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優秀人才的標準是什么?

 
講師:李根穩 瀏覽次數:2300
   優秀人才的標準有沒有通用的模板,可以更好的去解決人才盤點審理模型的一些工作呢?今天我們來探討一下優秀人才的標準到底是什么?有三個,前進的能力、思考的能力和在團隊中工作的能力。什么是前進的能力?其實就是推動事物前進,激勵他人共同前進以及設定目標并堅決執行的能力,這其實就是我們常說的執行力。思考是什

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  團隊中(zhong)的(de)(de)(de)工作能(neng)(neng)力(li)(li)又是(shi)什么(me)呢?舉個(ge)例子(zi),通(tong)俗易(yi)懂的(de)(de)(de)傳達自(zi)身的(de)(de)(de)意見,認真傾(qing)聽對方的(de)(de)(de)意見,理解不同意見和不同立場,理解自(zi)己與(yu)周圍人和事(shi)之間的(de)(de)(de)關聯,遵守社(she)會規則與(yu)他(ta)人約定。這些(xie)可(ke)能(neng)(neng)你(ni)都(dou)能(neng)(neng)做到,但是(shi)這些(xie)完(wan)(wan)全是(shi)一種能(neng)(neng)力(li)(li)完(wan)(wan)全可(ke)以衡量(liang),而(er)且是(shi)有高有低。除了(le)前進(jin),思考,團隊還(huan)有一個(ge)核心叫做領導(dao)力(li)(li),就是(shi)組織各(ge)方的(de)(de)(de)力(li)(li)量(liang)來去幫助自(zi)己或(huo)者團隊最終解決問題的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)。以上這些(xie)的(de)(de)(de)標準完(wan)(wan)全可(ke)以解決你(ni)的(de)(de)(de)任職資格、人才盤點以及(ji)勝任力(li)(li)模(mo)型。



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