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中國企業培訓講師

從這兩方面做股權激勵才會有意義

 
講師:徐京 瀏覽次數:2313
 做什么股權激勵?我每年賺多少錢都清楚著呢?放到我們公司的實際情況來看的話,我認為收支是必須具備的,這是第一大條件。所謂的收就是我的主營業務收入,我們的財會人員能不能算的清楚,算的明白,算的規范,算的標準算的合理。然后就我們通俗講的企業的各種花銷員工的工資房租水電物業各種招待各種車輛使用等等的,這是支

做什么股權激(ji)勵(li)?我(wo)(wo)每年賺多少錢都(dou)清楚著呢?放到我(wo)(wo)們公司(si)的(de)實(shi)際情況來看的(de)話,我(wo)(wo)認(ren)為(wei)收支是必須(xu)具(ju)備的(de),這是第一大條件。所謂的(de)收就是我(wo)(wo)的(de)主營業(ye)務收入,我(wo)(wo)們的(de)財會人員能不能算的(de)清楚,算的(de)明白,算的(de)規范,算的(de)標準算的(de)合(he)理(li)。然后就我(wo)(wo)們通俗講的(de)企業(ye)的(de)各(ge)種花銷員工(gong)的(de)工(gong)資房租水電(dian)物業(ye)各(ge)種招(zhao)待各(ge)種車輛使用等等的(de),這是支出。

1、首先呢,這家公(gong)司他的(de)(de)(de)(de)收(shou)(shou)(shou)和支能不能算的(de)(de)(de)(de)清(qing)楚(chu)和明白,因為(wei)要做股權激(ji)勵(li),其實(shi)呢被(bei)激(ji)勵(li)的(de)(de)(de)(de)對(dui)象和被(bei)激(ji)勵(li)之后,分(fen)配的(de)(de)(de)(de)都是(shi)利潤。如果我們(men)被(bei)激(ji)勵(li)的(de)(de)(de)(de)對(dui)象,最終分(fen)的(de)(de)(de)(de)是(shi)毛利或者是(shi)營(ying)業收(shou)(shou)(shou)入,那他就(jiu)不具(ju)(ju)(ju)備(bei)做股權激(ji)勵(li)的(de)(de)(de)(de)前提(ti)呀,所以收(shou)(shou)(shou)支應該是(shi)必(bi)須要具(ju)(ju)(ju)備(bei)的(de)(de)(de)(de)。而我們(men)企業現在收(shou)(shou)(shou)支都具(ju)(ju)(ju)備(bei)我們(men)的(de)(de)(de)(de)收(shou)(shou)(shou)算的(de)(de)(de)(de)清(qing)楚(chu)處算的(de)(de)(de)(de)明白算的(de)(de)(de)(de)科學算的(de)(de)(de)(de)合理(li)算的(de)(de)(de)(de)規范,算的(de)(de)(de)(de)標準(zhun)算的(de)(de)(de)(de)公(gong)平(ping)公(gong)正(zheng)公(gong)開透明。我們(men)的(de)(de)(de)(de)知年初有(you)預算,年底有(you)決算,各(ge)種花費劃歸(gui)什么(me)科目什么(me)項,哪(na)一(yi)些能分(fen)攤,哪(na)一(yi)些不能分(fen)攤清(qing)楚(chu)明白,各(ge)業務公(gong)司各(ge)部門個人清(qing)楚(chu),知曉,收(shou)(shou)(shou)支具(ju)(ju)(ju)備(bei)。

2、按照我(wo)(wo)們企業當下的(de)(de)(de)(de)發展的(de)(de)(de)(de)階(jie)(jie)段來(lai)看的(de)(de)(de)(de)話,得是(shi)上升(sheng)期發展期,現(xian)(xian)在(zai)還(huan)(huan)可(ke)(ke)以實現(xian)(xian)營業收入(ru)(ru)的(de)(de)(de)(de)翻(fan)倍(bei)(bei)增長的(de)(de)(de)(de)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)階(jie)(jie)段。如(ru)果一(yi)(yi)家企業進(jin)入(ru)(ru)了一(yi)(yi)種很(hen)(hen)和(he)緩的(de)(de)(de)(de)很(hen)(hen)平緩的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)種發展階(jie)(jie)段。我(wo)(wo)今年(nian)(nian)營業收入(ru)(ru)一(yi)(yi)千(qian)萬,明年(nian)(nian)營業收入(ru)(ru)一(yi)(yi)千(qian)萬,后年(nian)(nian)營業收入(ru)(ru)一(yi)(yi)千(qian)一(yi)(yi)百萬,就(jiu)是(shi)他的(de)(de)(de)(de)這(zhe)個(ge)發展已經很(hen)(hen)和(he)緩了,已經沒有(you)了翻(fan)倍(bei)(bei)增長的(de)(de)(de)(de)可(ke)(ke)能性(xing)。甚至是(shi)今年(nian)(nian)一(yi)(yi)千(qian)萬,明年(nian)(nian)九百萬,做什么股權激勵?我(wo)(wo)每年(nian)(nian)賺那多少(shao)錢(qian)都清楚著呢(ni),整個(ge)的(de)(de)(de)(de)所有(you)的(de)(de)(de)(de)開銷核算完了以后,還(huan)(huan)有(you)什么可(ke)(ke)分(fen)的(de)(de)(de)(de),我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)銷售還(huan)(huan)有(you)什么可(ke)(ke)沖刺(ci),可(ke)(ke)干的(de)(de)(de)(de)這(zhe)種勁頭沒有(you)了。但是(shi)如(ru)果我(wo)(wo)企業現(xian)(xian)在(zai)是(shi)有(you)翻(fan)倍(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)業務收入(ru)(ru)的(de)(de)(de)(de)可(ke)(ke)能性(xing),股權激勵的(de)(de)(de)(de)才會有(you)意義。



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徐京
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