人(ren)力(li)資源三個重要定義的(de)內(nei)涵 | |
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標題:人力資源三個重要定義的內涵
類型:【行政管理】
簡介: 大家好,歡迎進入時代光(guang)華管理(li)課(ke)程(cheng),我是(shi)今(jin)天的(de)(de)(de)(de)主講(jiang)老師,我叫(jiao)陳方,今(jin)天的(de)(de)(de)(de)主題(ti)是(shi)【人(ren)力資源三個(ge)重要定(ding)義的(de)(de)(de)(de)內涵】關(guan)于(yu)績效管理(li),很(hen)多人(ren)都管跑了,我們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)老祖先(xian)就說了,我經常在(zai)考(kao)慮(lv)這(zhe)個(ge)問(wen)題(ti),我在(zai)講(jiang)一講(jiang),在(zai)這(zhe)個(ge)過程(cheng)當中,應該什么(me)時候加(jia),員(yuan)工(gong)離職的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti),我們(men)(men)企業發展還是(shi)不(bu)錯的(de)(de)(de)(de),我企業該走的(de)(de)(de)(de)不(bu)走,不(bu)該走的(de)(de)(de)(de)走掉了,我留(liu)不(bu)下來(lai),最讓我頭(tou)疼的(de)(de)(de)(de),我們(men)(men)看一下,什么(me)叫(jiao)風險管理(li),我講(jiang)一講(jiang)案例,就像我剛才講(jiang)的(de)(de)(de)(de),我看到這(zhe)個(ge)企業部很(hen)懶散,現在(zai)不(bu)是(shi)講(jiang)人(ren)性化管理(li)嗎,這(zhe)些都是(shi)小問(wen)題(ti)。
時間:2014-04-10 02:36:01
來源:哪里有培訓網