戰略(lve)人(ren)(ren)才培養(yang)培訓【課程意義】人(ren)(ren)才是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)持續發展的(de)保障(zhang),企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)經營就(jiu)是(shi)經營人(ren)(ren)才,企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發展就(jiu)是(shi)發展人(ren)(ren)才,唯(wei)有人(ren)(ren)力(li)資源是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)持續發展的(de)不竭動力(li),構建企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)戰略(lve)性的(de)人(ren)(ren)才培養(yang)體系(xi),解決企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才的(de)持續供給才能(neng)保證企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)
高效(xiao)(xiao)授權的培訓【課程目標】1認識(shi)現代管理(li)者的角(jiao)色定位2了解(jie)(jie)有效(xiao)(xiao)授權的目的和意義3了解(jie)(jie)高效(xiao)(xiao)授權的原則4了解(jie)(jie)不愿(yuan)授權的原因(yin)、破(po)除(chu)授權的障礙5掌握科學授權的方法【課程大綱】一、引言—&mdash
人力資源管控模(mo)式(shi)變革培訓
塑造卓(zhuo)越管理(li)者(zhe)培訓(xun)