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職業生涯開發課程

培訓對象
企業所有員工

課程目標：
1、讓受訓者深刻理解職業生涯規劃的內涵
2、讓受訓者具備良好的職業素養
3、使受訓者掌握基本的職業生涯規劃與實踐的核心方法
4、讓員工充分的感受到企業對于他們的關心，增強員工的企業凝聚力
5、為(wei)公司進行員工職業生涯開發與管理(li)體系(xi)實施(shi)奠(dian)定良好(hao)的(de)基礎(chu)

課程大綱：
第一講  人生發展與職業生涯
1、為什么要關注職業生涯
2、夢想與職業生涯的關系
3、人生(sheng)(sheng)發展與職業生(sheng)(sheng)涯的關系

第二講  深刻理解職業的內涵
1、職業的形象分類
2、職業的新定義
3、職(zhi)業認識(shi)的誤區

第三講  職業生涯成功秘訣
1、如果職業生涯是一棵樹
2、職業生涯的真正(zheng)關注點

第四講  確定職業生涯之路
1、職業生涯的不同時期及其特征
2、職業生涯不同階段的心理特征
3、職業生涯危機及其應對
4、職業生涯成功方向的多樣性(xing)

第五講  職業生涯之認識和發現自我
1、 人，為什么不成功
2、 如何正確的(de)認知自我(wo)

第六講  職業生涯規劃實操技術
1、 職業生涯規劃的特性
2、 職業生涯規劃的基礎文件釋義
3、 職業生涯規劃的具體(ti)內容剖析

第七講  職業生涯規劃實踐之職業化素養提升
1、 為什么要職業化
2、 什么叫做職業化
3、 職業化修煉的三項核心內容
4、 如何樹立良好的職業意識
5、 職業工作觀的反思
6、 正確的角色定位
第八講  職業生涯規劃實踐之情商的修養提升
1、情緒智力的內涵
2、職業生涯中快速進步的方法
3、情緒智(zhi)力提升的方法

第九講  職業生涯規劃實踐之樹立積極健康心態
1、心態內涵
2、職(zhi)業人必須樹(shu)立的(de)三種心(xin)態(tai)

職業生涯開發課程