你(ni)的(de)職業(ye)(ye)規(gui)劃(hua)是(shi)(shi)什(shen)么(me)？這是(shi)(shi)個假(jia)大空(kong)的(de)問(wen)題，為什(shen)么(me)一直都(dou)(dou)在問(wen)。對于沒有職業(ye)(ye)規(gui)劃(hua)的(de)人確實是(shi)(shi)假(jia)大空(kong)了(le)，但是(shi)(shi)一個傻瓜式(shi)的(de)回(hui)答公(gong)式(shi)，照著講就不會(hui)出大錯了(le)。職業(ye)(ye)規(gui)劃(hua)可以分成短期、中期、長期目標，每一段(duan)目標都(dou)(dou)要和業(ye)(ye)務相關(guan)并(bing)且層(ceng)層(ceng)遞進(jin)。舉個例子：如果我入職貴司(si)的(de)話：
一(yi)、我會(hui)在前一(yi)個月快速熟悉業務融入(ru)團隊。
二、在一年內我希望可(ke)以(yi)熟練掌(zhang)握什么(me)技能，在業(ye)務的某方面(mian)可(ke)以(yi)獨當一面(mian)。
三、在(zai)三年內我(wo)希望可(ke)以具備什么樣的(de)能(neng)力并且(qie)有機會(hui)可(ke)以參與到一些重要的(de)項目當中去(qu)，去(qu)提升自己哪方(fang)面(mian)的(de)能(neng)力和經驗(yan)。
四、在五(wu)年內(nei)我希望可以有(you)實力(li)獨立去負責某些客戶或者項(xiang)目，把我之前(qian)的經驗提(ti)煉(lian)并賦能團隊。
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