以結果為導向的執行力培訓導師
曾任中公教育(A股上市公司)北京總部人力資源中心培訓總監
曾任21世紀不動產(美股上市公司CENTURY 21)中國區北京總部人力資源總監
曾任八維集團北京總部素質教育中心主任
中國地質大學、華北電力大學等多家高校職業規劃導師
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執行力(li)(li)是每一(yi)個人,都(dou)要想要擁(yong)有(you)的技能,項目經理如(ru)何(he)提高執行力(li)(li),有(you)三點建議。 第(di)一(yi),認清(qing)自己的局...
員(yuan)工(gong)不會(hui)做你(ni)希望他做的(de),但一定(ding)會(hui)做,你(ni)會(hui)去(qu)檢(jian)查(cha)的(de)事情。下屬的(de)執行力(li)差(cha),你(ni)安排的(de)工(gong)作,自己有去(qu)檢(jian)查(cha)過嗎...
執行力(li)不夠,是(shi)(shi)(shi)很多管(guan)理者(zhe)最頭(tou)痛的問題之一,明(ming)明(ming)是(shi)(shi)(shi)一個很好的想法(fa),但(dan)是(shi)(shi)(shi)在團隊就是(shi)(shi)(shi)無法(fa)順利的執行。比較認...
在(zai)公司里,職位越(yue)高,責任越(yue)大(da)(da),主管的事項就會(hui)越(yue)多,就需要一天時間同(tong)步推(tui)進很(hen)多件事,大(da)(da)部分優秀的職業經...