每個(ge)人現在呈現的樣子，都是其過往(wang)所有經歷(li)的疊加，所以(yi)你知道該怎么了解(jie)一個(ge)人嗎？有效(xiao)識人的前提在于建立觀(guan)察人的信息維(wei)度(du)，觀(guan)察人的時候(hou)，至少可以(yi)從四個(ge)維(wei)度(du)建立對一個(ge)人的了解(jie)。
第(di)一，注(zhu)意一個(ge)人(ren)的(de)(de)基本狀態(tai)。包括外表、穿著打扮、習慣的(de)(de)肢體動(dong)作等等，除此之外，還要關注(zhu)一個(ge)人(ren)的(de)(de)溝通協作，表達的(de)(de)邏(luo)輯(ji)情緒(xu)的(de)(de)狀態(tai)等等。
第二，與之密切相(xiang)關(guan)的(de)場景(jing)。就比如一個人的(de)辦(ban)(ban)公(gong)桌就隱藏了很多的(de)信息(xi)，是(shi)整潔還(huan)是(shi)雜亂(luan)，喜歡什(shen)么樣的(de)顏(yan)色，整體的(de)辦(ban)(ban)公(gong)風格等等。
第三，從關系模式(shi)(shi)中去了(le)解一(yi)個人(ren)。在職場中觀察，他與同事跟上級跨部門溝通(tong)的模式(shi)(shi)，放在一(yi)種(zhong)關系中去了(le)解一(yi)個人(ren)，能迅(xun)速的挖掘一(yi)個人(ren)的相處模式(shi)(shi)和個性特點。
第四，過(guo)往(wang)經(jing)歷。回溯過(guo)往(wang)從一(yi)(yi)個(ge)(ge)人的(de)過(guo)往(wang)經(jing)歷中(zhong)去(qu)(qu)挖掘，有(you)句話是(shi)這么說的(de)，每(mei)個(ge)(ge)人現(xian)在呈現(xian)的(de)樣子(zi)，都是(shi)其過(guo)往(wang)所(suo)經(jing)歷的(de)疊(die)加，過(guo)去(qu)(qu)的(de)經(jing)歷，塑造(zao)了一(yi)(yi)個(ge)(ge)人現(xian)在的(de)所(suo)有(you)。所(suo)以了解一(yi)(yi)個(ge)(ge)人的(de)過(guo)往(wang)，是(shi)快速認識(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)人的(de)捷(jie)徑(jing)。
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