在投簡(jian)歷(li)找工作，一定要(yao)避開這七種垃圾公司，不然就是浪費時間：
一(yi)、公司(si)福利(li)泡沫(mo)化。凡是寫團隊年(nian)輕化、帥(shuai)哥美女(nv)多(duo)這種，都等于是沒福利(li)，福利(li)一(yi)定是實(shi)實(shi)在在的東(dong)西，如(ru)果帥(shuai)哥美女(nv)也算(suan)是福利(li)，那怎么(me)發(fa)放。
二、簡(jian)歷都不看，上來直接讓你去(qu)面試，你問什(shen)么都是面談，百分百是坑。
三(san)、四月(yue)十五號以后，才(cai)發(fa)上(shang)個月(yue)的工(gong)資，五險一金還占著*基數比例繳納，也不(bu)要去，說明(ming)公司(si)財(cai)務(wu)狀況不(bu)穩定(ding)，業務(wu)也不(bu)成(cheng)熟。
四、薪資范圍跨(kua)度(du)特別大，像(xiang)這種五(wu)到八萬(wan)，實則(ze)底薪就六千(qian)，大概率都是電銷。
五、標題亂寫，沒有明確的崗位職責，只有垃圾公(gong)司才會這樣。
六、開(kai)頭很(hen)高，上來還給(gei)你畫餅(bing)，大概率(lv)就是個業務員。
七、成立一(yi)年以內的公司也(ye)(ye)不要去(qu)，生存(cun)期還沒(mei)過，業務不成熟，現(xian)金流也(ye)(ye)不穩定，忙得(de)跟影帝一(yi)樣，賺得(de)跟群演一(yi)樣，圖啥呀。
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