一、貴陽(yang)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)資(zi)(zi)本(ben)管(guan)(guan)理(li)背景 貴陽(yang)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)在(zai)金(jin)融領域扮演著重(zhong)要的(de)角(jiao)色。自2012年6月中(zhong)國銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)監會正式出臺《商(shang)業銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)資(zi)(zi)本(ben)管(guan)(guan)理(li)辦法（試行(xing)(xing)）》后，銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)業的(de)資(zi)(zi)本(ben)管(guan)(guan)理(li)就有了(le)明確的(de)規(gui)范框(kuang)架。貴陽(yang)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)作為商(shang)業銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)，需遵循(xun)相關(guan)規(gui)定，例如非系統重(zhong)要銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)的(de)資(zi)(zi)本(ben)充(chong)足(zu)率(lv)不得低于(yu)10.5%、一級資(zi)(zi)本(ben)充(chong)足(zu)率(lv)不得低于(yu)8.5%、核心(xin)一級資(zi)(zi)本(ben)充(chong)足(zu)率(lv)不得低于(yu)7.5%，并且(qie)要在(zai)2018年末前(qian)全面達標。這(zhe)促使(shi)貴陽(yang)銀(yin)(yin)(yin)(yin)(yin)行(xing)(xing)不斷重(zhong)視資(zi)(zi)本(ben)管(guan)(guan)理(li)，以(yi)確保資(zi)(zi)本(ben)充(chong)足(zu)水(shui)平(ping)(ping)保持在(zai)上(shang)市(shi)城(cheng)商(shang)行(xing)(xing)平(ping)(ping)均(jun)水(shui)平(ping)(ping)以(yi)上(shang)，維持較強的(de)抗風(feng)險能(neng)力(li)，滿足(zu)監管(guan)(guan)評級2B類標桿行(xing)(xing)要求(qiu)(qiu)和(he)宏觀審慎(shen)評估（MPA）B檔行(xing)(xing)要求(qiu)(qiu)。
同時，當前全球(qiu)經濟形勢復雜嚴(yan)峻(jun)，外部(bu)經濟環境總(zong)體趨(qu)緊，國內經濟下行(xing)壓力(li)持續存在，貴陽(yang)銀行(xing)面(mian)臨(lin)著機(ji)遇與(yu)挑戰。為增強(qiang)風(feng)險抵御(yu)能(neng)力(li)，該行(xing)持續加強(qiang)資(zi)(zi)(zi)(zi)本管理(li)，強(qiang)化資(zi)(zi)(zi)(zi)本約(yue)束(shu)，提高資(zi)(zi)(zi)(zi)本使用(yong)效(xiao)率(lv)，完善資(zi)(zi)(zi)(zi)本補充機(ji)制(zhi)，確保資(zi)(zi)(zi)(zi)本充足率(lv)保持在適(shi)當水(shui)平，有效(xiao)發(fa)揮資(zi)(zi)(zi)(zi)本在業(ye)務發(fa)展中的約(yue)束(shu)功能(neng)和推動作(zuo)用(yong)，促進和保障本行(xing)效(xiao)益、質(zhi)量、規模(mo)均衡(heng)發(fa)展。
二、資(zi)本(ben)管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)咨詢(xun)項(xiang)(xiang)目情況(kuang) 貴(gui)陽(yang)銀行(xing)新資(zi)本(ben)管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)咨詢(xun)項(xiang)(xiang)目進(jin)(jin)行(xing)了(le)招標等相關流程。從(cong)2023 - 2025年(nian)的資(zi)本(ben)管(guan)(guan)理(li)(li)規(gui)劃到2024年(nian)的各(ge)季(ji)度(du)信息披露(lu)報(bao)(bao)告，都體現(xian)了(le)貴(gui)陽(yang)銀行(xing)在資(zi)本(ben)管(guan)(guan)理(li)(li)方面的重視(shi)和不斷(duan)完善的過程。例如，2024年(nian)半年(nian)度(du)和第三(san)(san)季(ji)度(du)的第三(san)(san)支柱(zhu)信息披露(lu)報(bao)(bao)告，都對資(zi)本(ben)工具等情況(kuang)進(jin)(jin)行(xing)了(le)匯報(bao)(bao)。
其(qi)新資(zi)(zi)本(ben)管理(li)辦法(fa)咨詢(xun)項目(mu)的(de)(de)招標相(xiang)關(guan)(guan)公(gong)告也反映了項目(mu)的(de)(de)進(jin)展。然(ran)而，從(cong)現(xian)有(you)的(de)(de)資(zi)(zi)料來看，并沒有(you)直接提及(ji)資(zi)(zi)本(ben)管理(li)培訓費用(yong)的(de)(de)信息。這些項目(mu)的(de)(de)進(jin)行(xing)可能會涉及(ji)到相(xiang)關(guan)(guan)專業知識的(de)(de)培訓，以確保銀行(xing)內(nei)部員(yuan)工能夠理(li)解(jie)和執行(xing)新的(de)(de)資(zi)(zi)本(ben)管理(li)辦法(fa)，但關(guan)(guan)于(yu)費用(yong)的(de)(de)部分可能存(cun)在于(yu)未(wei)公(gong)開的(de)(de)預算或者(zhe)內(nei)部文件(jian)之中。
三、缺乏明確培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)用(yong)(yong)(yong)信(xin)息的原因分析 1. 商業(ye)(ye)機(ji)密(mi)(mi)性 銀行(xing)的運營成(cheng)本(ben)包(bao)括培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)用(yong)(yong)(yong)等往往涉及到商業(ye)(ye)機(ji)密(mi)(mi)。貴陽銀行(xing)可(ke)能(neng)出于保護自身商業(ye)(ye)機(ji)密(mi)(mi)的考慮，不(bu)對外公開資(zi)本(ben)管理培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)用(yong)(yong)(yong)。畢(bi)竟，這些費(fei)用(yong)(yong)(yong)信(xin)息如(ru)果被(bei)競爭(zheng)對手獲(huo)取(qu)，可(ke)能(neng)會(hui)被(bei)分析出貴陽銀行(xing)在(zai)某方面(mian)的投入重點或(huo)(huo)者預算分配模式(shi)，從(cong)而在(zai)市(shi)場(chang)競爭(zheng)中處(chu)于不(bu)利地位。 2. 費(fei)用(yong)(yong)(yong)構成(cheng)復雜 資(zi)本(ben)管理培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)用(yong)(yong)(yong)的構成(cheng)可(ke)能(neng)比較復雜。它可(ke)能(neng)包(bao)括邀請外部專(zhuan)家(jia)的費(fei)用(yong)(yong)(yong)、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)場(chang)地租賃(lin)費(fei)用(yong)(yong)(yong)、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)教材(cai)編制或(huo)(huo)購買費(fei)用(yong)(yong)(yong)、員工參與培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)期間的薪資(zi)成(cheng)本(ben)（如(ru)果需要額外支(zhi)付）等。而且不(bu)同的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)方式(shi)，如(ru)線(xian)(xian)上培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)和線(xian)(xian)下集(ji)中培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，其費(fei)用(yong)(yong)(yong)也(ye)會(hui)有很大差異(yi)。在(zai)這種(zhong)情況下，很難簡單地給出一個明確的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)用(yong)(yong)(yong)數字。
四(si)、如(ru)何獲(huo)取(qu)可(ke)(ke)(ke)(ke)能的(de)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用(yong)信息 1. 參考同行(xing)業標準(zhun) 雖然不能直接得知貴(gui)陽(yang)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)的(de)資(zi)本管理(li)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用(yong)，但(dan)是可(ke)(ke)(ke)(ke)以參考同行(xing)業其他(ta)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)的(de)情(qing)況。同類(lei)型的(de)商業銀(yin)(yin)(yin)行(xing)在進(jin)(jin)(jin)行(xing)資(zi)本管理(li)培(pei)訓(xun)時，可(ke)(ke)(ke)(ke)能會有相(xiang)似的(de)費(fei)(fei)用(yong)結(jie)構(gou)。例(li)(li)如(ru)，一些規模相(xiang)近(jin)的(de)城商行(xing)在進(jin)(jin)(jin)行(xing)類(lei)似的(de)資(zi)本管理(li)培(pei)訓(xun)時，可(ke)(ke)(ke)(ke)能會花費(fei)(fei)一定比例(li)(li)的(de)預算(suan)在人(ren)員培(pei)訓(xun)上。這個比例(li)(li)可(ke)(ke)(ke)(ke)以作為一個參考范圍，來推測(ce)貴(gui)陽(yang)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)可(ke)(ke)(ke)(ke)能的(de)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用(yong)情(qing)況。 2. 從(cong)項(xiang)(xiang)目關(guan)聯分析(xi) 從(cong)貴(gui)陽(yang)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)新資(zi)本管理(li)辦法咨詢項(xiang)(xiang)目入手，如(ru)果能夠(gou)獲(huo)取(qu)到該項(xiang)(xiang)目整體預算(suan)以及培(pei)訓(xun)在其中所占的(de)比重，也可(ke)(ke)(ke)(ke)以大致估算(suan)出培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)用(yong)。雖然目前公開(kai)資(zi)料沒有這方(fang)面的(de)信息，但(dan)如(ru)果有機會進(jin)(jin)(jin)一步(bu)深入研究項(xiang)(xiang)目內部的(de)成(cheng)本結(jie)構(gou)報告，就有可(ke)(ke)(ke)(ke)能得到相(xiang)關(guan)線(xian)索。
總之(zhi)，目前關于貴(gui)陽(yang)銀行資本管理(li)培(pei)訓費(fei)用(yong)并沒有公開(kai)的(de)明確信(xin)息。但通(tong)過對其資本管理(li)背景、相關項目情況的(de)分(fen)析，以及探索獲取(qu)費(fei)用(yong)信(xin)息的(de)途徑，可以在一定程度上加深對這個問(wen)題(ti)的(de)理(li)解。
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