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*AACTP國際注冊培訓講師
*注冊培訓師導師
CMC國際注冊管理咨詢師
ICF國際認證組織教練
東北財經大學MBA
吉林大學特聘講師
國家心理咨詢師二級
認證職業生涯規劃師
結構性思維認證講師
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團隊強(qiang)才是真(zhen)的強(qiang)，不能僅靠(kao)金錢（Q）吸(xi)引員(yuan)工(gong)，否則不給錢時(shi)員(yuan)工(gong)就(jiu)會離開(kai)。 如肚皮舞瑜伽教練(lian)有(you)單(dan)...
管理者有時會(hui)覺得(de)很(hen)累，比如一(yi)進辦公室找的(de)人不斷，客戶問(wen)題、員工問(wen)題都(dou)要處理。忙到很(hen)晚(wan)才能做自己(ji)的(de)工作...
開會給員工(gong)(gong)定目(mu)標，全場(chang)十幾人沒反應，強制要求后員工(gong)(gong)極不情愿，以交作業心態工(gong)(gong)作拿(na)不到(dao)好(hao)結果(guo)。不要說工(gong)(gong)作...
一批同(tong)時招進(jin)來的(de)員工，在短時間內就出現了差距，有(you)(you)的(de)能獨當一面，有(you)(you)的(de)還(huan)畏畏縮(suo)縮(suo)。做管(guan)理(li)就像(xiang)澆花，要先摸...
老想著把不聽話的員(yuan)工趕走(zou)(zou)的管理(li)者最應該(gai)被(bei)管走(zou)(zou)。因為有(you)能力但不聽話的員(yuan)工很常見，有(you)能力的人往往有(you)缺陷。...
管理者應把握的要(yao)點。 一、管理應是控事而非控人，越沒本事的人越容易控制(zhi)。但(dan)管理者不應把控制(zhi)人放...
管理(li)者的(de)角色和帶團(tuan)隊的(de)方法。 一、管理(li)者不要(yao)在乎員工是否(fou)喜歡自己，而要(yao)在乎他們是否(fou)愿(yuan)意(yi)跟(gen)著自己...
職場上(shang)絕不要輕易踩的這些底(di)線，牢記以下(xia)三條： 一、別總想(xiang)著他給你(ni)兜底(di)。重(zhong)要工(gong)作(zuo)有(you)困(kun)難，你(ni)又不愛...
真正的聰明人，在職場一定要(yao)學(xue)會適時撒謊： 一、近期(qi)的目標(biao)及計(ji)劃。這幾個(ge)月你要(yao)實現什么目標(biao)，做了...
想(xiang)做好管(guan)理(li)你了解(jie)他嗎？任何管(guan)理(li)都是(shi)通過人去拿結果，因此了解(jie)人就成了是(shi)否做好管(guan)理(li)的前提。在管(guan)理(li)的過程中...
自(zi)己(ji)工作五年了，沒有(you)獵頭(tou)找到自(zi)己(ji)，是不是證明自(zi)己(ji)挺失敗的(de)(de)，其實這(zhe)種說(shuo)法是不準確(que)的(de)(de)，沒有(you)獵頭(tou)聯系你，并...
五(wu)條(tiao)職業發(fa)展建議。 一、風(feng)險(xian)意(yi)識要增(zeng)強。年底各大行業互聯網公(gong)司裁員的消息鋪天(tian)蓋地(di)，三(san)十五(wu)歲、四...
上班是(shi)(shi)來干嘛的(de)？是(shi)(shi)來講(jiang)感情的(de)嗎？又想(xiang)上班開心，又想(xiang)能交到朋友(you)，還想(xiang)拿(na)高工資，什(shen)么好(hao)事全都(dou)是(shi)(shi)你的(de)。領(ling)導(dao)...
你仔細想(xiang)想(xiang)啊(a)，其實你上(shang)班的工作(zuo)量(liang)不(bu)比(bi)做(zuo)體(ti)(ti)力勞(lao)動的累，但實際感覺卻比(bi)他(ta)們累多了，這是為什么？從事(shi)體(ti)(ti)力勞(lao)...
你(ni)千(qian)萬記住啊(a)，對待沒底兒的(de)人和事，不要一口(kou)答應(ying)，我教你(ni)一招啊(a)，學會一唱(chang)一和。比如啊(a)有個剛剛上任的(de)上級...
荊子軒
陳立冬
孫若晗
單剛
馬麗
任臻
王雯雯
陳明麗
宋潤生
袁勁松
宋相輝
鄧智飛
張祖舜
陳建喜
段雅婕