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楚天

楚天

楚天課程

“五+”薪酬—薪酬架構設計的10個關鍵決策

薪(xin)酬(chou)架構(gou)設計課程(cheng)(cheng)課程(cheng)(cheng)背(bei)景本課程(cheng)(cheng)為(wei)薪(xin)酬(chou)領域(yu)的*實踐和趨勢奠(dian)定了(le)全面(mian)的基(ji)礎(chu),包括監(jian)管環境和相(xiang)關法律、建立和維護薪(xin)酬(chou)結構(gou)、薪(xin)酬(chou)理(li)念及(ji)策(ce)略、績(ji)效薪(xin)酬(chou)和浮動薪(xin)酬(chou)等。學習本課程(cheng)(cheng)是快速吸收(shou)知(zhi)識(shi)以(yi)*限度(du)地取得(de)成(cheng)功的方(fang)

楚天(tian) 2天 培訓時長

《績效教練》

績(ji)效(xiao)教練課(ke)程(cheng)課(ke)程(cheng)設計背景企業中(zhong)高層領導是(shi)企業發(fa)展(zhan)的中(zhong)堅,是(shi)戰略落(luo)地的關鍵,現實中(zhong)擔著“兵頭將(jiang)尾”的角色,在管理界(jie)稱之為(wei):“戰略執行層”。如何發(fa)揮這一頭一

楚天 2天 培訓時長

戰略性人力資源管理技術與趨勢

戰略性人力資源管理課程班

楚天 2天 培訓時長

薪酬設計與激勵機制

薪酬設計課程班

楚天 2天 培訓時長

組織行為學實踐——企業中高層核心管理者專項提升培訓課程

中高層(ceng)核(he)心管理者(zhe)專項提(ti)升培訓

楚(chu)天 2天 培訓時長

人力資源管理4C----企業人力資源管理的四個典型案例

人力資源管理(li)的典型案(an)例課程

楚天 2天 培訓時長

企業人力資源管理問題的分析與解決

企(qi)業人(ren)力資源(yuan)管理(li)問題培訓

楚天 2天 培訓時長

行政工作統籌管理

行政工作統籌管理

楚(chu)天 2天 培訓時長

績效管理能力提升

加強績(ji)效管理能(neng)力提升(sheng)

楚(chu)天(tian) 1天 培訓時長

績效管理能力提升

績效管理(li)能力提升

楚(chu)天 1天 培訓時長
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