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中國企業培訓講師

從員工視角看五年三跳

 
講師:程燕 瀏覽次數:2333
 你有被面試官問到過跳槽頻繁的問題嗎?五年三跳有錯嗎?今天給大家分享一個真實的五年三跳的案例。前幾天我面試了一個采購崗位的候選人,他之前在老家有一份穩定了五年的工作,但是覺得老家薪資低就辭職到北京找工作了。到北京之后呢,有三段就職經歷,都是互聯網大廠時間都不長,三段加一起。剛好五年。說到這個,他跟我說

你有(you)被(bei)面(mian)試官問(wen)到過跳槽頻繁的(de)(de)問(wen)題嗎?五(wu)年三跳有(you)錯嗎?今天給大家(jia)分享一(yi)(yi)(yi)個真實的(de)(de)五(wu)年三跳的(de)(de)案(an)例。前(qian)幾天我(wo)(wo)面(mian)試了一(yi)(yi)(yi)個采購崗(gang)位的(de)(de)候選人,他之前(qian)在老家(jia)有(you)一(yi)(yi)(yi)份穩定了五(wu)年的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo),但是(shi)覺得老家(jia)薪(xin)資(zi)低(di)就(jiu)辭職到北京找工(gong)作(zuo)(zuo)了。到北京之后呢,有(you)三段就(jiu)職經歷,都(dou)是(shi)互聯網大廠時(shi)間都(dou)不長,三段加一(yi)(yi)(yi)起(qi)。剛好五(wu)年。說到這個,他跟(gen)我(wo)(wo)說非常(chang)后悔,這三段的(de)(de)離(li)職原因(yin)都(dou)是(shi)因(yin)為(wei)想(xiang)要(yao)更高的(de)(de)薪(xin)資(zi),所以從老家(jia)來北京就(jiu)是(shi)為(wei)了多掙錢。

所(suo)以在一家(jia)公司一段時(shi)間不(bu)漲薪(xin)之后,他就(jiu)想(xiang)通過(guo)跳(tiao)槽來實現(xian)漲薪(xin),確實也做到(dao)了問題,就(jiu)是每(mei)段工作(zuo)都沒(mei)干(gan)長,非常不(bu)巧的是,自己突(tu)然就(jiu)到(dao)了三(san)(san)十五(wu)歲。這時(shi)候他發(fa)現(xian)互(hu)聯(lian)網(wang)對(dui)(dui)三(san)(san)十五(wu)歲的求職者非常不(bu)友(you)好,他很(hen)(hen)難(nan)再找到(dao)互(hu)聯(lian)網(wang)的工作(zuo),而跳(tiao)出互(hu)聯(lian)網(wang)對(dui)(dui)其他行業(ye)的工作(zuo),又(you)發(fa)現(xian)自己忙(mang)于跳(tiao)槽,忽略了專業(ye)積(ji)累和提升,即(ji)便降薪(xin)都很(hen)(hen)難(nan)找到(dao)合適的工作(zuo)。他的話給了我很(hen)(hen)大觸動,也給了我一個關(guan)于五(wu)年三(san)(san)跳(tiao)的答案(an)。

1、如果不(bu)是(shi)(shi)被動(dong)離職(zhi),如果我(wo)(wo)(wo)們沒有遇到成長瓶(ping)頸,就(jiu)別(bie)輕易離職(zhi)。也(ye)就(jiu)是(shi)(shi)說,只要我(wo)(wo)(wo)們在(zai)這家(jia)公司(si),在(zai)這個崗位上還(huan)能學到東(dong)西,還(huan)能進步(bu)空間,那就(jiu)繼續努力(li),哪(na)(na)怕(pa)有不(bu)喜(xi)歡的人(ren)際(ji)關(guan)系,哪(na)(na)怕(pa)薪酬未達預期(qi)都不(bu)需要太在(zai)意(yi)。因(yin)為別(bie)人(ren)的好壞與我(wo)(wo)(wo)的生死無關(guan)。我(wo)(wo)(wo)們在(zai)職(zhi)場(chang)上求的不(bu)是(shi)(shi)開心(xin),而(er)是(shi)(shi)長本事多掙錢,只要本事學到手了,漲薪是(shi)(shi)遲早的事兒(er)。

2、眼光放長遠,二十(shi)幾(ji)歲輕易跳(tiao)槽,你(ni)會(hui)覺得很(hen)容易,但你(ni)一定會(hui)到三十(shi)五(wu)歲。我們要未雨綢繆,想(xiang)(xiang)想(xiang)(xiang)自己在三十(shi)五(wu)歲的時(shi)候,是(shi)不是(shi)依然有職場競爭力?



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程燕
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