職場中(zhong)多數老(lao)板傾向提(ti)拔做(zuo)事(shi)能(neng)干但內心 “陰暗”之(zhi)人。此 “陰暗”非貶(bian)義，實含職場生存智慧。先明 “基本盤(pan)”概念，其含事(shi)與人二維。事(shi)之(zhi)維，搞定諸(zhu)多關鍵事(shi)務(wu)可(ke)證自身(shen)價值、夯穩職場根基；人維有時更關鍵，因事(shi)賴人成。職場人際(ji)交往復雜，做(zuo)人正派是本，然嫉惡如仇、貿然行事(shi)不可(ke)取。應躬身(shen)入局，不懼爛(lan)事(shi)瑣事(shi)，善(shan)護自身(shen)。
雖職場(chang)如修羅場(chang)，需歷經諸多磨難，嘗盡(jin)(jin)罵、虧、委屈，費盡(jin)(jin)心(xin)(xin)機，方可爭(zheng)得(de)權力利益一席之(zhi)地(di)，但只要初心(xin)(xin)尚在，適度靈活、收起鋒芒(mang)非(fei)惡事，忍辱(ru)負重或比壯(zhuang)烈退場(chang)更需勇氣(qi)與智慧，此(ci)乃職場(chang)晉升與立足之(zhi)道。
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