人與人之間(jian)(jian)，為(wei)什么會有這么大的差距？過(guo)了(le)四十歲(sui)以后，才(cai)想(xiang)明白這個(ge)問題，就是對效(xiao)率(lv)(lv)的認識的不同(tong)，尤(you)其(qi)是當你(ni)成(cheng)(cheng)為(wei)一個(ge)創業者之后，會發現每天都要逼(bi)著自己去快速思考(kao)，并(bing)做出(chu)決(jue)斷，所謂低(di)(di)成(cheng)(cheng)本試錯，主要是時(shi)間(jian)(jian)成(cheng)(cheng)本要低(di)(di)，優秀的人做事(shi)(shi)兒，習慣往(wang)往(wang)是先從效(xiao)率(lv)(lv)出(chu)發，在(zai)爭(zheng)取更多的時(shi)間(jian)(jian)前提下，在(zai)追求更優解。而普(pu)通人的思維，是一心只(zhi)想(xiang)追求完美的結果，而在(zai)是否(fou)行(xing)動，何時(shi)行(xing)動，怎(zen)么行(xing)動這件事(shi)(shi)上思考(kao)太(tai)久，浪費了(le)*時(shi)期，那怎(zen)么能(neng)快速思考(kao)并(bing)做出(chu)決(jue)斷？要換一個(ge)做事(shi)(shi)的邏(luo)輯。
第(di)一個，要讓大腦時刻處于打開狀(zhuang)態(tai)，多收(shou)集信(xin)息。
第二個，等信息收集的差不多了(le)，再(zai)提出一(yi)個大致的設(she)想。
第三(san)個，給自己(ji)設計一個相對較短的時間(jian)，不管過(guo)程怎么(me)樣，先逼(bi)著(zhu)自己(ji)在(zai)規定(ding)時間(jian)內得出結論。
第(di)四個，如果發現設想有(you)誤，就(jiu)立(li)刻(ke)重新考(kao)慮。
優(you)秀的人是不(bu)會(hui)因為達不(bu)到(dao)預期，而自我(wo)懷疑，他們會(hui)一直在保證效率的前提下(xia)，不(bu)斷的嘗試新的方案，直到(dao)達到(dao)目的為止。
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