創(chuang)(chuang)(chuang)新跟改革的(de)(de)(de)(de)(de)(de)前提是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)什么(me)呢(ni)？其(qi)實創(chuang)(chuang)(chuang)新和(he)改革的(de)(de)(de)(de)(de)(de)前提是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)定(ding)要(yao)能夠(gou)創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)出(chu)增(zeng)(zeng)量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)(li)益(yi)(yi)(yi)來。如果不(bu)能夠(gou)創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)出(chu)增(zeng)(zeng)量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)(li)益(yi)(yi)(yi)來，那(nei)這(zhe)(zhe)個創(chuang)(chuang)(chuang)新跟改革事實上是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)沒(mei)有(you)動力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。大家想一(yi)想，不(bu)能創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)出(chu)增(zeng)(zeng)量(liang)利(li)(li)益(yi)(yi)(yi)意味(wei)著(zhu)什么(me)？意味(wei)著(zhu)我們改來改去是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)在動存(cun)(cun)量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)(li)益(yi)(yi)(yi)，對吧(ba)？存(cun)(cun)量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)(li)益(yi)(yi)(yi)事實上是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)管是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)經(jing)過這(zhe)(zhe)么(me)多年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業還是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)怎么(me)樣，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)內部(bu)這(zhe)(zhe)個利(li)(li)益(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)分配(pei)，基本(ben)上已(yi)經(jing)形(xing)成(cheng)了固(gu)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)模式(shi)。那(nei)你要(yao)動任何人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)(li)益(yi)(yi)(yi)，那(nei)他肯定(ding)首要(yao)想的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)維護自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)(li)益(yi)(yi)(yi)，對吧(ba)？這(zhe)(zhe)就(jiu)(jiu)會慢慢就(jiu)(jiu)會形(xing)成(cheng)內部(bu)之間就(jiu)(jiu)會形(xing)成(cheng)矛(mao)盾，只(zhi)有(you)在能夠(gou)創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)增(zeng)(zeng)量(liang)利(li)(li)益(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況下，大家才有(you)可能會有(you)動力投(tou)入到新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)改革當中去。而且往往我們在講(jiang)，企業如果要(yao)做創(chuang)(chuang)(chuang)新和(he)改革，一(yi)定(ding)要(yao)用(yong)新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)團隊，為(wei)什么(me)呢(ni)？因為(wei)人(ren)對于已(yi)經(jing)拿到手的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利(li)(li)益(yi)(yi)(yi)和(he)未來要(yao)面對的(de)(de)(de)(de)(de)(de)風險之間做選擇的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候。
他一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)會更加傾向于保住現(xian)有的(de)(de)(de)(de)利益(yi)，所(suo)以老的(de)(de)(de)(de)團隊事實(shi)上你(ni)讓他去(qu)進行(xing)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)也(ye)好，進行(xing)改(gai)革也(ye)好，是很難的(de)(de)(de)(de)。所(suo)以一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)要(yao)用(yong)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)人去(qu)進行(xing)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)和(he)改(gai)革。而(er)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)人在創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)和(he)改(gai)革的(de)(de)(de)(de)時候，如(ru)果說(shuo)面(mian)對的(de)(de)(de)(de)潛在的(de)(de)(de)(de)巨(ju)大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)增量(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)話，他們(men)的(de)(de)(de)(de)動力其(qi)實(shi)是更足的(de)(de)(de)(de)。而(er)且他沒有負擔，他沒有說(shuo)現(xian)有的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)利益(yi)需要(yao)去(qu)保護(hu)。所(suo)以一(yi)(yi)個(ge)企(qi)業(ye)(ye)如(ru)果你(ni)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)創(chuang)(chuang)造增量(liang)(liang)，也(ye)就(jiu)(jiu)或(huo)者說(shuo)一(yi)(yi)個(ge)企(qi)業(ye)(ye)如(ru)果不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)再(zai)繼(ji)續增長了，那(nei)其(qi)實(shi)內部(bu)(bu)矛盾(dun)肯(ken)(ken)定(ding)(ding)(ding)會越(yue)來越(yue)激(ji)化，為(wei)什么(me)(me)呢？因為(wei)沒有增量(liang)(liang)就(jiu)(jiu)意味著(zhu)(zhu)蛋糕(gao)就(jiu)(jiu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么(me)(me)大(da)(da)了，蛋糕(gao)就(jiu)(jiu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么(me)(me)大(da)(da)了，難道(dao)內部(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)人就(jiu)(jiu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么(me)(me)認命了嗎(ma)？利益(yi)就(jiu)(jiu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么(me)(me)分配的(de)(de)(de)(de)話，肯(ken)(ken)定(ding)(ding)(ding)不(bu)(bu)(bu)(bu)會，那(nei)肯(ken)(ken)定(ding)(ding)(ding)時間(jian)長了，就(jiu)(jiu)會有人會反(fan)抗(kang)，對吧？跟著(zhu)(zhu)你(ni)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么(me)(me)多年(nian)了，我就(jiu)(jiu)喝這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么(me)(me)點湯，他肯(ken)(ken)定(ding)(ding)(ding)是不(bu)(bu)(bu)(bu)滿足的(de)(de)(de)(de)那(nei)不(bu)(bu)(bu)(bu)滿足，內部(bu)(bu)也(ye)會造成矛盾(dun)。所(suo)以一(yi)(yi)個(ge)組織也(ye)好，一(yi)(yi)個(ge)企(qi)業(ye)(ye)也(ye)好。如(ru)果你(ni)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)夠(gou)找到(dao)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)路子，你(ni)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)夠(gou)找到(dao)增量(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)市場(chang)，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)夠(gou)創(chuang)(chuang)造增量(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)利益(yi)。不(bu)(bu)(bu)(bu)進行(xing)改(gai)革，不(bu)(bu)(bu)(bu)進行(xing)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)話，其(qi)實(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)組織慢慢也(ye)一(yi)(yi)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)，就(jiu)(jiu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)話，慢慢的(de)(de)(de)(de)也(ye)會走向消(xiao)亡的(de)(de)(de)(de)。所(suo)以無論如(ru)何，企(qi)業(ye)(ye)你(ni)都要(yao)想辦法去(qu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)。但(dan)是創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)前提是一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)要(yao)找到(dao)一(yi)(yi)個(ge)增量(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)市場(chang)。
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