為(wei)什么要做培(pei)(pei)訓？做培(pei)(pei)訓你沒(mei)有辦法立即(ji)就能(neng)夠(gou)看到(dao)錢。
1、作(zuo)為(wei)我來說，我認(ren)為(wei)這(zhe)個好的企業內(nei)部培(pei)訓，它事(shi)實上(shang)不僅僅是能(neng)夠提高我們企業一(yi)些競爭力(li)，它更能(neng)幫助我們企業培(pei)養更多的人才。
2、企業(ye)(ye)經營(ying)所需要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些人(ren)(ren)才，它(ta)是(shi)(shi)有(you)(you)(you)(you)類別的(de)(de)(de)(de)(de)。所以企業(ye)(ye)培訓(xun)(xun)根(gen)據這(zhe)種人(ren)(ren)才培養的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些方(fang)向類別不(bu)(bu)(bu)同(tong)，它(ta)自(zi)然(ran)也就需要(yao)一(yi)些什(shen)么(me)不(bu)(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)。比如說第一(yi)個(ge)(ge)你想(xiang)一(yi)下(xia)叫(jiao)長期(qi)目(mu)標(biao)，我(wo)自(zi)己總結(jie)了一(yi)下(xia)。所以我(wo)們(men)為什(shen)么(me)幫助(zhu)我(wo)在甲方(fang)去(qu)做(zuo)(zuo)很多年(nian)(nian)度的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)劃呢？你想(xiang)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)戰略發展，你對(dui)人(ren)(ren)有(you)(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)(you)變(bian)化(hua)？它(ta)有(you)(you)(you)(you)變(bian)化(hua)。這(zhe)個(ge)(ge)長期(qi)目(mu)標(biao)你得(de)滿足，是(shi)(shi)吧(ba)？那(nei)你要(yao)不(bu)(bu)(bu)要(yao)去(qu)做(zuo)(zuo)培訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)藍圖，培訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)整個(ge)(ge)一(yi)套的(de)(de)(de)(de)(de)架構(gou)。我(wo)們(men)年(nian)(nian)度經營(ying)年(nian)(nian)度有(you)(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)(you)經營(ying)重(zhong)點？你想(xiang)如果我(wo)們(men)今天的(de)(de)(de)(de)(de)所有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)產品，我(wo)們(men)叫(jiao)產品，它(ta)是(shi)(shi)有(you)(you)(you)(you)不(bu)(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)。根(gen)據整個(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)市場環(huan)境，那(nei)么(me)人(ren)(ren)是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)要(yao)變(bian)化(hua)？那(nei)你要(yao)不(bu)(bu)(bu)要(yao)隨時根(gen)據我(wo)們(men)市場產品當中的(de)(de)(de)(de)(de)發展的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)同(tong)，要(yao)不(bu)(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)去(qu)賦能(neng)給我(wo)們(men)所有(you)(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，對(dui)吧(ba)？
3、崗位(wei)勝任力(li)(li)的(de)問題。叫職(zhi)位(wei)目(mu)的(de)，什么叫職(zhi)位(wei)目(mu)的(de)，人(ren)崗匹配。我(wo)們事實(shi)上說實(shi)話，我(wo)做了一個崗位(wei)，我(wo)要(yao)(yao)不(bu)要(yao)(yao)人(ren)匹配他(ta)的(de)能力(li)(li)，當然要(yao)(yao)，所(suo)以我(wo)要(yao)(yao)讓他(ta)達(da)到我(wo)的(de)匹配能力(li)(li)，要(yao)(yao)不(bu)要(yao)(yao)干嘛，要(yao)(yao)不(bu)要(yao)(yao)去做培(pei)訓，需要(yao)(yao)用培(pei)訓，去讓他(ta)什么，人(ren)崗匹配。
4、就回(hui)歸到員工本身，就個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)了(le)。我們干嘛要做培訓(xun)(xun)？因(yin)(yin)為(wei)(wei)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)每(mei)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)體來到這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)企業(ye)工作，真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)僅(jin)(jin)(jin)僅(jin)(jin)(jin)為(wei)(wei)了(le)去賺取我自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)存。因(yin)(yin)為(wei)(wei)賺錢的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式有很(hen)多(duo)(duo)，世界上(shang)崗位也有很(hen)多(duo)(duo)，職(zhi)位也有很(hen)多(duo)(duo)，為(wei)(wei)什么要做？因(yin)(yin)為(wei)(wei)他在(zai)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)企業(ye)里(li)面會不(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)得到自(zi)己職(zhi)業(ye)生(sheng)涯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)晉升。那(nei)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)靠(kao)(kao)什么？靠(kao)(kao)培訓(xun)(xun)，靠(kao)(kao)培訓(xun)(xun)去一(yi)步一(yi)步讓他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯往(wang)上(shang)走，能(neng)力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)斷(duan)成(cheng)長，自(zi)我的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)種能(neng)力成(cheng)長是(shi)很(hen)多(duo)(duo)人(ren)(ren)愿意待在(zai)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)企業(ye)很(hen)核心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)原因(yin)(yin)。所(suo)以企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)，它真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)僅(jin)(jin)(jin)僅(jin)(jin)(jin)是(shi)讓企業(ye)在(zai)整個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)競爭環境(jing)中立(li)于不(bu)敗之地。更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)讓組(zu)(zu)織(zhi)當(dang)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)崗匹配(pei)，讓組(zu)(zu)織(zhi)當(dang)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)發(fa)展，讓組(zu)(zu)織(zhi)當(dang)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)年度(du)業(ye)務目(mu)標都能(neng)實現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，我們叫(jiao)途徑之一(yi)。
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