni)(ni)(ni)(ni)要是(shi)(shi)能(neng)學會(hui)很(hen)好(hao)的匯報(bao)，很(hen)好(hao)的演講(jiang)，對(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)自(zi)己(ji)未來的職業發展，對(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)自(zi)己(ji)能(neng)力的提升，對(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)在大家面(mian)前的形象人設(she)都是(shi)(shi)有(you)巨大的幫(bang)助。如果讓你(ni)(ni)(ni)(ni)上臺講(jiang)幾句，讓你(ni)(ni)(ni)(ni)去(qu)做(zuo)個匯報(bao)，你(ni)(ni)(ni)(ni)顯得很(hen)緊張，說(shuo)話語(yu)無倫次，邏輯性(xing)不(bu)夠強會(hui)嚴(yan)重影響你(ni)(ni)(ni)(ni)的職業發展。學
如(ru)果不(bu)幸(xing)成為演講恐懼癥(zheng)的(de)(de)患(huan)者，你要(yao)勇(yong)敢去戰(zhan)勝它。除此之外，別(bie)無(wu)他(ta)法。 千(qian)萬不(bu)要(yao)說，我找個(ge)不(bu)需要(yao)演講的(de)(de)工作(zuo)就好(hao)。別(bie)傻了(le)，從幼兒園(yuan)開始(shi)，我們(men)就得面對演講。 出色的(de)(de)演講，不(bu)是口才(cai)的(de)(de)炫(xuan)耀，而(er)是把能力展示出來，把激(ji)情傳遞給別(bie)人(ren)
不(bu)知(zhi)道大家有沒有遇(yu)到這樣子(zi)的情況，每次做公開演講(jiang)(jiang)的時(shi)候(hou)，總是(shi)(shi)(shi)莫名的感到緊張，明(ming)明(ming)很努力的準備(bei)，卻(que)總是(shi)(shi)(shi)無法吸(xi)引到聽眾(zhong)，非常的尷(gan)尬。其實無論是(shi)(shi)(shi)在學校的課程競賽，還是(shi)(shi)(shi)在職場(chang)中的商(shang)業演講(jiang)(jiang)，或者是(shi)(shi)(shi)工作的總結匯(hui)報(bao)，如(ru)何把公開演講(jiang)(jiang)做好，都是(shi)(shi)(shi)一個非常重要的
如何在(zai)公(gong)眾場合(he)克(ke)服你的(de)緊張心態。記得第一次上(shang)臺演講的(de)時(shi)候，臺下有三十多號人，在(zai)這(zhe)個臺上(shang)的(de)時(shi)候，我的(de)表情(qing)、我的(de)手勢、我的(de)儀態各種都很不自然，在(zai)臺上(shang)的(de)時(shi)候頭腦一片空白，臺下說(shuo)(shuo)的(de)話(hua)，我說(shuo)(shuo)的(de)話(hua)我都不知道在(zai)說(shuo)(shuo)什么，像這(zhe)種問題，下臺之后(hou)，就開始反思自己
工作中難免會(hui)遇到，突然要你講(jiang)話(hua)的時(shi)(shi)候(hou)，有(you)充分準(zhun)(zhun)備(bei)的時(shi)(shi)候(hou)還好，萬一沒有(you)準(zhun)(zhun)備(bei)，不知道怎(zen)么說怎(zen)么辦(ban)，這個(ge)時(shi)(shi)候(hou)一些簡(jian)單(dan)實用的即興(xing)講(jiang)話(hua)套(tao)路，就非常重要了(le)(le)。把這三個(ge)學好了(le)(le)，再也不怕發言(yan)了(le)(le)。 第一，重復對(dui)方講(jiang)話(hua)的重點。比如在(zai)開會(hui)的時(shi)(shi)候(hou)，領導講(jiang)完了(le)(le)，
工作(zuo)多(duo)(duo)年(nian)的你(ni)(ni)，終于被提拔了，全員大(da)會當(dang)中(zhong)，領(ling)導讓(rang)你(ni)(ni)發表(biao)感想，你(ni)(ni)應該(gai)怎么(me)發言(yan)呢(ni)？上任表(biao)態(tai)記得(de)有三要素。 1、就(jiu)是(shi)你(ni)(ni)要做感謝。多(duo)(duo)年(nian)來工作(zuo)，雖然努力，但是(shi)我(wo)還欠缺很多(duo)(duo)，就(jiu)得(de)到領(ling)導和(he)大(da)家的包容和(he)支持，給我(wo)完善(shan)自我(wo)和(he)進步的機會，今天來承(cheng)擔這(zhe)個職
開會(hui)的時候突然(ran)被領導點(dian)名(ming)(ming)，要求你上臺發言，你會(hui)怎(zen)么(me)樣呢？對于(yu)每(mei)一個人來講(jiang)，不管我們(men)現在(zai)職位是在(zai)什么(me)層面(mian)，對吧(ba)？員工也(ye)好(hao)，主管也(ye)好(hao)，總監也(ye)好(hao)，每(mei)個人只要預(yu)備(bei)好(hao)這個我們(men)叫(jiao)7秒的機會(hui)，出(chu)現的時候能(neng)夠專業的展示自(zi)己。7秒的意思就是你從被點(dian)名(ming)(ming)到上臺張
很多職(zhi)場小(xiao)白(bai)遇到這(zhe)種公眾場合的(de)發言，只能憋出幾個字，謝(xie)謝(xie)各位領導(dao)，我(wo)會繼(ji)續努力的(de)。升職(zhi)加(jia)薪(xin)的(de)機(ji)會就這(zhe)么可以白(bai)白(bai)的(de)浪費了，要知道(dao)每(mei)一(yi)次(ci)(ci)發言都是展(zhan)示自(zi)己的(de)機(ji)會，每(mei)抓住一(yi)次(ci)(ci)機(ji)會，都可能帶(dai)來事業(ye)上的(de)轉折，怎么說讓領導(dao)和同事都為(wei)你點贊(zan)？這(zhe)段(duan)話要記牢了
調任(ren)新的領(ling)導崗(gang)位之后(hou)，第一件事是干(gan)什么？是在(zai)宣布任(ren)職的大會上(shang)，進行任(ren)職表態(tai)發言，記好這個發言公式(shi)(shi)，說不定哪天你用(yong)得上(shang)，公式(shi)(shi)：感謝(xie)+表態(tai)一二(er)三+展望(wang)。 一、感謝(xie)。感謝(xie)領(ling)導和組織的認可(ke)，用(yong)非常謙虛的態(tai)度，表達(da)自(zi)己(ji)融入這個新單位，新團隊的心
競聘演講聽起來都是一樣(yang)的(de)(de)套路，但很容易踩雷，不(bu)僅(jin)沒人(ren)投票(piao)，還給自己(ji)招黑，有哪(na)些地方需要(yao)(yao)注(zhu)意？演講的(de)(de)內容一定要(yao)(yao)符(fu)合這(zhe)四個基本(ben)邏(luo)輯。 第一，不(bu)要(yao)(yao)提意見，要(yao)(yao)認可當前現(xian)狀。為了證明自己(ji)有多厲(li)害，就拼命找(zhao)這(zhe)個崗(gang)位的(de)(de)上一任，哪(na)里做的(de)(de)不(bu)好(hao)，這(zhe)種(zhong)就是
在(zai)(zai)職場中發言，如何更有吸(xi)引力啊，是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)覺得每次(ci)你在(zai)(zai)講東西的時候，或者是(shi)(shi)在(zai)(zai)講PPT的時候，大(da)部分(fen)(fen)人都會分(fen)(fen)心，甚(shen)至聽不(bu)下去呢？我教(jiao)你一個我在(zai)(zai)做項目(mu)闡述和給大(da)家(jia)做分(fen)(fen)享(xiang)時候用的方法，我們叫做倒金(jin)字(zi)塔結構表達法，做好了(le)這個最重要的開頭，你就成功(gong)了(le)一半(ban)
公(gong)開(kai)演講PPT總(zong)是語無倫次，該怎么(me)提前準(zhun)備(bei)呢？PPT作(zuo)為公(gong)開(kai)發言的黃金搭檔，要(yao)想講好(hao)他也需要(yao)點(dian)技術。介(jie)紹三點(dian)，教你提高PPT的演講能力，并反復練(lian)習預講。 1、先準(zhun)備(bei)一(yi)篇(pian)演講稿作(zuo)為提示，可以對著(zhu)空(kong)白場(chang)地從頭到(dao)尾練(lian)習了幾次記錄的講述時間一(yi)
一、號召式結尾 俗(su)話(hua)說(shuo)“編(bian)簍編(bian)筐，重(zhong)在(zai)收口；描龍畫鳳，難在(zai)點(dian)睛(jing)。”講話(hua)的結尾，就(jiu)是講話(hua)的“收口”“點(dian)睛(jing)”。 用(yong)呼吁(yu)結尾。 古(gu)希臘(la)狄摩西
會演講啊，前程一(yi)定不(bu)(bu)(bu)會差(cha)。生(sheng)活中愛(ai)笑的(de)(de)姑娘(niang)運氣(qi)(qi)不(bu)(bu)(bu)會太(tai)差(cha)，職場中表達能力強的(de)(de)人(ren)呢(ni)職場一(yi)定不(bu)(bu)(bu)會太(tai)差(cha)。為(wei)什么愛(ai)笑的(de)(de)姑娘(niang)運氣(qi)(qi)不(bu)(bu)(bu)會太(tai)差(cha)。如果運氣(qi)(qi)一(yi)直很(hen)差(cha)，她還笑得出來嗎？同理表達能力強的(de)(de)人(ren)呢(ni)職場不(bu)(bu)(bu)會太(tai)差(cha)，如果真的(de)(de)很(hen)差(cha)，她根本就沒有(you)表達的(de)(de)機(ji)會啊。有(you)的(de)(de)人(ren)
記住這三個字，讓(rang)你(ni)(ni)不再怕任(ren)何臨時性發(fa)言。你(ni)(ni)千(qian)里迢(tiao)迢(tiao)去(qu)陜西(xi)參加好(hao)友(you)的(de)(de)婚禮，好(hao)友(you)覺得你(ni)(ni)趕(gan)過來不容(rong)易，執意(yi)讓(rang)你(ni)(ni)上臺講兩句，你(ni)(ni)一下子就慌神了(le)。雖然(ran)你(ni)(ni)已經工作(zuo)七八年了(le)，但是(shi)在聚(ju)光(guang)燈下，在大家的(de)(de)注(zhu)視下，你(ni)(ni)還(huan)是(shi)荒神了(le)。要么一直擺手說(shuo)，我不去(qu)，要么硬著頭皮
97.5%的(de)人啊上臺(tai)都會緊(jin)(jin)張(zhang)的(de)，為(wei)什么會緊(jin)(jin)張(zhang)呢。因為(wei)腦子里有(you)個(ge)東(dong)西(xi)叫杏仁體，只要(yao)這個(ge)東(dong)西(xi)存在(zai)，你(ni)一(yi)(yi)碰到威脅或者一(yi)(yi)碰到不確(que)定的(de)情況(kuang)，就要(yao)緊(jin)(jin)張(zhang)了。那我們怎么去克服緊(jin)(jin)張(zhang)呢？首先緊(jin)(jin)張(zhang)就是不自信，演講的(de)時候(hou)，你(ni)先要(yao)把你(ni)要(yao)講的(de)內容(rong)全部(bu)寫下來(lai)，然后熟讀，
競聘演講怎么(me)結(jie)(jie)尾？不要(yao)著急離開講臺，說一(yi)句我(wo)的演講到(dao)此結(jie)(jie)束，就跑下去(qu)了，這會給人一(yi)種虎頭蛇尾的感覺，教你三種大氣的結(jie)(jie)尾方式(shi)。 第(di)一(yi)，留(liu)白型結(jie)(jie)尾。時間短(duan)暫(zan)+美(mei)好情感：這就類似于美(mei)好的時光總(zong)是短(duan)暫(zan)的，短(duan)短(duan)幾分鐘道不盡我(wo)對未(wei)來的暢想，區區幾
如果你(ni)想提升你(ni)的(de)(de)(de)演講能力，接下來我(wo)教(jiao)你(ni)五個(ge)步驟，可以零成本(ben)提升你(ni)的(de)(de)(de)氣(qi)場(chang)(chang)，并(bing)且(qie)讓你(ni)無(wu)論到任何的(de)(de)(de)場(chang)(chang)合都可以自帶光環。 第一步改掉小動(dong)作，你(ni)會發現那些沒(mei)有氣(qi)場(chang)(chang)的(de)(de)(de)人(ren)。他們在(zai)講話的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)會有很多的(de)(de)(de)小動(dong)作，比如摸鼻子、搓手，會讓人(ren)感覺特別沒(mei)有自信。
9月8日凌晨(chen)1點，蘋果公(gong)司召開線下秋季新品發布(bu)會，一(yi)年一(yi)度(du)的(de)“科技界秋晚”正(zheng)式開啟。本次(ci)新品發布(bu)會上(shang)，蘋果隆重推出了(le)iPhone 14系列產品，以及Apple Watch 、AirPods Pro等產品的(de)更新。
演(yan)講和分(fen)享的時(shi)候(hou)，我會(hui)很緊(jin)張，怎么辦？首先(xian)就是(shi)(shi)在緊(jin)張的時(shi)候(hou)，血(xue)液(ye)是(shi)(shi)流向雙腿(tui)的，所以流向雙腿(tui)的時(shi)候(hou)，大(da)腦(nao)就會(hui)出現一(yi)片空白。因(yin)此人緊(jin)張腿(tui)在那抖都不(bu)行，就是(shi)(shi)因(yin)為他是(shi)(shi)鼓(gu)勵你趕緊(jin)逃(tao)跑(pao)，但是(shi)(shi)你不(bu)能跑(pao)，你就只(zhi)能在原地打抖。所以在這個時(shi)候(hou)你要做的事情(qing)是(shi)(shi)什么