現代企業管理講求的是團隊力量，一群人的簡單聚合，那不叫團隊。一群有共同目標、共同理想、共同價值觀，彼此相互信任、相互協作并高度共識的群體，那才叫團隊。其中非常重要的一點就是團隊必須要有共識。無論是企業文化還是價值觀，無論是工作目標還是工作計劃，無論是工作程序還是工作標準，都需要達成廣泛共識。沒有共識，那思想就不能統一，思想不能統一目標就無法統一。目標不統一，行動就無法統一。行動不統一，效率與效果那自然就難以體現。
一(yi)(yi)個公(gong)司(si)*的(de)(de)(de)財富就(jiu)是團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)共(gong)識(shi)(shi)。一(yi)(yi)個公(gong)司(si)*的(de)(de)(de)內(nei)耗就(jiu)是團(tuan)(tuan)隊之間(jian)的(de)(de)(de)分歧(qi)。越有共(gong)識(shi)(shi)的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊發揮出來(lai)的(de)(de)(de)能量也就(jiu)越大(da)。所(suo)以企業的(de)(de)(de)管理人員一(yi)(yi)定要學會調(diao)頻調(diao)思想，用(yong)價值創造來(lai)激發動力(li)。用(yong)價值共(gong)享來(lai)統一(yi)(yi)人氣上下統一(yi)(yi)，目(mu)標(biao)(biao)共(gong)識(shi)(shi)目(mu)標(biao)(biao)統一(yi)(yi)，才能得(de)勝利。
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