執(zhi)行(xing)(xing)力(li)不夠(gou)，是(shi)(shi)(shi)很(hen)多管(guan)理者最(zui)頭痛的(de)問(wen)題之(zhi)一，明明是(shi)(shi)(shi)一個很(hen)好的(de)想(xiang)法，但(dan)(dan)是(shi)(shi)(shi)在團隊(dui)就是(shi)(shi)(shi)無(wu)法順利的(de)執(zhi)行(xing)(xing)。比(bi)較認(ren)同軍(jun)隊(dui)是(shi)(shi)(shi)最(zui)有執(zhi)行(xing)(xing)力(li)的(de)組織，但(dan)(dan)是(shi)(shi)(shi)企業他(ta)不是(shi)(shi)(shi)軍(jun)隊(dui)，沒有辦法用(yong)軍(jun)法來要求員工，在這(zhe)種情(qing)況下(xia)，怎么樣(yang)才能提(ti)升團隊(dui)的(de)執(zhi)行(xing)(xing)力(li)？其實辦法很(hen)簡(jian)單(dan)，那就是(shi)(shi)(shi)提(ti)倡(chang)運(yun)動文(wen)(wen)化(hua)，用(yong)運(yun)動激活(huo)員工的(de)手和腳，其他(ta)的(de)運(yun)動文(wen)(wen)化(hua)的(de)企業也越來越多了。比(bi)如(ru)東風汽車的(de)網球文(wen)(wen)化(hua)，萬(wan)科在2011年的(de)時候(hou)就推行(xing)(xing)了健康文(wen)(wen)化(hua)，在這(zhe)些推行(xing)(xing)運(yun)動文(wen)(wen)化(hua)的(de)企業里面(mian)，萬(wan)科的(de)健康文(wen)(wen)化(hua)最(zui)有特(te)(te)色，它(ta)有三大特(te)(te)點：
第一(yi)，必須是陽光運(yun)動。因(yin)為白(bai)領(ling)都存(cun)在(zai)一(yi)個(ge)很大的(de)問題，就(jiu)是不曬(shai)太(tai)陽。
第二(er)，必(bi)須是流汗運動。人(ren)體(ti)的很多毛病，都是因(yin)為新陳代謝不夠而導(dao)致的。
第三，必須是團(tuan)隊(dui)運(yun)(yun)動。通過(guo)團(tuan)隊(dui)運(yun)(yun)動會，增進團(tuan)隊(dui)之間的默契和協作能力。
為了順利推進健康運化，通(tong)過王石、郁亮等(deng)高管(guan)以身作則，還(huan)把體重、體能指標直接(jie)跟獎金(jin)掛鉤了，運動(dong)：
一、是可以強健身體。
二、是打開身心。
三、是提高執行力。
如果團隊的(de)執行力需要提升的(de)話，請(qing)試試推(tui)進運動文化。
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