每次(ci)和(he)(he)(he)上(shang)級(ji)溝(gou)通都特別緊張，不(bu)知道該講些(xie)什么，該怎么辦呢？首先(xian)和(he)(he)(he)上(shang)級(ji)溝(gou)通是每個員(yuan)工和(he)(he)(he)中(zhong)層管(guan)理者都應該掌握的(de)(de)能力(li)。但在我的(de)(de)職業生涯(ya)中(zhong)，看到(dao)過很多明明能力(li)不(bu)錯，卻(que)因(yin)為不(bu)會(hui)和(he)(he)(he)上(shang)級(ji)溝(gou)通，導致失(shi)去(qu)某些(xie)發(fa)展機會(hui)的(de)(de)人，不(bu)會(hui)溝(gou)通，還會(hui)失(shi)去(qu)發(fa)展機會(hui)嗎？當然工作只(zhi)是你(ni)(ni)能力(li)展現的(de)(de)一部分(fen)(fen)，溝(gou)通才能促(cu)進你(ni)(ni)的(de)(de)領導對你(ni)(ni)更加深(shen)度的(de)(de)認(ren)識。接(jie)下來我就(jiu)分(fen)(fen)享三(san)點，讓(rang)你(ni)(ni)和(he)(he)(he)你(ni)(ni)的(de)(de)上(shang)級(ji)溝(gou)通更順(shun)暢(chang)。
1、不(bu)要擔(dan)心(xin)說錯話，因(yin)(yin)為大部分的(de)(de)人都是害(hai)怕自己說錯話，才不(bu)敢和領導(dao)溝(gou)(gou)通交流的(de)(de)。雖然(ran)這個(ge)擔(dan)憂也(ye)可(ke)以理解，但(dan)你(ni)(ni)的(de)(de)不(bu)溝(gou)(gou)通只會給(gei)領導(dao)帶來更加負面(mian)的(de)(de)印象(xiang)，因(yin)(yin)為每(mei)一項(xiang)工(gong)作的(de)(de)推進都是需要及時(shi)溝(gou)(gou)通的(de)(de)。領導(dao)最頭疼的(de)(de)是什么呢？就是當提(ti)出(chu)問題的(de)(de)時(shi)候，對方什么反應都沒有，導(dao)致領導(dao)也(ye)無(wu)法(fa)知道你(ni)(ni)的(de)(de)想法(fa)，嚴重的(de)(de)還會影(ying)響(xiang)到工(gong)作的(de)(de)質量和進度。
2、盡量少說(shuo)廢話(hua)，很多人在和領導(dao)交流的(de)(de)時(shi)候(hou)，為(wei)了避免說(shuo)錯(cuo)話(hua)，反(fan)而經常(chang)說(shuo)一些廢話(hua)，導(dao)致領導(dao)無法(fa)第一時(shi)間明白你想要表達(da)的(de)(de)意思，甚至得不到(dao)對別人有價值的(de)(de)信息。
3、最后就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)如實反饋困難(nan)，不要(yao)(yao)因為礙于(yu)面子，或者是(shi)(shi)(shi)想贏得領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)賞識，就(jiu)(jiu)夸下了海口，讓領(ling)導(dao)(dao)覺得你(ni)可以圓滿完成(cheng)，最后卻留了個爛攤子給他收拾。你(ni)一定要(yao)(yao)坦誠(cheng)且清晰的(de)(de)告(gao)訴領(ling)導(dao)(dao)，這項工作中你(ni)可以做(zuo)到什么，哪些部分是(shi)(shi)(shi)自己完成(cheng)比(bi)較困難(nan)的(de)(de)，需(xu)要(yao)(yao)領(ling)導(dao)(dao)和(he)公(gong)司給予什么樣的(de)(de)支持。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/116026.html
