單位沒有(you)靠山，怎么(me)樣才能(neng)混(hun)得風生水起？一(yi)定要記住九個生存法則：
一(yi)、要和領(ling)導建立強關系(xi)，多溝通(tong)多匯(hui)報，讓人(ren)感覺(jue)到領(ling)導的關系(xi)和你(ni)很好，你(ni)也(ye)不要看不起領(ling)導，到了一(yi)定位置自(zi)然有過人(ren)之處(chu)。
二、把你招進公(gong)司的人力關系也要處好，他們(men)對(dui)公(gong)司內部的文化關系是最了解(jie)的。
三、千萬不要高調(diao)，否則容易招人嫉恨，成(cheng)熟的麥穗都懂得低頭，人也一(yi)樣。
四、身段要(yao)軟一些，即(ji)便(bian)你身懷(huai)絕技(ji)，也(ye)不要(yao)和領(ling)導同事發生沖突。
五、人(ren)前人(ren)后不說(shuo)人(ren)壞(huai)話，當(dang)然(ran)更(geng)不能講領導(dao)的壞(huai)話。那說(shuo)什(shen)么話呢？說(shuo)好話，你堅持一年說(shuo)好話，肯定有驚(jing)喜。
六、表面(mian)上要(yao)尊敬那些小人，小人就(jiu)像牛皮糖，粘性大很難纏，沒事你就(jiu)送幾(ji)頂高帽子，你就(jiu)會受益。
七、職場上拼的(de)不(bu)全是(shi)能(neng)力，更多是(shi)關(guan)系是(shi)人(ren)情，你(ni)不(bu)知(zhi)道哪塊(kuai)云有雨(yu)，你(ni)就要深耕人(ren)脈廣播(bo)種(zhong)，沒事(shi)的(de)時候多幫助他人(ren)，等到你(ni)有事(shi)的(de)時候啊，別人(ren)才不(bu)會(hui)撤你(ni)的(de)梯(ti)子。
八、不(bu)要怕被(bei)別人利(li)用(yong)，人家(jia)利(li)用(yong)你(ni)，說明(ming)你(ni)還有(you)價(jia)值，誰都(dou)不(bu)利(li)用(yong)你(ni)，那才是最危險的(de)。
九(jiu)、做人(ren)留一線，日(ri)后好相見，與人(ren)相處，話不要說的太(tai)(tai)滿太(tai)(tai)過，事不要做的太(tai)(tai)狠太(tai)(tai)絕，你把別人(ren)的路都堵死(si)了，那你的路也就無路可走了。
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