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中國企業培訓講師

如何通過爭論識別人才?

 
講師:陳思岐 瀏覽次數:2292
 管理者在用人時,如果能制造機會,引發一場爭論,讓大家唇*舌劍一番,自己從旁觀察,就很容易衡量出個人的才學。有的人在與人論辯時,總是擺事實講道理,道理講的清清楚楚,明明白白說的人心服口服,不能不服。這種人思路清晰,看問題,能抓住本質,反應也快,而且態度從容不緊不慢,有娓娓道來之勢,為人做事有理有據,有

管(guan)理者(zhe)在用人時,如果能制(zhi)造機會,引發(fa)一場爭(zheng)論(lun),讓(rang)大家(jia)唇(chun)*舌劍(jian)一番,自(zi)己從旁觀(guan)察,就(jiu)很容(rong)易(yi)衡量出個人的(de)(de)(de)才學。有(you)的(de)(de)(de)人在與人論(lun)辯時,總是(shi)擺事實講(jiang)道(dao)理,道(dao)理講(jiang)的(de)(de)(de)清清楚楚,明明白白說的(de)(de)(de)人心(xin)服口(kou)服,不(bu)(bu)能不(bu)(bu)服。這種(zhong)人思路清晰,看問題,能抓住(zhu)本(ben)質,反應也(ye)快,而且態度從容(rong)不(bu)(bu)緊不(bu)(bu)慢,有(you)娓(wei)娓(wei)道(dao)來之勢,為人做事有(you)理有(you)據(ju),有(you)節分寸,把握(wo)良好(hao)。這種(zhong)人穩(wen)健大方,從從容(rong)容(rong)而能隨(sui)機變通,可擔大任。另有(you)一種(zhong)人在爭(zheng)論(lun)中也(ye)能取勝(sheng),往往說的(de)(de)(de)人家(jia)啞口(kou)無言,往者(zhe)說的(de)(de)(de),人家(jia)拂袖而去,不(bu)(bu)愿再跟(gen)他爭(zheng)論(lun),這種(zhong)人多(duo)是(shi)靠(kao)言辭(ci)的(de)(de)(de)犀利尖銳而戰勝(sheng)對方。

他們(men)目光犀(xi)利(li)能(neng)(neng)迅(xun)速(su)抓住(zhu)他人(ren)講(jiang)話的漏(lou)洞,進行反駁(bo),窮追猛打,讓對(dui)方(fang)(fang)手(shou)忙腳(jiao)亂。他們(men)詞采飛揚妙語有(you)節取勝的同時,又能(neng)(neng)博(bo)得旁(pang)人(ren)的一(yi)(yi)些歡笑和點(dian)(dian)頭,但應以對(dui)方(fang)(fang)的不(bu)足為立論點(dian)(dian),不(bu)能(neng)(neng)正確全面的陳述自己的觀點(dian)(dian)。因此(ci),對(dui)方(fang)(fang)雖敗而不(bu)服,后面這種(zhong)人(ren)機智敏(min)捷反應迅(xun)速(su)活潑伶俐(li),一(yi)(yi)張(zhang)巧(qiao)嘴能(neng)(neng)把錯說成(cheng)對(dui),把黑說成(cheng)白。盡(jin)管對(dui)方(fang)(fang)知(zhi)他無理,卻在(zai)一(yi)(yi)時之間無法反駁(bo)。他們(men)是業務(wu)外交法律界的好手(shou),但要注意他輕浮不(bu)穩的毛病(bing)。當心(xin)聰明(ming)反被(bei)聰明(ming)誤應,引導他們(men)學會靜下(xia)心(xin)來,踏踏實實工作(zuo)與思考(kao),培養其浩然正氣,方(fang)(fang)可(ke)大用。



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陳思岐
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