視頻會(hui)(hui)議(yi)一對多(duo)很容易回到自(zi)我為中心。接下(xia)來進入到主線(xian)交流，有(you)事業部、分公司幾個人(ren)(ren)一起交流，主持(chi)人(ren)(ren)、組織者會(hui)(hui)介紹給內部人(ren)(ren)聽。轉移到這邊后，要考(kao)慮會(hui)(hui)議(yi)上的人(ren)(ren)是(shi)否認識自(zi)己，甚至組織者也可能不認識，很多(duo)人(ren)(ren)會(hui)(hui)想 “你(ni)算老幾”。
接下(xia)來(lai)要做的是(shi)三個字立人(ren)(ren)設，這(zhe)和自我(wo)介紹有(you)點像，但(dan)一定不是(shi)。要根據客(ke)戶(hu)的行(xing)業(ye)、參與(yu)人(ren)(ren)員、當下(xia)的狀態來(lai)立人(ren)(ren)設。比如上次有(you)一個做醫療行(xing)業(ye)的創始人(ren)(ren)總經(jing)理，這(zhe)時做自我(wo)介紹，結合客(ke)戶(hu)內(nei)容(rong)立人(ren)(ren)設，立的人(ren)(ren)設要跟(gen)解決客(ke)戶(hu)痛點相關，簡(jian)單三句(ju)話，說(shuo)明(ming)我(wo)的經(jing)歷是(shi)什么，服務過哪些企業(ye)。
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