如果覺得自己經驗(yan)技(ji)能(neng)符(fu)合崗位(wei)(wei)要(yao)求，說白了認(ren)為這(zhe)個活能(neng)干，但是(shi)(shi)面(mian)試(shi)結果總是(shi)(shi)不好，很(hen)可(ke)能(neng)能(neng)這(zhe)個細節沒(mei)(mei)關注到(dao)，面(mian)結束前面(mian)試(shi)官往(wang)往(wang)會問一(yi)下(xia)，你還有(you)沒(mei)(mei)有(you)什么問題(ti)(ti)要(yao)問我，好多候(hou)(hou)選人會在這(zhe)個時候(hou)(hou)習慣性的(de)(de)問，我想了解一(yi)下(xia)，咱(zan)們(men)這(zhe)個崗位(wei)(wei)的(de)(de)薪資是(shi)(shi)多少，加(jia)不加(jia)班，有(you)沒(mei)(mei)有(you)加(jia)班費(fei)，五險一(yi)金(jin)的(de)(de)繳納(na)基數，比例是(shi)(shi)多少？一(yi)旦問出這(zhe)個問題(ti)(ti)，面(mian)試(shi)基本上就涼了，找工作的(de)(de)過程中(zhong)跟談(tan)戀愛(ai)特別像，感(gan)情基礎沒(mei)(mei)建立的(de)(de)時候(hou)(hou)，談(tan)錢就是(shi)(shi)傷感(gan)情，真正(zheng)談(tan)薪資要(yao)到(dao)面(mian)試(shi)都通(tong)過了，談(tan)offer的(de)(de)時候(hou)(hou)再正(zheng)式的(de)(de)溝(gou)通(tong)，所以這(zhe)個階段主要(yao)目標是(shi)(shi)向(xiang)公司表(biao)達意向(xiang)度，提供幾(ji)個思路(lu)。
第一個，如果確(que)實覺得沒啥可問的(de)(de)(de)，可以(yi)這么說：面試官(guan)，我(wo)這邊沒什么問題(ti)了(le)，特別感謝您專業(ye)(ye)的(de)(de)(de)介紹，我(wo)已經非(fei)常了(le)解咱們公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)崗(gang)位技能要(yao)求、工作(zuo)內容，確(que)實我(wo)覺得我(wo)是(shi)匹配的(de)(de)(de)，另外公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)業(ye)(ye)務發展階段(duan)，也(ye)很(hen)符合我(wo)的(de)(de)(de)職業(ye)(ye)規(gui)劃，所以(yi)非(fei)常期望加(jia)入公(gong)(gong)司。如果真的(de)(de)(de)沒問題(ti)了(le)，那一定要(yao)表達一下意向度(du)，否則公(gong)(gong)司會認為沒有問題(ti)，是(shi)因為對(dui)這個崗(gang)位不感興趣。
第二個，在這(zhe)個階(jie)段做一下雙向選(xuan)擇。可以(yi)這(zhe)么說(shuo)：面試(shi)官，我想了解一下我應聘的(de)(de)這(zhe)個崗位，團(tuan)隊(dui)架構是什(shen)(shen)么樣的(de)(de)，包括直(zhi)屬領導的(de)(de)背景是什(shen)(shen)么樣的(de)(de)情況。可以(yi)通過這(zhe)個信息去篩(shai)選(xuan)一下這(zhe)個團(tuan)隊(dui)，適(shi)不適(shi)合(he)未來的(de)(de)長(chang)遠(yuan)發展，如果(guo)入了職才發現掉坑了，再離(li)職損失(shi)就比較大了。
第三個，如果(guo)跟面(mian)試官聊(liao)的本身(shen)比較投緣，再(zai)推薦的一個問題，可以(yi)這么說：面(mian)試官，我覺得(de)今天(tian)非常的幸運，跟你(ni)聊(liao)的也很開心，所以(yi)我想了解一下，當初您是(shi)為什么選(xuan)擇咱們公(gong)司(si)，以(yi)及您覺得(de)在公(gong)司(si)任(ren)職的這幾年，您有(you)什么樣的收(shou)獲和成長？
一(yi)百個(ge)候選人里邊(bian)，只有(you)兩(liang)三(san)個(ge)才會想到問這個(ge)問題(ti)，很(hen)少有(you)面(mian)試官對這個(ge)問題(ti)會去做(zuo)準備，所(suo)以這個(ge)時(shi)候他(ta)的反(fan)應是最真實的，有(you)兩(liang)種可能(neng)性：
一、面試官磕磕絆絆，說不出來個(ge)(ge)啥，這個(ge)(ge)就(jiu)意味著，這個(ge)(ge)崗位對他(ta)都不是什么發(fa)展機會，那對你也是一樣(yang)的。
二、如果這(zhe)個面試官興高(gao)采烈、手舞足蹈的(de)跟(gen)你(ni)介(jie)紹，他的(de)收獲和成長，大概率意味著這(zhe)個平臺確實會給候選人成長，那面試官都能有這(zhe)么大的(de)收獲，你(ni)未來的(de)收獲成就(jiu)感應(ying)該也不差(cha)。
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