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中國企業培訓講師

最靠譜的選拔銷售人員四標準

 
講師:楊虎 瀏覽次數:2315
 選人很重要,不同的崗位,他要適合干部的興趣和性格,我們銷售人員選人到底有哪四大標準呢?我認為這四大標準是我見過的所有標準里面最清晰也是最靠譜的。 1、就是我們一定要記住,懂得換位思考,銷售人員一定要理解客戶的需求,能夠站在客戶的角度去思考問題,我們在專業術語上叫客戶連接力。 2、就是我們

選人(ren)很重要,不同的(de)(de)(de)崗位,他要適合干(gan)部的(de)(de)(de)興趣和性格,我們銷(xiao)售(shou)人(ren)員選人(ren)到底有哪四(si)大標(biao)(biao)準(zhun)呢?我認為這四(si)大標(biao)(biao)準(zhun)是我見過的(de)(de)(de)所有標(biao)(biao)準(zhun)里面最清晰(xi)也是最靠譜(pu)的(de)(de)(de)。

1、就是(shi)我(wo)們(men)一(yi)(yi)定要(yao)記住,懂(dong)得換位思考,銷(xiao)售(shou)人員一(yi)(yi)定要(yao)理解客(ke)戶(hu)(hu)的需求,能(neng)夠站在客(ke)戶(hu)(hu)的角度去思考問題,我(wo)們(men)在專業術(shu)語上(shang)叫客(ke)戶(hu)(hu)連接(jie)力。

2、就是我(wo)們(men)作為(wei)一(yi)個銷售,一(yi)定(ding)要選拔那種(zhong)有(you)堅(jian)韌性的,我(wo)們(men)因為(wei)有(you)時候客戶說話(hua)會(hui)(hui)很難聽,會(hui)(hui)罵(ma)人,會(hui)(hui)侮(wu)辱(ru)人,如果我(wo)們(men)銷售一(yi)聽就臉紅(hong),就膽(dan)怯或者(zhe)是就受不了,這樣的人也不適合(he)做(zuo)銷售。

3、就是我們要有清(qing)晰(xi)的表達能力(li),銷售(shou)人(ren)員一(yi)定要能夠在一(yi)分鐘(zhong)內(nei)把一(yi)個事情說(shuo)明白。

4、我們在選拔銷(xiao)(xiao)售(shou)的(de)時(shi)候,一定要注意這個(ge)人(ren)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)愛跑,樂于拜(bai)訪(fang),有的(de)人(ren)的(de)話他(ta)比較宅,他(ta)不(bu)喜(xi)歡(huan)外出拜(bai)訪(fang),喜(xi)歡(huan)兩天兩夜(ye)躲在房(fang)間里(li)打游戲(xi),這樣(yang)的(de)人(ren)他(ta)就(jiu)不(bu)適(shi)(shi)合(he)做(zuo)銷(xiao)(xiao)售(shou),他(ta)適(shi)(shi)合(he)做(zuo)研發。



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