幾日內領(ling)導喝醉了酒，說(shuo)(shuo)漏了一句(ju)話，他說(shuo)(shuo)百分之八十的職場問題，只要(yao)(yao)用一招(zhao)都能(neng)解決，這招(zhao)就(jiu)(jiu)是臉皮要(yao)(yao)厚，不要(yao)(yao)臉的人(ren)吃八方，要(yao)(yao)面子的人(ren)活受罪，說(shuo)(shuo)好聽(ting)點就(jiu)(jiu)是無(wu)論(lun)發生了什么事兒(er)，心理素質都要(yao)(yao)過硬(ying)，要(yao)(yao)想有一顆強大(da)的心臟，職場要(yao)(yao)記住這四(si)點：
第一，不(bu)(bu)管受到(dao)什么委(wei)屈，不(bu)(bu)要把(ba)任何(he)人當成(cheng)心理醫(yi)生，尤其千(qian)萬別把(ba)同事當成(cheng)心理醫(yi)生，不(bu)(bu)要把(ba)自(zi)己的不(bu)(bu)滿、心病、抑(yi)郁告(gao)訴他們，同事*的用處就是互相利用和價(jia)值互換，告(gao)訴了他們你的煩(fan)惱(nao)，你不(bu)(bu)但降低了身價(jia)，還(huan)讓別人知道了你的軟肋，不(bu)(bu)僅解決(jue)不(bu)(bu)了問(wen)題，還(huan)埋下了定時炸彈(dan)。
第二，在單位里(li)，不管你(ni)年紀大(da)小，千萬別當個憤青，不管是日常的(de)(de)雞(ji)零狗碎，還(huan)是政策(ce)制度，你(ni)噴(pen)完了(le)又能怎么樣？你(ni)還(huan)得該(gai)咋樣咋樣，憤怒本身就是自己無能的(de)(de)表現，正確(que)的(de)(de)廢話說的(de)(de)再多也沒有用(yong)，所以要*程度的(de)(de)去做對自己有利的(de)(de)事，而不是說那些正確(que)的(de)(de)廢話。
第三，不要總想著讓別(bie)人去理解(jie)你做(zuo)的(de)事兒說的(de)話(hua)，如果所有人都能(neng)理解(jie)，那只(zhi)能(neng)說明(ming)你跟大多數人是一樣的(de)普通(tong)，如果你覺得自己有先見之明(ming)，那也(ye)不用解(jie)釋，有本事山頂(ding)見。
第四，臉皮厚一點，做好(hao)自己的(de)事兒，不要在意(yi)別人對你的(de)看法，真的(de)一點都(dou)(dou)不重要，發生(sheng)了什(shen)么事兒都(dou)(dou)正(zheng)常(chang)，事情沒(mei)有(you)按你預期(qi)走，再正(zheng)常(chang)不過，記(ji)著誰(shui)愿意(yi)意(yi)干啥就干，誰(shui)愿愿意(yi)啥就說(shuo)啥啥，不要對人性抱有(you)過高(gao)的(de)期(qi)待。
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