如何判斷一個人在(zai)單位里(li)邊混(hun)的怎么樣？要學會識人，可(ke)以參照以下四個標準。
第一個，如何(he)看待(dai)你自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)。如果在(zai)單位里邊軟了吧(ba)唧的(de)(de)，不(bu)(bu)硬，自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)都瞧不(bu)(bu)起自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)，不(bu)(bu)尊重自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)，都沒(mei)有自(zi)(zi)(zi)(zi)信，膽小(xiao)怕事的(de)(de)討(tao)好別人，覺得有多少人會真正(zheng)發(fa)自(zi)(zi)(zi)(zi)內(nei)心的(de)(de)尊重你，職場之中有一句話，別人怎么對待(dai)你，其實都是自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)教(jiao)的(de)(de)，自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)不(bu)(bu)強(qiang)大，討(tao)好誰都沒(mei)有用。
第二個，父(fu)母如(ru)(ru)何看待你(ni)。如(ru)(ru)果(guo)父(fu)母整天打壓，說你(ni)不(bu)如(ru)(ru)這(zhe)(zhe)個說你(ni)不(bu)如(ru)(ru)那(nei)，把你(ni)說的(de)一無是處，不(bu)要聽(ting)這(zhe)(zhe)種打擊(ji)人的(de)話，如(ru)(ru)果(guo)評(ping)價你(ni)的(de)人混(hun)的(de)都一般，聽(ting)他的(de)可能(neng)到時候混(hun)的(de)還不(bu)如(ru)(ru)他。
第三個(ge)，上司(si)如(ru)(ru)何(he)看待你(ni)。如(ru)(ru)果整天干雜活的(de)(de)話，想出頭(tou)其實是很難的(de)(de)，如(ru)(ru)果你(ni)笨嘴拙舌，不會(hui)匯(hui)報工作，不會(hui)總結自己(ji)的(de)(de)工作成績，再那種風氣不正的(de)(de)單位里邊，有時候(hou)會(hui)干，還不如(ru)(ru)人家會(hui)說的(de)(de)。
第四個(ge)，同事(shi)如何看待你。投緣你就(jiu)多(duo)聊幾句，不(bu)投緣不(bu)用多(duo)啰嗦，同事(shi)就(jiu)是(shi)(shi)同事(shi)，同事(shi)不(bu)是(shi)(shi)朋友(you)，人(ren)(ren)到成(cheng)年(nian)，對你有用的人(ren)(ren)，一(yi)(yi)定要(yao)相互借力，如果有的人(ren)(ren)是(shi)(shi)勢利眼欺軟(ruan)怕硬，就(jiu)不(bu)要(yao)害怕得罪誰，對你惡意(yi)攻(gong)擊的人(ren)(ren)一(yi)(yi)定要(yao)學會放棄。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/125313.html
