你不是心腹(fu)，領導(dao)不會(hui)告訴你90%的職場(chang)難題，用這十個字都能解決，只要聽話照做，一年一小(xiao)步，三年就一定能上(shang)臺階(jie)兒。
第一個字，跑。為什么一到節假日(ri)前，路上就(jiu)比(bi)平(ping)時更堵車？這是(shi)因為有(you)想法的(de)人(ren)都出來跑關系了(le)，別人(ren)都跑，你不跑，那你就(jiu)只能是(shi)原地踏步了(le)。
第(di)二個字，爭(zheng)(zheng)。領(ling)導(dao)手中的資源都(dou)是有限(xian)的。比如你想提拔，但不去爭(zheng)(zheng)，別(bie)人(ren)爭(zheng)(zheng)了，好(hao)處(chu)就(jiu)是別(bie)人(ren)的，你不說(shuo)，領(ling)導(dao)就(jiu)認為你沒有需求，好(hao)處(chu)不給你，領(ling)導(dao)也心安(an)理(li)得，不算虧(kui)欠你。
第三個(ge)字，懂(dong)(dong)。你要(yao)(yao)想讓(rang)領導(dao)(dao)關照你，就(jiu)要(yao)(yao)把領導(dao)(dao)當做一道數學(xue)題去(qu)弄懂(dong)(dong)它。比如喜(xi)好(hao)、習慣、性格等等，把做題的(de)思路用到領導(dao)(dao)身上，問題就(jiu)解(jie)決了一大半。
第四(si)個字，熬(ao)。體制內(nei)，你不(bu)(bu)是(shi)天選之子，想出人(ren)頭地，就(jiu)是(shi)得(de)熬(ao)得(de)住(zhu)(zhu)，你熬(ao)得(de)住(zhu)(zhu)出眾，熬(ao)不(bu)(bu)住(zhu)(zhu)出局。
第五(wu)個字，傻。體制內，真正(zheng)聰(cong)明的人都(dou)是會裝傻的，特別(bie)是涉(she)及領導的事(shi)兒，該(gai)糊(hu)涂的時候(hou)你不(bu)糊(hu)涂，那你就靠(kao)邊站。
第六個字，度。工(gong)作不要(yao)太拼命，很多工(gong)作標準都是彈性的(de)，80分和90分沒有啥(sha)區別，要(yao)把(ba)好度，然后留(liu)出(chu)足(zu)夠的(de)精力去研(yan)究升職(zhi)和加薪的(de)事兒(er)，否則(ze)就是個工(gong)具人(ren)。
第七個字，鬧(nao)(nao)。無論誰(shui)當上領導，穩定兩個字都(dou)是(shi)在首位，領導都(dou)怕鬧(nao)(nao)事兒的，所以有些(xie)利益是(shi)按鬧(nao)(nao)分配。
第八(ba)個字，斗(dou)。不同(tong)的(de)領導之間(jian)，如(ru)果對某項工作發生了分歧，這個時候要搞清楚，這是(shi)權(quan)力的(de)斗(dou)爭，可不是(shi)工作思路的(de)不同(tong)，可千萬別(bie)亂(luan)發表意見。
第(di)九個字，防。職場上，別指望有(you)人真心(xin)會幫你(ni)，不(bu)(bu)害你(ni)就算(suan)是遇上好人了，所以寧可不(bu)(bu)做(zuo)事(shi)(shi)，也別做(zuo)錯事(shi)(shi)，好多人都盯著(zhu)(zhu)你(ni)，等著(zhu)(zhu)看你(ni)笑(xiao)話。
第十個字，夸(kua)。領導(dao)也是人(ren)，也喜歡別人(ren)夸(kua)他，夸(kua)獎領導(dao)這件事，別總想(xiang)著是拍馬(ma)屁(pi)，這也是一種能力，只需要動(dong)動(dong)嘴(zui)，又不損失一分錢，有時候比送禮的(de)效果還要好。
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