国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師

價值才是決定未來發展的唯一標準

 
講師:孫維 瀏覽次數:2299
 年齡大了還能做HR嗎?能。三十五歲以后HR還有發展嗎?可以。很多年齡稍大的同學,經常產生一種焦慮,認為好像自己的職業生涯,已經走到了盡頭,送你一句話,年齡從來不是*的優勢,同樣也不會是不可克服的難題,價值才是決定未來發展的*標準,如何擁有持續的價值,才是需要認真思考的問題。一方面,必須要承認,年齡在

年(nian)(nian)齡大了還(huan)(huan)能(neng)(neng)做(zuo)HR嗎?能(neng)(neng)。三十五(wu)歲以后(hou)HR還(huan)(huan)有(you)(you)發展嗎?可(ke)以。很多(duo)(duo)(duo)年(nian)(nian)齡稍大的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)學,經(jing)常(chang)產生一(yi)種(zhong)焦慮,認(ren)為好像自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)生涯,已經(jing)走到了盡頭(tou),送你(ni)一(yi)句話(hua),年(nian)(nian)齡從(cong)來不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)*的(de)(de)(de)(de)(de)優勢(shi),同(tong)樣也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)可(ke)克(ke)服的(de)(de)(de)(de)(de)難題(ti),價(jia)值(zhi)才是(shi)(shi)決(jue)定(ding)未來發展的(de)(de)(de)(de)(de)*標準,如(ru)何擁有(you)(you)持續的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi),才是(shi)(shi)需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)認(ren)真思考的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)。一(yi)方面,必須要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)承認(ren),年(nian)(nian)齡在所(suo)有(you)(you)影響(xiang)(xiang)職(zhi)業(ye)(ye)發展的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)素當(dang)中,確實(shi)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)容易制約(yue)進步的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)點(dian),但(dan)同(tong)時(shi)也(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)清楚(chu),它僅僅只是(shi)(shi)其中一(yi)個(ge)點(dian),而對后(hou)續工(gong)作(zuo)產生影響(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)因(yin)(yin)素還(huan)(huan)有(you)(you)很多(duo)(duo)(duo),學歷、證書、過(guo)往的(de)(de)(de)(de)(de)收入、曾經(jing)工(gong)作(zuo)過(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)平(ping)臺規模,擔任過(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)位、工(gong)作(zuo)內容的(de)(de)(de)(de)(de)含(han)金量(liang)、擁有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)技能(neng)(neng)水平(ping)、管理經(jing)驗(yan)、項目經(jing)驗(yan)等(deng)等(deng),企業(ye)(ye)選人(ren)(ren)一(yi)定(ding)是(shi)(shi)對所(suo)有(you)(you)條件的(de)(de)(de)(de)(de)綜合(he)評(ping)估,而不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)只看(kan)年(nian)(nian)齡。當(dang)然(ran)可(ke)能(neng)(neng)會(hui)告訴我(wo),某(mou)某(mou)公司只招三十五(wu)歲以下的(de)(de)(de)(de)(de),但(dan)這(zhe)些公司并不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)代(dai)表全部,不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)被(bei)網上的(de)(de)(de)(de)(de)很多(duo)(duo)(duo)言(yan)論給(gei)誤導了,如(ru)果四(si)十歲就(jiu)一(yi)定(ding)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)失業(ye)(ye),那(nei)這(zhe)個(ge)社(she)會(hui)應該(gai)怎(zen)么辦(ban)?所(suo)以首先(xian)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)對自己(ji)有(you)(you)信心(xin)(xin),如(ru)果自己(ji)都不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)相(xiang)(xiang)信自己(ji),那(nei)誰還(huan)(huan)能(neng)(neng)相(xiang)(xiang)信。但(dan)先(xian)別著(zhu)急高興,因(yin)(yin)為很多(duo)(duo)(duo)同(tong)學理論知識水平(ping)低(di)、專業(ye)(ye)技能(neng)(neng)差、工(gong)作(zuo)含(han)金量(liang)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)足、長期從(cong)事(shi)(shi)事(shi)(shi)務性工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)現狀,確實(shi)是(shi)(shi)存在的(de)(de)(de)(de)(de),那(nei)如(ru)果是(shi)(shi)這(zhe)種(zhong)情(qing)(qing)況,再結合(he)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)斷(duan)增(zeng)加(jia)了年(nian)(nian)齡,職(zhi)場(chang)焦慮慮是(shi)(shi)正(zheng)常(chang),原因(yin)(yin)很簡(jian)單,你(ni)能(neng)(neng)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de),年(nian)(nian)輕(qing)人(ren)(ren)也(ye)能(neng)(neng)做(zuo),而你(ni)精力差、要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求高、事(shi)(shi)還(huan)(huan)多(duo)(duo)(duo),所(suo)以為什(shen)么不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)用年(nian)(nian)輕(qing)人(ren)(ren)?換你(ni),你(ni)會(hui)怎(zen)么選?所(suo)以給(gei)的(de)(de)(de)(de)(de)建議是(shi)(shi)調整(zheng)心(xin)(xin)態,不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)被(bei)動(dong)等(deng)待,也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)自暴(bao)自棄,更不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)自我(wo)安慰,要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)學會(hui)主(zhu)動(dong)出擊,就(jiu)是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)用最(zui)短的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian),記住措辭,是(shi)(shi)用最(zui)短的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian),全面補充知識和技能(neng)(neng),不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)偷懶,也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)為難,更不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)用什(shen)么事(shi)(shi)情(qing)(qing)多(duo)(duo)(duo)來當(dang)借口。因(yin)(yin)為和年(nian)(nian)輕(qing)人(ren)(ren)相(xiang)(xiang)比,最(zui)缺的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)時(shi)間(jian),可(ke)能(neng)(neng)會(hui)疑(yi)惑,我(wo)都老(lao)了,還(huan)(huan)做(zuo)這(zhe)些干什(shen)么。

一、你不老。

二、在(zai)這(zhe)個(ge)(ge)階(jie)段,必須給(gei)自己定(ding)一(yi)(yi)個(ge)(ge)高目標,三十多(duo)四十歲的(de)(de)(de)人了(le),還去應聘(pin)專員,別人會怎么看(kan)你(ni)?記(ji)住(zhu)(zhu)在(zai)什么年(nian)齡段,就(jiu)(jiu)要做(zuo)和這(zhe)個(ge)(ge)年(nian)齡段相匹配的(de)(de)(de)事(shi)(shi)情,年(nian)齡大了(le),那(nei)就(jiu)(jiu)要去做(zuo)年(nian)輕人不能(neng)做(zuo),或者不擅(shan)長做(zuo)的(de)(de)(de)事(shi)(shi),這(zhe)樣才(cai)(cai)能(neng)拉開差距,錯位(wei)競爭(zheng)才(cai)(cai)有(you)(you)優勢,而這(zhe)一(yi)(yi)切(qie)的(de)(de)(de)基(ji)礎就(jiu)(jiu)是能(neng)力,有(you)(you)了(le)這(zhe)個(ge)(ge)能(neng)力,才(cai)(cai)能(neng)像(xiang)別人證明,你(ni)能(neng)做(zuo)好(hao)這(zhe)個(ge)(ge)事(shi)(shi)情,而你(ni)能(neng)做(zuo)好(hao)這(zhe)件事(shi)(shi)情,才(cai)(cai)是你(ni)的(de)(de)(de)價(jia)值所在(zai),而你(ni)具(ju)備(bei)了(le)價(jia)值,企業就(jiu)(jiu)不會把你(ni)像(xiang)踢皮球(qiu)一(yi)(yi)樣,一(yi)(yi)腳踢開,就(jiu)(jiu)算是出現了(le)一(yi)(yi)些波(bo)折,你(ni)才(cai)(cai)有(you)(you)重新再來的(de)(de)(de)機(ji)會和勇氣,才(cai)(cai)能(neng)抓住(zhu)(zhu)那(nei)本就(jiu)(jiu)不多(duo)的(de)(de)(de)機(ji)會。

三、釋放一下求(qiu)生(sheng)欲。每個(ge)人都(dou)有每個(ge)人的生(sheng)活方式(shi)和追(zhui)求(qiu),每個(ge)人也都(dou)可以(yi)選擇自己(ji)想(xiang)要的生(sheng)活,甚至(zhi)可以(yi)接(jie)受自己(ji)的平(ping)庸和懶(lan)惰,如(ru)果你(ni)衣(yi)食無憂或(huo)者(zhe)毫無追(zhui)求(qiu),就忽略(lve)這些,而(er)如(ru)果你(ni)身負壓力,健康責任(ren),內心也渴望進步,那請記(ji)住,焦(jiao)慮(lv)沒(mei)有用,一切靠行動。



轉載://citymember.cn/zixun_detail/128612.html
孫維
[僅限會員]