同事關系(xi)是不需要(yao)在乎的(de)關系(xi)。
1、跟同事(shi)做(zuo)好(hao)表面功夫，無需(xu)(xu)交心。跟那(nei)種(zhong)跟誰(shui)都最甜的人，建議不要(yao)跟他(ta)(ta)帶有(you)敵意，因為(wei)他(ta)(ta)可(ke)能(neng)是(shi)全(quan)公司(si)知道信息最多的人，你(ni)跟他(ta)(ta)的關系不要(yao)太(tai)差，因為(wei)當你(ni)需(xu)(xu)要(yao)幫助的時(shi)候(hou)，他(ta)(ta)很可(ke)能(neng)是(shi)給你(ni)幫助*的一個人。
2、不要覺(jue)得，誰接(jie)近你都(dou)是(shi)有目的(de)的(de)，是(shi)來窺探(tan)你隱私的(de)。與人為善才是(shi)正道，帶著(zhu)開(kai)放的(de)心態，才能接(jie)觸更多的(de)機會，別人接(jie)近你，也說明你身上有別人需(xu)要的(de)東西(xi)，是(shi)好事，證(zheng)明你是(shi)一個有能力的(de)人。
3、明(ming)確自己來職(zhi)場就(jiu)是為(wei)了賺錢的。不(bu)要在同事(shi)關(guan)系(xi)上(shang)(shang)內耗，是同事(shi)給你(ni)漲工(gong)資，還是領導給你(ni)漲工(gong)資，清(qing)(qing)楚(chu)了這一點，很多(duo)問題就(jiu)不(bu)會(hui)放在心上(shang)(shang)了。如果工(gong)作(zuo)中遇到小人(ren)，清(qing)(qing)者自清(qing)(qing)，有小人(ren)陰你(ni)，說明(ming)你(ni)工(gong)作(zuo)中確實有疏(shu)漏的地(di)方(fang)，但是沒關(guan)系(xi)，及時調整(zheng)就(jiu)好。在20歲犯(fan)錯，總比(bi)你(ni)在40歲犯(fan)錯了好。
4、多聽多看，多去幫助別人解決問(wen)題(ti)。別人成(cheng)了你的情(qing)，自然不(bu)會對你太差，這是一(yi)條(tiao)給自己(ji)攢(zan)人品，攢(zan)好(hao)運、攢(zan)好(hao)人緣的辦法(fa)。
5、工作(zuo)是(shi)工作(zuo)，生(sheng)活是(shi)生(sheng)活。不要(yao)(yao)跟同(tong)事吐(tu)槽任何(he)事兒，同(tong)事聊*，你都只是(shi)聽聽，不要(yao)(yao)參(can)與，如(ru)果你要(yao)(yao)吐(tu)槽同(tong)事，你就跟你的朋友吐(tu)槽好了。
6、如(ru)果(guo)在團(tuan)隊(dui)中被孤(gu)立(li)，首(shou)先思考，你是來(lai)賺(zhuan)錢(qian)(qian)的(de)(de)(de)，你的(de)(de)(de)錢(qian)(qian)賺(zhuan)到(dao)(dao)了嗎(ma)？如(ru)果(guo)賺(zhuan)到(dao)(dao)了，算一下(xia)你的(de)(de)(de)日(ri)薪多(duo)少，你的(de)(de)(de)同事(shi)值不值得，你為了他們而不去(qu)賺(zhuan)這個(ge)錢(qian)(qian)。如(ru)果(guo)沒賺(zhuan)到(dao)(dao)，想(xiang)一想(xiang)，如(ru)果(guo)你在這里沒賺(zhuan)到(dao)(dao)，你去(qu)別(bie)的(de)(de)(de)地(di)(di)方是否能賺(zhuan)到(dao)(dao)，去(qu)你能賺(zhuan)到(dao)(dao)錢(qian)(qian)的(de)(de)(de)地(di)(di)方，別(bie)在這里跟他們瞎耽誤功夫。
7、如果(guo)遇(yu)到想(xiang)要打(da)壓(ya)你的(de)(de)人(ren)，記住(zhu)一(yi)句(ju)話，伸(shen)手不(bu)打(da)笑臉人(ren)，別(bie)人(ren)的(de)(de)態(tai)度(du)越差，你反而態(tai)度(du)越好(hao)(hao)，大家眼睛都不(bu)瞎，誰的(de)(de)態(tai)度(du)好(hao)(hao)，誰的(de)(de)態(tai)度(du)不(bu)好(hao)(hao)，明(ming)眼人(ren)都知道，而且(qie)你的(de)(de)能力根(gen)本不(bu)會因(yin)為別(bie)人(ren)打(da)壓(ya)你而消失(shi)，，可以想(xiang)一(yi)下(xia)，如果(guo)你是領(ling)導，有一(yi)個(ge)人(ren)被(bei)別(bie)人(ren)打(da)壓(ya)，卻仍然態(tai)度(du)很好(hao)(hao)，你會喜(xi)歡這個(ge)下(xia)屬，還是會討厭這個(ge)下(xia)屬？
8、如(ru)果一個(ge)人(ren)(ren)跟老板站(zhan)隊，討好公司的(de)核心人(ren)(ren)物，那(nei)這(zhe)個(ge)人(ren)(ren)一定是幫你已經踩過雷的(de)人(ren)(ren)了，這(zhe)個(ge)人(ren)(ren)一定知(zhi)道(dao)老板的(de)需求是什么，并且也知(zhi)道(dao)如(ru)何(he)滿足(zu)老板的(de)需求，直接抄(chao)他的(de)作業，觀(guan)察(cha)他，學習他，就會知(zhi)道(dao)為什么老板賞識他們(men)，然后(hou)只(zhi)要你想，你也可以得到(dao)老板的(de)賞識。
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