為什么有人頂撞老板卷鋪蓋走人，有人頂撞老板卻升職加薪，*的區別在于，
第一個關鍵，你為誰著想，你的立場是什么？你的立場如果只是為了征求自己的利益，你遇到任何老板可能都會被干掉。但如果你的立場真的是為了組織更好的發展，你覺得按照這樣的方案去做，可能會讓公司節約更多成本。按照這樣的方案去做，有可能為公司們更好的實現目標。就像魏征那么剛正不阿的人，頂撞李世民，頂撞的無比嚴重。但是李世民怎么對待他，仍然重用他，最終君臣合作成為一段佳話，成就了一段偉業。所以，為自己著想和為組織著想。
第(di)二關鍵，要提(ti)醒一下老板，老板們也(ye)要清(qing)楚，如(ru)(ru)果人(ren)(ren)家真的立場(chang)是(shi)為了(le)組織(zhi)好，為了(le)公司好，哪怕他(ta)說話沖(chong)了(le)一點，說的直接一點，也(ye)應該去(qu)包容。如(ru)(ru)果你(ni)不能包容這樣的人(ren)(ren)，未(wei)(wei)來(lai)在(zai)你(ni)面(mian)前全部都(dou)是(shi)陽奉(feng)(feng)陰違、阿諛奉(feng)(feng)承(cheng)的人(ren)(ren)，你(ni)這個組織(zhi)不會(hui)有未(wei)(wei)來(lai)。所(suo)以君臣(chen)合作，明君出直臣(chen)，企業才(cai)會(hui)健康發展。
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