單位有(you)個領(ling)導對你(ni)(ni)特(te)別(bie)好，應該(gai)怎么(me)和(he)他相處，用(yong)什(shen)么(me)樣的狀態(tai)才能更長久？如果能做到下面兩條(tiao)，那么(me)你(ni)(ni)晉升就近在咫尺。
一、會(hui)干事(shi)更會(hui)匯報(bao)(bao)。每次領導讓你(ni)(ni)干什(shen)么，你(ni)(ni)都(dou)(dou)是靜(jing)音，從來不(bu)匯報(bao)(bao)，這是破(po)銅爛鐵段位。但(dan)匯報(bao)(bao)只(zhi)報(bao)(bao)喜不(bu)報(bao)(bao)憂(you)也不(bu)行，因為領導需要的不(bu)是你(ni)(ni)給他(ta)一些小驚喜，而是他(ta)掌控整(zheng)個事(shi)情的感覺，真正段位高(gao)的人(ren)(ren)都(dou)(dou)特別懂匯報(bao)(bao)，而且這種人(ren)(ren)都(dou)(dou)格(ge)外受領導的青睞，能說會(hui)干，更會(hui)遭領導喜歡的。
二、會(hui)做事(shi)兒更會(hui)做人(ren)。把事(shi)情做好(hao)(hao)是(shi)(shi)基礎的(de)(de)(de)基礎，把人(ren)做好(hao)(hao)是(shi)(shi)關鍵的(de)(de)(de)關鍵要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)相(xiang)信工(gong)作(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)性，但(dan)不能(neng)(neng)迷信工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)，沒有一個(ge)人(ren)是(shi)(shi)靠工(gong)作(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)升上(shang)去(qu)的(de)(de)(de)，工(gong)作(zuo)之外的(de)(de)(de)時間(jian)，要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)替(ti)領導(dao)分憂，比如會(hui)應酬、會(hui)說話、會(hui)開車、會(hui)處理各種私事(shi)，不要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)從你占(zhan)貴人(ren)便(bian)宜(yi)的(de)(de)(de)角度出發(fa)，而要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)以吃虧(kui)就(jiu)是(shi)(shi)占(zhan)便(bian)宜(yi)的(de)(de)(de)理念去(qu)結交，一旦帶上(shang)你自己的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)，就(jiu)不會(hui)自然了(le)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/123078.html
