今(jin)天我們(men)能看到(dao)越(yue)來越(yue)多的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)高管到(dao)了一(yi)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)積累和(he)(he)年齡，開始從(cong)事(shi)企業(ye)(ye)顧(gu)問和(he)(he)教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)的(de)(de)(de)工(gong)作。不管是(shi)(shi)管理咨詢(xun)還(huan)是(shi)(shi)心(xin)理，還(huan)是(shi)(shi)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)，比如(ru)說設(she)計品牌，或者是(shi)(shi)增長方(fang)面的(de)(de)(de)顧(gu)問。當(dang)你從(cong)事(shi)專(zhuan)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)或者咨詢(xun)顧(gu)問的(de)(de)(de)過程中(zhong)，一(yi)定(ding)(ding)要勇于(yu)進入深水區去實戰(zhan)交(jiao)付，像(xiang)特種部隊一(yi)樣(yang)解決企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)深水區問題。因為企業(ye)(ye)在(zai)(zai)整個經營(ying)過程中(zhong)，如(ru)果只是(shi)(shi)在(zai)(zai)意識方(fang)法、思維方(fang)式上做改變，沒(mei)有(you)在(zai)(zai)實戰(zhan)中(zhong)形成(cheng)內化再造的(de)(de)(de)話，他們(men)實際上還(huan)是(shi)(shi)沒(mei)有(you)辦(ban)法習得你所要傳承(cheng)給他們(men)的(de)(de)(de)重(zhong)要的(de)(de)(de)賦能的(de)(de)(de)技能。所以這就(jiu)需(xu)要我們(men)作為企業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)，非(fei)常要克服自己的(de)(de)(de)這種得失心(xin)和(he)(he)害怕失敗的(de)(de)(de)感受。
特別(bie)是像(xiang)心理(li)(li)(li)教練，要(yao)(yao)克服自己內心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)心理(li)(li)(li)障(zhang)礙，你(ni)才(cai)能真正(zheng)成為別(bie)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)心理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)共(gong)情(qing)者。作為一(yi)(yi)個(ge)實戰(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)特別(bie)是設計品牌增長(chang)這(zhe)一(yi)(yi)類(lei)務(wu)實的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，你(ni)一(yi)(yi)定要(yao)(yao)經歷一(yi)(yi)些真正(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)戰(zhan)斗，把交(jiao)付(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)閉環和(he)高成長(chang)性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)成果展示出(chu)來(lai)，你(ni)才(cai)能夠更加說服于人。如果是做管理(li)(li)(li)教練的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，你(ni)一(yi)(yi)定要(yao)(yao)在組織架構的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)變革中，真正(zheng)實現(xian)一(yi)(yi)家企(qi)業(ye)在管理(li)(li)(li)效能的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提升。所(suo)以這(zhe)種(zhong)方式是今天企(qi)業(ye)顧(gu)問(wen)和(he)教練必(bi)須經歷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，因(yin)為大量的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)現(xian)在所(suo)需要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)往往不(bu)只(zhi)是動(dong)嘴，而是一(yi)(yi)起動(dong)手的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)特種(zhong)部隊這(zhe)個(ge)趨勢(shi)已經到來(lai)了，它(ta)很(hen)像(xiang)一(yi)(yi)個(ge)做培(pei)訓行業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，要(yao)(yao)跨(kua)界(jie)進入(ru)到咨詢和(he)落地交(jiao)付(fu)，做落地交(jiao)付(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)又(you)往往需要(yao)(yao)一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)結構和(he)培(pei)訓能力。所(suo)以這(zhe)兩(liang)者之間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)界(jie)限(xian)越(yue)來(lai)越(yue)模(mo)糊，希望(wang)各位同(tong)仁和(he)朋友們一(yi)(yi)定要(yao)(yao)躬身(shen)入(ru)局啊。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/118800.html
