職(zhi)場(chang)上(shang)*的(de)藝(yi)術(shu)、最高的(de)智(zhi)慧是什(shen)么(me)？如果有(you)，我覺得是忍讓，啥事(shi)都(dou)忍，沒有(you)下限，別人只會更加確信(xin)你(ni)好欺負，能力不(bu)行，啥事(shi)都(dou)不(bu)忍別人會覺得你(ni)不(bu)會做人，這個平(ping)衡點究竟怎么(me)找？總結(jie)出了職(zhi)場(chang)上(shang)工作的(de)五不(bu)忍。
第一，同事派活不(bu)能忍。需要我(wo)幫助，就(jiu)要有姿(zi)態，要有商量，給我(wo)安排是哪(na)回事，遇(yu)到了就(jiu)直(zhi)接懟回去。
第二(er)，提拔沒我不(bu)(bu)能忍。誰都渴望進步，符合(he)條(tiao)件的情況下，不(bu)(bu)管怎么(me)樣，都要為自(zi)己去(qu)爭(zheng)(zheng)取(qu)，爭(zheng)(zheng)取(qu)不(bu)(bu)到也(ye)要去(qu)爭(zheng)(zheng)取(qu)，這(zhe)是我們的權利。
第三，不給病假(jia)(jia)不能忍。平時(shi)加(jia)班加(jia)點，我(wo)也(ye)沒糊弄著你干(gan)，等(deng)到我(wo)身體出(chu)了(le)問題(ti)，跟你請兩天假(jia)(jia)去(qu)看病，在(zai)那(nei)磨磨唧唧，讓我(wo)堅持(chi)，這(zhe)事堅決不能忍，管多大領導。
第四，甩鍋(guo)推責(ze)不能忍。自己的(de)錯誤自己擔，尤其是現在大(da)家(jia)的(de)責(ze)任意(yi)識(shi)這么(me)強，每(mei)個人(ren)幾乎都是如履薄冰(bing)，弄(nong)得不好(hao)就(jiu)是追責(ze)問責(ze)，誰(shui)敢給(gei)我扣帽子，我就(jiu)給(gei)誰(shui)還(huan)回去，這也告誡我們，平時(shi)工作(zuo)一定要做好(hao)留(liu)痕。
第五，矛盾公(gong)開不能忍。本來咱們都互(hu)相不待見(jian)，你非要把隱(yin)性矛盾顯性化，當著我(wo)的面給我(wo)甩臉子耍脾氣，管你多(duo)大的關系(xi)，一概別理。
就堅持(chi)一個導向(xiang)，誰礙著(zhu)我(wo)生活了(le)，誰擋著(zhu)我(wo)進(jin)步了(le)，我(wo)他媽就干(gan)誰，加班(ban)加點，推諉扯皮，畫餅(bing)忽悠(you)，這(zhe)些(xie)都是(shi)(shi)常態，為了(le)這(zhe)些(xie)事兒，要是(shi)(shi)都糟心(xin)，那(nei)就有糟不完的心(xin)。
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