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中國企業培訓講師

年輕人擇業的第三個參考邏輯

 
講師:吳麗琴 瀏覽次數:2284
 仔細想想,我們大多數人離開了原有行業和崗位,到底是什么原因呢?馬云說的很直接,錢掙得不夠,干得不爽。對于越來越多年輕人來說,爽不爽已經成為要不要做一件事,越來越重要的因素。很多人離職是因為不喜歡公司的工作氛圍,不喜歡自己的上司的領導方式,不喜歡自己所在的崗位,所有的不喜歡背后,本質都是自己的生命價值

仔(zi)細(xi)想想,我們大(da)多(duo)數人(ren)離(li)開了原有行業和崗(gang)位,到底是什么原因(yin)呢?馬云說的(de)(de)很(hen)直接,錢掙得不(bu)夠,干得不(bu)爽。對(dui)于越來越多(duo)年輕人(ren)來說,爽不(bu)爽已經成為要不(bu)要做一(yi)(yi)件(jian)事,越來越重(zhong)要的(de)(de)因(yin)素。很(hen)多(duo)人(ren)離(li)職(zhi)是因(yin)為不(bu)喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)公司的(de)(de)工作氛(fen)圍,不(bu)喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)上司的(de)(de)領導方(fang)式,不(bu)喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)自(zi)己(ji)(ji)所在的(de)(de)崗(gang)位,所有的(de)(de)不(bu)喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)背(bei)后,本質(zhi)都是自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)生命(ming)價(jia)值感沒(mei)有被體現。假設以(yi)三年為限(xian),選一(yi)(yi)份工作,也(ye)就是意味著將投入一(yi)(yi)千多(duo)個日日夜夜,將生命(ming)一(yi)(yi)部分投入到某件(jian)事情上。

第(di)一,做的(de)是否激發了熱情,激發了創造(zao)力(li),激發了價(jia)值(zhi)感。做的(de)事有(you)沒有(you)讓這個人(ren)變得更好,做的(de)事有(you)沒有(you)讓這個人(ren)在(zai)成(cheng)長?做的(de)事是在(zai)消耗還是在(zai)滋養,是在(zai)享受還是在(zai)煎(jian)熬呢?如果(guo)忽視(shi)了生命的(de)價(jia)值(zhi),其實哪(na)怕(pa)掙再(zai)多錢(qian),也會遲(chi)早再(zai)次(ci)選擇。

第二(er),是商業價(jia)值(zhi),用商業價(jia)值(zhi)*化更為精準(zhun)。有價(jia)值(zhi)和價(jia)值(zhi)*化有著(zhu)很(hen)大的(de)區別。花一個(ge)小(xiao)時(shi)跟身邊(bian)朋友閑(xian)聊,這讓你很(hen)開心,算是有價(jia)值(zhi)。但如(ru)果一個(ge)小(xiao)時(shi)跟高手(shou)聊天,讓你有成(cheng)長(chang),有進步(bu),這顯然比(bi)閑(xian)聊的(de)價(jia)值(zhi)大很(hen)多。

關于價(jia)值(zhi)有(you)兩個層面,顯性價(jia)值(zhi)和隱(yin)性價(jia)值(zhi)。

1、顯性(xing)價值。是(shi)看得(de)見(jian)、摸得(de)著(zhu)的所得(de)最直接的就是(shi)錢。

2、隱(yin)性(xing)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)。是方方面(mian)面(mian)的(de)(de),比如做(zuo)(zuo)(zuo)文員和做(zuo)(zuo)(zuo)銷(xiao)(xiao)售,掙的(de)(de)錢是顯性(xing)價(jia)(jia)(jia)值(zhi),但(dan)做(zuo)(zuo)(zuo)銷(xiao)(xiao)售的(de)(de)人,因為天天在市場上他能(neng)獲得更(geng)多(duo)的(de)(de)機會,積累(lei)更(geng)多(duo)的(de)(de)人脈,能(neng)開闊(kuo)更(geng)大(da)的(de)(de)眼界,能(neng)磨(mo)練出更(geng)強的(de)(de)能(neng)力。這些(xie)(xie)都是隱(yin)性(xing)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)。這個三年掙的(de)(de)錢可能(neng)沒有(you)文員多(duo),顯性(xing)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)沒那么大(da),但(dan)他獲得的(de)(de)人脈能(neng)力等隱(yin)性(xing)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)卻是巨大(da)的(de)(de)。而這些(xie)(xie)隱(yin)性(xing)價(jia)(jia)(jia)值(zhi),在某些(xie)(xie)條件(jian)下能(neng)轉(zhuan)化成(cheng)顯性(xing)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)。重視隱(yin)性(xing)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)非常重要。

第三,是(shi)(shi)(shi)社(she)會(hui)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)。根據(ju)馬斯洛(luo)層次(ci)需求論,每個(ge)(ge)人終其一生(sheng)(sheng)最高層次(ci)的(de)(de)(de)需求是(shi)(shi)(shi)尊重(zhong)和自(zi)我實現。很多人都會(hui)有這(zhe)樣的(de)(de)(de)體驗。在(zai)生(sheng)(sheng)命的(de)(de)(de)某個(ge)(ge)時(shi)刻,追問自(zi)己活(huo)著的(de)(de)(de)意義。人是(shi)(shi)(shi)群(qun)體,動(dong)物是(shi)(shi)(shi)社(she)會(hui)群(qun)體的(de)(de)(de)一部分(fen)。年(nian)輕的(de)(de)(de)時(shi)候只(zhi)想著掙(zheng)錢,但當走(zou)到(dao)了一定階段,就會(hui)思(si)考(kao),我對(dui)身邊人的(de)(de)(de)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)到(dao)底是(shi)(shi)(shi)什(shen)么?對(dui)身邊人的(de)(de)(de)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)是(shi)(shi)(shi)什(shen)么呢?對(dui)這(zhe)個(ge)(ge)社(she)會(hui)的(de)(de)(de)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)又是(shi)(shi)(shi)什(shen)么呢?如(ru)果能(neng)夠(gou)在(zai)年(nian)輕的(de)(de)(de)時(shi)候想清楚想明白,那么越往后走(zou),生(sheng)(sheng)命也會(hui)變(bian)得越踏實越厚重(zhong)。馬克思(si)韋(wei)伯說(shuo),每個(ge)(ge)人都是(shi)(shi)(shi)懸在(zai)由他(ta)自(zi)己所(suo)編(bian)織的(de)(de)(de)意義之網中的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)命價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)、商業價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)、社(she)會(hui)價(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)。這(zhe)是(shi)(shi)(shi)為擇業的(de)(de)(de)第三個(ge)(ge)模型。



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