職場你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)跟你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)同(tong)事鬧了矛盾，領(ling)(ling)導偏(pian)袒那個同(tong)事，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)該(gai)怎么辦？首先你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)得明白(bai)(bai)，之(zhi)所以你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)領(ling)(ling)導會(hui)偏(pian)袒的(de)那位同(tong)事，是因(yin)為(wei)領(ling)(ling)導對你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)態度長期積累下來(lai)的(de)。如果你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)能(neng)明白(bai)(bai)我這(zhe)個意思(si)，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)不(bu)要去怨恨你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)領(ling)(ling)導。因(yin)為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)這(zhe)件事表面上看起來(lai)是你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)和你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)同(tong)事之(zhi)間鬧了矛盾，但實際上你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)和你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)領(ling)(ling)導關系(xi)，可以看出來(lai)不(bu)咋(za)地。這(zhe)個時候(hou)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)應該(gai)做什(shen)么，千萬不(bu)要去撕破臉(lian)，不(bu)要把同(tong)事的(de)矛盾最后轉嫁到領(ling)(ling)導身上。因(yin)為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)這(zhe)樣(yang)到處樹敵(di)，會(hui)使你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)成本(ben)很高。
正確做法(fa)是(shi)什么呢？我來告訴(su)你(ni)(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)怎么說，你(ni)(ni)(ni)(ni)就應該聽(ting)著他，讓你(ni)(ni)(ni)(ni)怎么改，你(ni)(ni)(ni)(ni)就欣然接受。同時你(ni)(ni)(ni)(ni)要表明這個同事(shi)做的(de)(de)(de)是(shi)太(tai)過(guo)分了，但(dan)是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)還是(shi)很愿(yuan)意去聽(ting)你(ni)(ni)(ni)(ni)領(ling)(ling)導(dao)對(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)教導(dao)。但(dan)是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)跟(gen)你(ni)(ni)(ni)(ni)那個同事(shi)的(de)(de)(de)關系(xi)，在(zai)實際的(de)(de)(de)相處過(guo)程當中，你(ni)(ni)(ni)(ni)該吵(chao)就吵(chao)，該掐就掐，你(ni)(ni)(ni)(ni)就讓你(ni)(ni)(ni)(ni)這個同事(shi)去給領(ling)(ling)導(dao)告狀。你(ni)(ni)(ni)(ni)看看領(ling)(ling)導(dao)是(shi)怎么看他的(de)(de)(de)，一(yi)直掐到什么程度，一(yi)直掐到你(ni)(ni)(ni)(ni)，憑你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)實力(li)可以跟(gen)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)同事(shi)掰(bai)過(guo)手腕來掰(bai)過(guo)他。我告訴(su)你(ni)(ni)(ni)(ni)，這個時候(hou)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)(de)態(tai)度會對(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)有一(yi)個180度的(de)(de)(de)大轉彎。
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