曾水良講座:中(zhong)小(xiao)企業成(cheng)長工程之人才(cai)培育 | |
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標題:曾水良講座:中小企業成長工程之人才培育
類型:【商業模式,企業文化,管理決策,團隊管理,執行力】
簡介: 人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)是(shi)中小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)成長(chang)(chang)工程中起決(jue)定性作用的(de)(de)要(yao)素,培(pei)養造就高(gao)素質(zhi)(zhi)的(de)(de)中小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)經營管理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)隊伍,是(shi)新時(shi)(shi)期提高(gao)中小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)整體素質(zhi)(zhi)和發(fa)(fa)展(zhan)質(zhi)(zhi)量的(de)(de)必(bi)然選擇(ze)。引(yin)導企(qi)(qi)(qi)業(ye)運用現代信息技(ji)術,提高(gao)經營管理(li)水平,是(shi)轉變(bian)增長(chang)(chang)方式,實(shi)現創新發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)重要(yao)措施。 對企(qi)(qi)(qi)業(ye)而言,企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)競(jing)爭(zheng)說到底是(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)競(jing)爭(zheng)“得人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai),得天下”。21世紀(ji)的(de)(de)競(jing)爭(zheng)是(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)競(jing)爭(zheng),人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)素質(zhi)(zhi)決(jue)的(de)(de)組織素質(zhi)(zhi),人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)戰略決(jue)定企(qi)(qi)(qi)業(ye)戰略!科學技(ji)術快(kuai)速發(fa)(fa)展(zhan)、產業(ye)結構調(diao)整提速、資(zi)源(yuan)約束加大等,對中小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)既(ji)是(shi)機遇(yu)也是(shi)挑戰。中小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)要(yao)在復(fu)雜、激烈(lie)的(de)(de)競(jing)爭(zheng)環境中生(sheng)存、發(fa)(fa)展(zhan)、壯大,要(yao)牢牢掌(zhang)握市場競(jing)爭(zheng)中的(de)(de)主動權、控制權,就必(bi)須高(gao)度重視人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)養,緊緊抓住培(pei)養、用好、吸引(yin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)三個環節,加大人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)隊伍建設(she)。 我(wo)們這(zhe)個社會(hui)(hui)需(xu)要(yao)什(shen)么樣的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren),我(wo)們企(qi)(qi)(qi)業(ye)需(xu)要(yao)培(pei)養什(shen)么樣的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren),這(zhe)是(shi)個大課題(ti)!社會(hui)(hui)每時(shi)(shi)每刻(ke)都在改(gai)(gai)變(bian),我(wo)們的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)隨著社會(hui)(hui)的(de)(de)改(gai)(gai)變(bian)而改(gai)(gai)變(bian),那么我(wo)們的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)應(ying)該怎(zen)么樣才(cai)能適(shi)應(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)改(gai)(gai)變(bian)呢?
時間:2014-08-07 14:39:08
來源:哪里有培訓網