我覺得人(ren)才是(shi)不能簡單的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)用優秀人(ren)才去描述的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，是(shi)要(yao)分(fen)成的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)那(nei)種*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才，本身在(zai)全世界(jie)是(shi)少的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才其(qi)實(shi)核心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)吸引(yin)他(ta)們來，或者說(shuo)(shuo)(shuo)是(shi)能夠帶動他(ta)們來非常重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。其(qi)實(shi)第一時(shi)間是(shi)挑戰和(he)(he)這(zhe)個(ge)挑戰背后(hou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)巨大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)叫說(shuo)(shuo)(shuo)不清的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)收益，甚至可(ke)能是(shi)屬于(yu)這(zhe)種叫做貢獻型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)社(she)會性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)收益。第二(er)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話就是(shi)屬于(yu)叫做一個(ge)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)文化(hua)類型里邊對于(yu)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成長和(he)(he)他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)風格的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)包容(rong)度。第三的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話其(qi)實(shi)很重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)叫搭檔，人(ren)以類聚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。他(ta)會覺得有人(ren)能理(li)解我說(shuo)(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)個(ge)層面(mian)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)兒(er)。其(qi)實(shi)他(ta)還有一波很棒(bang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)優秀人(ren)才，對于(yu)一個(ge)公司來講就是(shi)叫好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)待遇加(jia)上合適的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)文化(hua)。合理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)快(kuai)速發展。
綜(zong)合(he)下來，他(ta)(ta)(ta)們(men)覺得(de)(de)(de)公司在(zai)(zai)(zai)(zai)快速發展(zhan)，然(ran)后待(dai)遇(yu)很好(hao)。因(yin)為本質(zhi)上(shang)來講(jiang)，其(qi)實一個人愿意(yi)在(zai)(zai)(zai)(zai)一個地方去(qu)去(qu)投入他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)，本質(zhi)上(shang)是(shi)在(zai)(zai)(zai)(zai)于(yu)他(ta)(ta)(ta)覺得(de)(de)(de)值(zhi)(zhi)(zhi)得(de)(de)(de)。就是(shi)要考量好(hao)這(zhe)些這(zhe)種(zhong)優質(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)挑(tiao)戰，合(he)理的(de)(de)(de)(de)(de)希望和這(zhe)種(zhong)叫好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)搭檔們(men)。對于(yu)叫產(chan)研研發人才，那就更是(shi)屬于(yu)這(zhe)種(zhong)，他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵投入就很重要了？不(bu)(bu)管(guan)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)*型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)，咱們(men)說優秀的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)種(zhong)人才的(de)(de)(de)(de)(de)話，給他(ta)(ta)(ta)們(men)相對有競爭力的(de)(de)(de)(de)(de)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)待(dai)遇(yu)，讓他(ta)(ta)(ta)們(men)能夠集中在(zai)(zai)(zai)(zai)他(ta)(ta)(ta)們(men)該集中的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)上(shang)，同時(shi)讓他(ta)(ta)(ta)們(men)能夠看得(de)(de)(de)到企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)和他(ta)(ta)(ta)們(men)所有做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)些事情在(zai)(zai)(zai)(zai)社(she)會上(shang)產(chan)生的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)種(zhong)價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，我覺得(de)(de)(de)這(zhe)些的(de)(de)(de)(de)(de)回饋特別重要。最終大(da)家覺得(de)(de)(de)，我在(zai)(zai)(zai)(zai)這(zhe)里既是(shi)受尊(zun)重的(de)(de)(de)(de)(de)，又受到鞭策，同時(shi)我做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)事情有價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，不(bu)(bu)管(guan)他(ta)(ta)(ta)是(shi)在(zai)(zai)(zai)(zai)具體的(de)(de)(de)(de)(de)商業(ye)循環(huan)里的(de)(de)(de)(de)(de)商業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，還是(shi)可(ke)能更大(da)意(yi)義上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)會價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，這(zhe)些循環(huan)要能夠令到大(da)家看到了。
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