你(ni)(ni)(ni)(ni)加入公司(si)的目(mu)的，就(jiu)是把(ba)工(gong)作做好(hao)，拿到結果，從而拿到薪酬、獎勵、成長自己，也(ye)成就(jiu)自己，工(gong)作的本質是用(yong)體(ti)力和智力來(lai)換取報酬，在此過程中，收(shou)獲(huo)信任和快樂，那就(jiu)更好(hao)了，領導若是故意刁難你(ni)(ni)(ni)(ni)，把(ba)困難工(gong)作交(jiao)給你(ni)(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)(ni)也(ye)得想辦法完(wan)成才行，因為你(ni)(ni)(ni)(ni)沒有拒絕的理由(you)。
工作不如意(yi)。十之八(ba)九。遇(yu)上(shang)自己(ji)喜歡的(de)領導，那也(ye)是小概率事(shi)(shi)(shi)件，所(suo)以別沉浸(jin)在委屈和痛苦中(zhong)。跳出(chu)(chu)來好好做(zuo)事(shi)(shi)(shi)，這個過程中(zhong)遇(yu)到了(le)(le)問題就(jiu)提(ti)出(chu)(chu)來，他(ta)如果也(ye)想把這個事(shi)(shi)(shi)給辦成(cheng)，就(jiu)會給你(ni)(ni)支招，他(ta)如果純粹是想看你(ni)(ni)笑話(hua)，那抱歉，目前的(de)條(tiao)件和資(zi)源只能(neng)做(zuo)到這種程度(du)了(le)(le)，出(chu)(chu)丑(chou)就(jiu)出(chu)(chu)丑(chou)，換(huan)誰都(dou)一樣，別帶著情緒去(qu)對抗，在做(zuo)事(shi)(shi)(shi)中(zhong)讓領導認可你(ni)(ni)，因為你(ni)(ni)在做(zuo)人方面可能(neng)已經被他(ta)給否了(le)(le)，只能(neng)在做(zuo)事(shi)(shi)(shi)中(zhong)建立信(xin)任(ren)和溝通(tong)了(le)(le)。若是考慮(lv)好了(le)(le)，離職了(le)(le)事(shi)(shi)(shi)也(ye)罷，但自己(ji)心里要(yao)明白(bai)，你(ni)(ni)只要(yao)知難而(er)退一兩次，就(jiu)會變成(cheng)望風而(er)逃的(de)潰(kui)兵了(le)(le)。
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