就(jiu)(jiu)(jiu)是當(dang)我(wo)(wo)們(men)做(zuo)薪酬體(ti)系設計的時候(hou)，我(wo)(wo)們(men)內(nei)心都(dou)(dou)(dou)有(you)這樣一(yi)種感受。就(jiu)(jiu)(jiu)是有(you)些事先不要(yao)(yao)跟(gen)員工(gong)說，說了(le)之后，別的大(da)(da)(da)家(jia)也(ye)不同意，每(mei)一(yi)步難通(tong)(tong)過。其實(shi)我(wo)(wo)告(gao)訴(su)你(ni)(ni)，如果(guo)你(ni)(ni)不給員工(gong)說你(ni)(ni)什么時候(hou)都(dou)(dou)(dou)通(tong)(tong)不了(le)過，那通(tong)(tong)過了(le)也(ye)可以。你(ni)(ni)別開了(le)，你(ni)(ni)不信試(shi)一(yi)試(shi)，你(ni)(ni)在(zai)你(ni)(ni)們(men)公司(si)著(zhu)手做(zuo)薪酬體(ti)系，你(ni)(ni)做(zuo)完了(le)，做(zuo)的過程(cheng)也(ye)沒給大(da)(da)(da)家(jia)溝通(tong)(tong)。我(wo)(wo)們(men)的老板也(ye)很強勢，就(jiu)(jiu)(jiu)算這樣落(luo)落(luo)下去，結(jie)果(guo)制度也(ye)落(luo)地了(le)，但是你(ni)(ni)給開了(le)。所以這件事情(qing)，其實(shi)下屬(shu)是什么樣的？大(da)(da)(da)家(jia)知道這個(ge)有(you)多(duo)重(zhong)要(yao)(yao)嗎？口(kou)頭(tou)的稱(cheng)贊(zan)有(you)多(duo)重(zhong)要(yao)(yao)的，其實(shi)每(mei)一(yi)個(ge)下屬(shu)都(dou)(dou)(dou)想到認可。其實(shi)口(kou)頭(tou)的稱(cheng)贊(zan)和(he)認可是非(fei)常重(zhong)要(yao)(yao)的。就(jiu)(jiu)(jiu)是我(wo)(wo)在(zai)我(wo)(wo)們(men)公司(si)里面，我(wo)(wo)經(jing)常喜歡(huan)這個(ge)表揚大(da)(da)(da)家(jia)，其實(shi)有(you)很多(duo)人都(dou)(dou)(dou)給我(wo)(wo)提意見，但是不要(yao)(yao)老表揚人。其實(shi)不是這樣的，就(jiu)(jiu)(jiu)是一(yi)個(ge)員工(gong)干(gan)的好(hao)的時候(hou)，你(ni)(ni)怎么樣口(kou)頭(tou)上(shang)對(dui)他(ta)表示(shi)肯定。他(ta)內(nei)心是非(fei)常喜悅的。
再一(yi)(yi)個對事(shi)情的(de)(de)(de)參(can)(can)與，其實(shi)大家一(yi)(yi)定要記住，沒(mei)有參(can)(can)與就(jiu)沒(mei)有認同(tong)，沒(mei)有參(can)(can)與就(jiu)沒(mei)有什(shen)么(me)快(kuai)速的(de)(de)(de)落地和執行。你像有的(de)(de)(de)同(tong)學(xue)我在講戰(zhan)略解碼(ma)的(de)(de)(de)時候，有個同(tong)學(xue)問。我說老師這(zhe)個戰(zhan)略解碼(ma)不(bu)是(shi)我們(men)人(ren)力資源部的(de)(de)(de)事(shi)兒，我說是(shi)不(bu)是(shi)可(ke)以設(she)也(ye)可(ke)以設(she)領(ling)導(dao)，也(ye)可(ke)以讓你主持這(zhe)件(jian)事(shi)，對不(bu)對？那(nei)你說他(ta)就(jiu)問誰參(can)(can)加(jia)？那(nei)你如(ru)果各部門負責(ze)人(ren)都(dou)能參(can)(can)加(jia)，那(nei)就(jiu)更好(hao)了(le)。因為整(zheng)個戰(zhan)略解碼(ma)的(de)(de)(de)過程當(dang)中，你一(yi)(yi)直(zhi)到什(shen)么(me)的(de)(de)(de)任務分配下去，到整(zheng)個的(de)(de)(de)落地執行，他(ta)都(dou)參(can)(can)與了(le)。都(dou)知(zhi)道了(le)，他(ta)的(de)(de)(de)認同(tong)感就(jiu)比(bi)較(jiao)強(qiang)。再一(yi)(yi)個主管(guan)對下屬體系的(de)(de)(de)態(tai)度，再往下才是(shi)好(hao)的(de)(de)(de)薪水，當(dang)然你堅(jian)決(jue)不(bu)好(hao)，肯定是(shi)不(bu)行的(de)(de)(de)啊。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/117570.html
