九型人格理(li)論認為，人格（包括價值觀(guan)、動機和需要等）是決定一個人選擇何(he)種(zhong)職(zhi)業的(de)(de)決定性(xing)因素。真(zhen)正做到(dao)人職(zhi)匹(pi)配，人的(de)(de)內(nei)心深處才能(neng)在工(gong)作(zuo)中(zhong)感到(dao)*的(de)(de)滿足，并(bing)從工(gong)作(zuo)中(zhong)獲得持續(xu)的(de)(de)興(xing)奮、活(huo)力以及和外在世界聯系的(de)(de)感覺。當(dang)我(wo)(wo)們憑借從事特定的(de)(de)活(huo)動，發現最(zui)能(neng)發揮自(zi)身的(de)(de)天(tian)賦(fu)才能(neng)、實現自(zi)我(wo)(wo)價值、最(zui)能(neng)給自(zi)己帶來成就感的(de)(de)事情，我(wo)(wo)們才會找到(dao)最(zui)有意義的(de)(de)職(zhi)業發展方(fang)向。
人(ren)(ren)們在(zai)需要、欲(yu)望、興趣愛好、特(te)長(chang)、價值觀(guan)和性格類型(xing)(xing)(xing)上都存(cun)在(zai)著差異，因此(ci)，不(bu)(bu)同(tong)人(ren)(ren)格類型(xing)(xing)(xing)的人(ren)(ren)適(shi)合的職業類型(xing)(xing)(xing)也差異很大。同(tong)樣的工(gong)作，對(dui)一個人(ren)(ren)格類型(xing)(xing)(xing)的人(ren)(ren)來說可能(neng)如魚得水，而對(dui)另外(wai)一個人(ren)(ren)格類型(xing)(xing)(xing)的人(ren)(ren)可能(neng)索(suo)然無味。甚(shen)至同(tong)一工(gong)作的不(bu)(bu)同(tong)方面(mian)，都對(dui)應著不(bu)(bu)同(tong)類型(xing)(xing)(xing)的人(ren)(ren)。通過(guo)了(le)解人(ren)(ren)格類型(xing)(xing)(xing)與特(te)定工(gong)作之間的適(shi)合程度，我(wo)(wo)們可以進(jin)行職業生涯評(ping)估(gu)；同(tong)時，我(wo)(wo)們也協助你了(le)解最(zui)適(shi)合你的職業活動的種(zhong)類或組(zu)合。
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九型人格職業生涯設計優(you)勢
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傳統(tong)的職(zhi)(zhi)(zhi)業生涯設計方法主要是圍繞三(san)大要點-能(neng)力、興趣、價(jia)值(zhi)觀來展開的，并引申為(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)業興趣、職(zhi)(zhi)(zhi)業能(neng)力和職(zhi)(zhi)(zhi)業價(jia)值(zhi)觀。
職業(ye)興(xing)趣是指人(ren)(ren)們對(dui)某類或(huo)工作所抱(bao)的積(ji)極性(xing)態度。人(ren)(ren)在(zai)其生(sheng)命早期所形成的興(xing)趣是不(bu)穩定的，即(ji)使(shi)是成年(nian)人(ren)(ren)，也會(hui)隨著生(sheng)存環(huan)境的變化和(he)社會(hui)生(sheng)活的異變而(er)使(shi)其職業(ye)興(xing)趣發生(sheng)相應的改變。
職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)是(shi)使活(huo)動(dong)、任務得(de)以順(shun)利完(wan)成的(de)心理特(te)征，是(shi)熟練和(he)(he)技能(neng)(neng)(neng)的(de)綜(zong)合，是(shi)執行(xing)某(mou)種行(xing)動(dong)的(de)技巧，也是(shi)人們心理活(huo)動(dong)的(de)能(neng)(neng)(neng)量，它直接影(ying)響到職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)動(dong)的(de)效(xiao)率。職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)與專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)有著密切的(de)關系。一(yi)方(fang)(fang)面(mian)，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)影(ying)響掌握(wo)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)的(de)速度和(he)(he)程度，也影(ying)響專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)的(de)應用(yong)；另一(yi)方(fang)(fang)面(mian)，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)越(yue)多，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)越(yue)熟練，就越(yue)能(neng)(neng)(neng)促進職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)的(de)提高。因此，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)也隨(sui)著專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)的(de)變化而(er)發生相應的(de)變化。
職(zhi)業(ye)價值(zhi)觀(guan)是(shi)指人們(men)進行(xing)職(zhi)業(ye)選擇和(he)職(zhi)業(ye)活動(dong)時，在眾多的價值(zhi)取向里，優(you)先考(kao)慮的價值(zhi)取向。價值(zhi)觀(guan)在特定的環境下是(shi)可以改變(bian)的，由于環境的改變(bian)、經驗的積累、知(zhi)識的增長，人們(men)的價值(zhi)觀(guan)有(you)可能(neng)發生變(bian)化。
職(zhi)(zhi)業(ye)能力、職(zhi)(zhi)業(ye)興趣、職(zhi)(zhi)業(ye)價(jia)值(zhi)觀都可能隨(sui)著時間、閱歷、知識(shi)(shi)、技能、環境(jing)的(de)(de)(de)變(bian)化(hua)(hua)(hua)而變(bian)化(hua)(hua)(hua)，那么你可以(yi)依據現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)狀態來確(que)定當前適合的(de)(de)(de)工作(zuo)，并隨(sui)著變(bian)化(hua)(hua)(hua)不斷調整工作(zuo)，還(huan)是一開始(shi)就根據對(dui)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)深(shen)(shen)刻認(ren)識(shi)(shi)而決定選擇一份(fen)可以(yi)面對(dui)未來變(bian)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)長久行(xing)工作(zuo)呢？如果你的(de)(de)(de)回答是后(hou)者，你就要(yao)在(zai)做出影響深(shen)(shen)遠的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)決策之(zhi)前*限度的(de)(de)(de)了解自(zi)(zi)己(ji)、認(ren)識(shi)(shi)自(zi)(zi)己(ji)。
九型人(ren)格(ge)理(li)論(lun)為我(wo)們(men)提供了深刻認識(shi)真(zhen)我(wo)的(de)工(gong)具(ju)，適合你的(de)工(gong)作會從你的(de)九型人(ren)格(ge)類型中的(de)人(ren)格(ge)描述和天賦(fu)能力中直(zhi)接體現(xian)出來。學會把(ba)自己的(de)天賦(fu)放到一份一經選擇就會熱愛而又擅長的(de)工(gong)作上，毫無(wu)疑問你將干勁倍增，得心(xin)應手。
人格(ge)(ge)(ge)被分為(wei)九(jiu)型(xing)，你(ni)必然(ran)屬于其中一型(xing)。而這個型(xing)就是你(ni)的基(ji)本(ben)人格(ge)(ge)(ge)型(xing)態。一個人的基(ji)本(ben)人格(ge)(ge)(ge)類型(xing)是不會變的，即(ji)使在(zai)現(xian)實生活中，因為(wei)某(mou)些(xie)因素，而有(you)了種種變化，使你(ni)的基(ji)本(ben)人格(ge)(ge)(ge)型(xing)態可能有(you)某(mou)部份的隱藏(zang)或是調整，卻(que)不會真正(zheng)改變。
雖然人(ren)的(de)(de)(de)基本性格(ge)型態不會改變，但是對(dui)某一型的(de)(de)(de)典型描述，卻(que)不見全(quan)然符合某一個(ge)人(ren)，原因是：人(ren)們為了順應成(cheng)長(chang)環境、社會文化，他們在安定或壓力的(de)(de)(de)情(qing)況下，有(you)可能出現(xian)一些差異。必須強調(diao)的(de)(de)(de)是：每(mei)一個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)環境都是獨一無二的(de)(de)(de)，所以同類型人(ren)之間可能有(you)許多共(gong)同點，但卻(que)也各自擁有(you)一些屬(shu)于(yu)自己(ji)最特殊(shu)的(de)(de)(de)特質(zhi)。
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