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中國企業培訓講師

職場的很多摸魚員工絕大多數都是有領導逼出來的

 
講師:張韻 瀏覽次數:2316
 好員工一旦寒心來,就要開始混日子,沒有誰剛進公司就是去混日子,起初都是激情飽滿干勁十足的,但幾個月后就會發現工作做的再好,不如跟領導搞好關系,干活的不如溜須拍馬拍馬屁的,不如有后臺的,績效考核只是管理員工的工具,最后獎金晉升也是看領導心情和關系遠近,好員工越努力,卻不受待見,干活干得快,領導就會交給

好員工(gong)(gong)一(yi)旦寒心(xin)來(lai),就要開(kai)始混日子,沒有(you)誰剛進公司就是(shi)去混日子,起初都是(shi)激情飽滿(man)干勁十足的(de)(de),但幾個(ge)月(yue)后就會(hui)發現工(gong)(gong)作做的(de)(de)再(zai)好,不(bu)如(ru)(ru)跟(gen)領(ling)導(dao)搞好關系,干活(huo)(huo)的(de)(de)不(bu)如(ru)(ru)溜須拍(pai)馬拍(pai)馬屁(pi)的(de)(de),不(bu)如(ru)(ru)有(you)后臺(tai)的(de)(de),績(ji)效考(kao)核只是(shi)管(guan)理(li)員工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)具,最后獎金晉升也是(shi)看(kan)領(ling)導(dao)心(xin)情和關系遠近,好員工(gong)(gong)越努力(li),卻不(bu)受待見,干活(huo)(huo)干得快,領(ling)導(dao)就會(hui)交給一(yi)些(xie)原(yuan)本(ben)不(bu)屬于他們的(de)(de)工(gong)(gong)作。

久(jiu)而久(jiu)之(zhi)(zhi)手頭工(gong)作越來(lai)越多(duo)(duo),但并(bing)不(bu)一定會得升職(zhi)加(jia)薪,干得越多(duo)(duo),出錯(cuo)的(de)(de)幾率也就(jiu)(jiu)越高,一旦發現錯(cuo)誤,就(jiu)(jiu)會被批評(ping),一不(bu)小心就(jiu)(jiu)成(cheng)(cheng)了(le)背(bei)鍋俠。好員(yuan)(yuan)工(gong)也就(jiu)(jiu)成(cheng)(cheng)為(wei)了(le)別人眼(yan)(yan)中的(de)(de)軟(ruan)柿子(zi),到(dao)后(hou)(hou)面(mian)會發現領(ling)導(dao)對待(dai)自己還比不(bu)上(shang)對新來(lai)的(de)(de)同事,好員(yuan)(yuan)工(gong)兢兢業(ye)業(ye)干點實(shi)事,領(ling)導(dao)卻不(bu)看(kan)在(zai)眼(yan)(yan)里,反(fan)而更喜(xi)歡做表面(mian)文章,演技高的(de)(de)人。人生(sheng)如戲,全靠演技,有的(de)(de)人全是眼(yan)(yan)前活,領(ling)導(dao)在(zai)的(de)(de)時候很(hen)勤快,領(ling)導(dao)一走就(jiu)(jiu)摸魚。冰凍三尺非一日之(zhi)(zhi)寒,職(zhi)場(chang)的(de)(de)很(hen)多(duo)(duo)摸魚員(yuan)(yuan)工(gong)絕(jue)大多(duo)(duo)數都是有領(ling)導(dao)逼(bi)出來(lai)的(de)(de),好員(yuan)(yuan)工(gong)到(dao)最(zui)后(hou)(hou),積攢各(ge)種不(bu)滿,委屈失(shi)望之(zhi)(zhi)后(hou)(hou),開始隨波逐流,最(zui)后(hou)(hou)就(jiu)(jiu)是離職(zhi)的(de)(de)離職(zhi),擺爛(lan)的(de)(de)擺爛(lan)。



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