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中國企業培訓講師

銷售管理的三大重心

 
講師:致遠 瀏覽次數:2388
 銷售管理的三大重心 因為銷售工作本身需要不斷的提升,所以銷售管理者在管理過程,抓住三個非常重要的因素。 1、是否有清晰的營銷策略。 作為銷售管理者,帶領自己團隊提升銷售績效,首先要有清晰的營銷策略。銷售團隊的整個活動過程都是要服務于公司營銷策略的落地,也就是營銷策略才是銷售團隊活動的重心,是一

銷售管理的三大重心



因(yin)為銷售工(gong)作本(ben)身需要不(bu)斷(duan)的提(ti)升(sheng),所以銷售管(guan)理(li)者在管(guan)理(li)過程,抓住(zhu)三個(ge)非常重(zhong)要的因(yin)素。



1、是否(fou)有清晰的營(ying)銷策略。



作為銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)管(guan)理者,帶領自己(ji)團隊(dui)提升銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)績(ji)效,首(shou)先要有清晰的營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)策略。銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)團隊(dui)的整個活動過(guo)程都是要服務于公(gong)司營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)策略的落地(di),也就是營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)策略才是銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)團隊(dui)活動的重(zhong)心,是一切(qie)工作的定海神針。



比如說,這一(yi)個財年的(de)工作(zuo)重心就是(shi)要放(fang)在(zai)新產(chan)品的(de)推(tui)廣上,那(nei)么整(zheng)個銷售團隊(dui)都(dou)要圍繞新產(chan)品的(de)推(tui)廣來開發客戶,維護現有客戶,開展(zhan)大量市場活動,提高新產(chan)品的(de)市場份額,幫(bang)助更多的(de)用戶熟悉使用新產(chan)品。



如果(guo)沒有一套清晰的(de)(de)營銷(xiao)策略,就是(shi)每個(ge)銷(xiao)售人(ren)員各行其是(shi),結果(guo)也(ye)是(shi)不盡相同,也(ye)許有人(ren)業(ye)績(ji)好(hao),有人(ren)業(ye)績(ji)差(cha),但總而言之業(ye)績(ji)差(cha)的(de)(de)占到(dao)多數,這就是(shi)團隊整體沒有清晰營銷(xiao)策略的(de)(de)結果(guo)和代價。



2、專業的銷售管理



作(zuo)(zuo)為銷(xiao)(xiao)售(shou)管(guan)理者(zhe),銷(xiao)(xiao)售(shou)管(guan)理能力的(de)(de)提升,是限制銷(xiao)(xiao)售(shou)管(guan)理者(zhe)帶(dai)領(ling)銷(xiao)(xiao)售(shou)團(tuan)隊沖(chong)刺更(geng)高(gao)目標的(de)(de)主要障礙。想一(yi)(yi)想在戰(zhan)(zhan)(zhan)爭過程當中,一(yi)(yi)線(xian)的(de)(de)作(zuo)(zuo)戰(zhan)(zhan)(zhan)軍人和指(zhi)導員哪一(yi)(yi)個(ge)會對戰(zhan)(zhan)(zhan)爭結果起到重要影響作(zuo)(zuo)用(yong)呢?很顯然就是戰(zhan)(zhan)(zhan)場(chang)上的(de)(de)指(zhi)戰(zhan)(zhan)(zhan)員。如(ru)果銷(xiao)(xiao)售(shou)管(guan)理者(zhe)沒(mei)有(you)一(yi)(yi)套系統(tong)的(de)(de)管(guan)理體系,沒(mei)有(you)一(yi)(yi)套支持銷(xiao)(xiao)售(shou)團(tuan)隊成長的(de)(de)方式,沒(mei)有(you)一(yi)(yi)套清晰(xi)的(de)(de)作(zuo)(zuo)戰(zhan)(zhan)(zhan)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)和作(zuo)(zuo)戰(zhan)(zhan)(zhan)術,那么就很難帶(dai)領(ling)自己(ji)的(de)(de)團(tuan)隊取得預期的(de)(de)績效。



所(suo)(suo)以(yi)作為銷售管(guan)理(li)(li)者來講,要持續不斷(duan)的(de)(de)提升自(zi)身銷售管(guan)理(li)(li)的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li),一(yi)(yi)個(ge)銷售員只能(neng)(neng)影響他所(suo)(suo)負(fu)責(ze)的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)市場,而(er)一(yi)(yi)個(ge)銷售經(jing)理(li)(li)因為他自(zi)身能(neng)(neng)力(li)(li)不足所(suo)(suo)影響的(de)(de),那(nei)可就是一(yi)(yi)大(da)片市場,所(suo)(suo)以(yi)銷售管(guan)理(li)(li)者肩(jian)上(shang)的(de)(de)責(ze)任更(geng)(geng)重,影響面更(geng)(geng)大(da),更(geng)(geng)需要不斷(duan)的(de)(de)學(xue)習,強(qiang)化(hua)個(ge)人能(neng)(neng)力(li)(li)的(de)(de)不斷(duan)提升。



3、一線銷(xiao)售人員專業的銷(xiao)售技能。



最(zui)后,就是(shi)一(yi)線(xian)銷(xiao)售(shou)人員專業(ye)的(de)(de)銷(xiao)售(shou)技能(neng),在今天(tian)的(de)(de)市場競爭(zheng)環(huan)境(jing)下,各行各業(ye)都(dou)是(shi)在嚴重的(de)(de)產能(neng)過剩(sheng)下進行慘烈的(de)(de)博(bo)弈(yi),推動市場份額(e)的(de)(de)不斷(duan)提(ti)升,重客戶滿意度和忠(zhong)誠度的(de)(de)不斷(duan)改(gai)善,越來越依賴于專業(ye)化(hua)的(de)(de)銷(xiao)售(shou)團隊。



銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui)的(de)每一個(ge)(ge)個(ge)(ge)體的(de)貢獻者,都要在(zai)市場上和競爭對(dui)手(shou)的(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)人員進行較量(liang),這(zhe)種(zhong)較量(liang)發(fa)生(sheng)在(zai)客戶的(de)心智當中,客戶就是裁判員客戶通(tong)過和銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)人員的(de)合作(zuo),在(zai)體驗當中會感受(shou)到哪一個(ge)(ge)品牌(pai)更(geng)適合自己,哪一個(ge)(ge)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui)更(geng)能夠匹配自身戰略(lve)發(fa)展的(de)需求?



所以不斷的(de)提(ti)升銷(xiao)售人(ren)員(yuan)的(de)銷(xiao)售技能(neng),是銷(xiao)售管理(li)者的(de)重(zhong)要(yao)職責,也是銷(xiao)售管理(li)者,實現市(shi)場增量策(ce)略的(de)重(zhong)要(yao)途徑之一。而且(qie)這個(ge)過程是一個(ge)持續化的(de)過程,需要(yao)循序漸進(jin),有計劃,有策(ce)略的(de)進(jin)行(xing)。




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致遠
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