有哪些職場道(dao)理,后悔(hui)沒有早點(dian)知道(dao)。
一、你討(tao)厭的(de)辦(ban)(ban)公室(shi)政治,其實(shi)也有他的(de)合理性(xing),領(ling)導(dao)層的(de)位置就那(nei)(nei)么幾個,那(nei)(nei)些(xie)能(neng)夠在復雜(za)的(de)辦(ban)(ban)公室(shi)政治中勝(sheng)出的(de)人(ren),也證(zheng)明(ming)了他在壓力下的(de)生存能(neng)力和(he)協調能(neng)力。
二、無論在(zai)哪個公司,老實人永遠都是干活(huo)最多,拿錢最少的,而且還(huan)容易背鍋(guo)。
三、不要相信領導(dao)說的(de)你還年輕,一旦三十五歲之后(hou),如果沒有(you)實(shi)質性的(de)成績,那往(wang)往(wang)就會面臨比較大的(de)職業危機,所以遇到好的(de)機會就要勇敢去爭(zheng)取,不要慫。
四(si)、離職之(zhi)后,不要為了擺脫焦慮,盲(mang)目的(de)(de)(de)繼續下一份工作,而是先給自(zi)己一個月的(de)(de)(de)冷靜期(qi),好(hao)(hao)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)分(fen)析自(zi)己的(de)(de)(de)優勢,確定自(zi)己想做什(shen)么之(zhi)后,然后再花精力往(wang)前沖。
五、人(ren)脈很重要,但(dan)前提是(shi)你有能(neng)力足夠優秀,同時你對別人(ren)有價值才能(neng)擁有有效的人(ren)脈。
六、老板只(zhi)喜歡兩種人,業績(ji)好的和聽話。
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