董(dong)秘作為企業公開募(mu)股的(de)(de)(de)必(bi)要(yao)參與者，正(zheng)成(cheng)為資(zi)(zi)(zi)本市場的(de)(de)(de)新生力量，成(cheng)為Pre-新三板公司(si)或公眾公司(si)高管團隊中(zhong)的(de)(de)(de)重要(yao)一員(yuan)。如今(jin)，董(dong)秘的(de)(de)(de)角色正(zheng)因資(zi)(zi)(zi)本運(yun)作的(de)(de)(de)常態化(hua)而前所(suo)未有地受(shou)到關注(zhu)。伴隨著(zhu)國內資(zi)(zi)(zi)本市場的(de)(de)(de)不(bu)斷成(cheng)熟，以及中(zhong)小(xiao)型企業的(de)(de)(de)日益崛起，中(zhong)國大陸(lu)市場的(de)(de)(de)董(dong)秘越來越供不(bu)應求。然而目前市場上(shang)董(dong)秘現狀(zhuang)卻良莠(you)不(bu)齊。
多為半路出(chu)家，基本上(shang)處于非科班、非專(zhuan)業、邊(bian)干邊(bian)學、試錯成本很高的狀態。同時很多已(yi)上(shang)市公(gong)司董秘(mi)還都處于一(yi)種(zhong)事務性工作(zuo)狀態中(zhong)，沒有起到(dao)董秘(mi)應(ying)該起到(dao)的重要作(zuo)用。
在外界看(kan)來，董秘職位(wei)高，薪酬(chou)豐厚，各種風光(guang)令人心生羨慕。但“董秘不(bu)易做(zuo)”的諸(zhu)多無奈確是董秘們的心頭恨。因為身(shen)處(chu)各方利益(yi)交匯點，所(suo)以(yi)，很(hen)多矛盾(dun)隱患常(chang)常(chang)讓董秘焦頭爛額，各種瑣碎之事(shi)，各種利益(yi)沖突，讓董秘們有(you)苦(ku)難(nan)言。隨著(zhu)新股發行(xing)體制(zhi)改革的不(bu)斷深入，新三板市(shi)(shi)場的日益(yi)活(huo)躍(yue)，董秘的市(shi)(shi)場地位(wei)亟待提升(sheng)。這種提升(sheng)，既倚賴于(yu)董秘自身(shen)的潔身(shen)自愛(ai)，嚴(yan)于(yu)律(lv)己(ji)，也需要國家層面從明確法規、組織管理等角度給予支(zhi)持，讓董秘群(qun)體真正得到市(shi)(shi)場的認可(ke)。
基于(yu)這(zhe)樣的(de)(de)背景，馬云(yun)（中國）財稅學院的(de)(de)市值管(guan)理董(dong)秘(mi)(mi)(mi)班希望能(neng)夠(gou)盡我(wo)們(men)的(de)(de)努力(li)打造一(yi)(yi)代中國杰出(chu)董(dong)秘(mi)(mi)(mi)，我(wo)們(men)曾經提出(chu)過一(yi)(yi)個口號(hao)“不(bu)做(zuo)合(he)格董(dong)秘(mi)(mi)(mi)，做(zuo)杰出(chu)董(dong)秘(mi)(mi)(mi)！”。其實(shi)是(shi)想(xiang)告(gao)訴(su)大(da)家作為(wei)一(yi)(yi)名董(dong)秘(mi)(mi)(mi)僅做(zuo)合(he)規性的(de)(de)工作是(shi)遠(yuan)遠(yuan)不(bu)夠(gou)的(de)(de)，一(yi)(yi)名杰出(chu)的(de)(de)董(dong)秘(mi)(mi)(mi)必須十(shi)分熟悉資本市場的(de)(de)水(shui)性，能(neng)夠(gou)幫助企業在大(da)的(de)(de)資本動作上做(zuo)出(chu)正(zheng)確的(de)(de)選擇(ze)，從而(er)對(dui)公司價值起到重要(yao)的(de)(de)影響作用。其實(shi)今(jin)天我(wo)們(men)就想(xiang)圍繞這(zhe)個話題展開，到底杰出(chu)董(dong)秘(mi)(mi)(mi)應該(gai)具(ju)備什(shen)(shen)么樣的(de)(de)素(su)質、能(neng)力(li)？他(ta)的(de)(de)真正(zheng)的(de)(de)角(jiao)色定位是(shi)什(shen)(shen)么？需要(yao)承擔什(shen)(shen)么樣的(de)(de)工作以及(ji)壓(ya)力(li)和挑戰。希望能(neng)夠(gou)幫助大(da)家梳(shu)理一(yi)(yi)個清晰董(dong)秘(mi)(mi)(mi)發現價值、創造價值、實(shi)現價值的(de)(de)框架，對(dui)擬上市和已(yi)上市的(de)(de)董(dong)秘(mi)(mi)(mi)都(dou)能(neng)起到幫助作用。
一、中國董秘職業的由來
追根(gen)溯源，中(zhong)國董(dong)秘(mi)的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)化，應該要(yao)從1996年4月(yue)由證監會(hui)和交易所(suo)聯合發起(qi)的(de)(de)(de)一(yi)次董(dong)秘(mi)培訓算起(qi)。當年參會(hui)的(de)(de)(de)40多(duo)家(jia)B股(gu)上(shang)市公(gong)司董(dong)秘(mi)，是中(zhong)國最早的(de)(de)(de)一(yi)批(pi)職(zhi)業(ye)董(dong)秘(mi)。然而，當時的(de)(de)(de)《公(gong)司法(fa)》中(zhong)卻(que)并未提及“董(dong)秘(mi)”二字，所(suo)以董(dong)秘(mi)在(zai)企業(ye)中(zhong)的(de)(de)(de)地位(wei)并不高。
直到1997年12月(yue)16日，證監會發布《上市(shi)公(gong)司(si)章程指(zhi)引》，作為(wei)上市(shi)公(gong)司(si)的(de)“根(gen)本大法”，專門列出一章“董事會秘(mi)(mi)書”條款，要(yao)求所有上市(shi)公(gong)司(si)都必須配備董秘(mi)(mi)，這才真正確立了董秘(mi)(mi)在上市(shi)公(gong)司(si)中的(de)地位和作用。
按照(zhao)我(wo)國(guo)現(xian)有的(de)法規(gui)規(gui)定(ding)，董(dong)秘是上(shang)市(shi)公(gong)司(si)的(de)高級管理人(ren)員，由董(dong)事(shi)長提名(ming)，董(dong)事(shi)會任免，對董(dong)事(shi)會負責，是證(zheng)券(quan)交易所(suo)與(yu)上(shang)市(shi)公(gong)司(si)的(de)指定(ding)聯系人(ren)，接(jie)受當(dang)地證(zheng)券(quan)監管部門的(de)雙重領導(dao)，促進(jin)公(gong)司(si)規(gui)范運作(zuo)、管理公(gong)司(si)證(zheng)券(quan)事(shi)務、負責公(gong)司(si)信息披露等工作(zuo)。可(ke)以(yi)說(shuo)，董(dong)秘是上(shang)市(shi)公(gong)司(si)的(de)“窗口”。
應該說，董(dong)秘(mi)這個角色(se)，從公司開始籌(chou)備上市(shi)的(de)時候就開始出現。而且，在企業(ye)上市(shi)前需要引入的(de)各類(lei)職業(ye)經(jing)理人中，董(dong)事會(hui)秘(mi)書(shu)和財(cai)務總(zong)監往(wang)往(wang)是最為關鍵(jian)的(de)，因為這兩(liang)個角色(se)，將直接決定著企業(ye)上市(shi)的(de)工作(zuo)進度和工作(zuo)成效
二、董秘類別及主(zhu)要(yao)職責
整體分為(wei)兩大類，未(wei)(wei)上(shang)市公司(si)董(dong)(dong)秘和(he)上(shang)市公司(si)董(dong)(dong)秘。未(wei)(wei)上(shang)市公司(si)董(dong)(dong)秘又分為(wei)新三板(ban)董(dong)(dong)秘、并購董(dong)(dong)秘。
新三板董秘：
第一，考慮(lv)的關鍵問題就是(shi)證監會的標(biao)準是(shi)什(shen)么？如何符合標(biao)準？用好中(zhong)介機構。
第二，考慮資本市場的標準是什么？相(xiang)同的股權如何多融錢？ 時點是一方(fang)面(mian)，包括對公(gong)司戰略的解讀和推(tui)進都很(hen)重要(yao)。
并購董(dong)秘(mi)：
這是(shi)(shi)個新(xin)詞，目前專門有這么個群體(ti)。主(zhu)要是(shi)(shi)新(xin)三(san)板時間(jian)有很大不確定(ding)性，只要公(gong)(gong)司(si)質地別太(tai)差(cha)，總是(shi)(shi)有人愿意買(mai)。考慮(lv)的(de)(de)基本問題就是(shi)(shi)公(gong)(gong)司(si)潛在買(mai)家(jia)是(shi)(shi)誰(shui)，選擇(ze)誰(shui)不選擇(ze)誰(shui)很重要，這個購買(mai)都(dou)是(shi)(shi)股份支付(fu)的(de)(de)，所以一定(ding)要看(kan)并購對(dui)象未來的(de)(de)增長空間(jian)。另外公(gong)(gong)司(si)價值(zhi)何在？如何*化(hua)被并購價值(zhi)？等(deng)(deng)等(deng)(deng)。
上(shang)市(shi)公司董秘：
除(chu)了做好信息(xi)披露的工作外，一定要學會(hui)通過資本運作、戰略規(gui)劃等(deng)等(deng)驅動(dong)并實現(xian)企業價(jia)值成長(chang)。
三(san)、董秘需要具(ju)備什(shen)么樣的業(ye)務素質？
董(dong)秘和(he)財(cai)務總(zong)監一(yi)(yi)樣就(jiu)是一(yi)(yi)個職業(ye)，可(ke)以(yi)跨越行業(ye)。當然(ran)財(cai)務上(shang)沒有財(cai)務總(zong)監那么(me)專，但是知識范(fan)圍一(yi)(yi)定更廣泛。董(dong)秘業(ye)務素(su)質我認(ren)為主要分(fen)以(yi)下幾部分(fen)：
1、扎(zha)實的(de)專業知識
董(dong)事會(hui)秘(mi)(mi)書(shu)應該具備一(yi)定(ding)(ding)的專(zhuan)業知識(shi)(shi)，這(zhe)是(shi)董(dong)事會(hui)秘(mi)(mi)書(shu)的職業所必須的。不(bu)僅(jin)要(yao)掌握(wo)公司法(fa)(fa)、證券法(fa)(fa)、上(shang)市規(gui)則等(deng)有(you)關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)，還(huan)要(yao)熟悉公司章程、信息披露規(gui)則，掌握(wo)財務及行政管理(li)方面(mian)的有(you)關知識(shi)(shi)。需要(yao)懂得必備的財務知識(shi)(shi)和法(fa)(fa)律知識(shi)(shi)，以及必備的產業與管理(li)知識(shi)(shi)。比如財務，不(bu)一(yi)定(ding)(ding)懂如何做賬，但(dan)是(shi)要(yao)懂經營財務數據的解讀。只有(you)這(zhe)樣(yang)，才(cai)能有(you)效的行使董(dong)事會(hui)秘(mi)(mi)書(shu)的職責，對(dui)董(dong)事會(hui)提供全(quan)面(mian)的專(zhuan)業意見，保障公司規(gui)范化運作(zuo)，從而確(que)立董(dong)事會(hui)秘(mi)(mi)書(shu)在公司的地位及作(zuo)用(yong)。
2、超(chao)強的(de)溝通協(xie)調(diao)能力(li)(li)、傳播(bo)能力(li)(li)和人際關系(xi)能力(li)(li)
處在監管部門(men)、股東和公司管理層之間的董(dong)秘，是資本圈中各(ge)方利益的交匯(hui)點(dian)，角色(se)特(te)殊，責任重大，超強的溝通協(xie)調(diao)能力，是董(dong)秘能否出色(se)完成(cheng)使命的關鍵。
3、經(jing)驗和(he)從業(ye)背景
中(zhong)國董(dong)秘的(de)(de)職業(ye)化道路并(bing)不長，如今活躍在市(shi)場上的(de)(de)董(dong)秘，背景復雜(za)，有(you)(you)來自(zi)公司(si)內部高管的(de)(de)，有(you)(you)來自(zi)基(ji)金(jin)公司(si)的(de)(de)基(ji)金(jin)經理，也有(you)(you)來自(zi)券商(shang)、律所(suo)、會(hui)所(suo)等(deng)新三板(ban)中(zhong)介機構的(de)(de)從業(ye)者，等(deng)等(deng)。具備相關從業(ye)背景的(de)(de)董(dong)秘自(zi)然(ran)有(you)(you)利于工(gong)作(zuo)的(de)(de)開展，而有(you)(you)過上市(shi)操作(zuo)經驗的(de)(de)董(dong)秘更(geng)成(cheng)為獵(lie)頭關注的(de)(de)重點，尤(you)其成(cheng)為同行(xing)業(ye)擬上市(shi)公司(si)垂涎(xian)的(de)(de)對象。
4、懂(dong)得規范運作和資(zi)本(ben)市場資(zi)本(ben)運作
例如公(gong)司治理、三會運作、內(nei)部控制以(yi)及(ji)信息披(pi)露。懂得市(shi)值管理、股(gu)權(quan)激勵，企業成長，如何利用資本市(shi)場持續融(rong)資。
四(si)、董秘職(zhi)業走(zou)向
判(pan)斷(duan)未(wei)來職(zhi)業(ye)董(dong)秘(mi)職(zhi)業(ye)走(zou)向的關鍵兩個(ge)因素是對(dui)新三板和(he)借殼(ke)并購兩大核心(xin)證(zheng)券化通(tong)道的走(zou)向判(pan)斷(duan)。
新三板(ban)：注冊制(zhi)的(de)實施(shi)，審核(he)周(zhou)期縮短，都會(hui)導致供(gong)給加大(da)。出(chu)現結(jie)果(guo)就是(shi)(shi)發不出(chu)來或發行價(jia)格下降(jiang)。董秘(mi)關(guan)注的(de)核(he)心內(nei)容就是(shi)(shi)怎么發行成功，怎么取得較高的(de)發行價(jia)格？未來殼資源(yuan)一定會(hui)大(da)幅貶值(zhi)，市盈率下降(jiang)回歸理性。這會(hui)促使(shi)企業(ye)回歸本(ben)(ben)源(yuan)，即企業(ye)的(de)產業(ye)發展戰(zhan)略(lve)和競爭(zheng)格局來思考自己的(de)資本(ben)(ben)戰(zhan)略(lve)：是(shi)(shi)獨立新三板(ban)做大(da)做強？還是(shi)(shi)選擇與(yu)別(bie)人整合捆(kun)在(zai)一個大(da)戰(zhan)車(che)上應對激烈競爭(zheng)？
借殼(ke)上(shang)(shang)市：經(jing)歷2014年最后的(de)瘋狂后將(jiang)逐步減少，優質(zhi)的(de)企(qi)業將(jiang)選擇(ze)直接新三板上(shang)(shang)市。愿(yuan)意選擇(ze)借殼(ke)的(de)企(qi)業將(jiang)越來越少，需求減少，而殼(ke)的(de)供給又會持續增加，因(yin)此殼(ke)價格的(de)降低將(jiang)是一個趨勢，且借殼(ke)活動(dong)也會變少。
并購(gou)：新三板(ban)暫停(ting)讓一(yi)(yi)些標(biao)的(de)公司(si)被迫出讓控(kong)制權，一(yi)(yi)定程度上成為助推這一(yi)(yi)波產業并購(gou)的(de)外在驅動因素之一(yi)(yi)；2015年、2016年將會陸續有很多公司(si)的(de)并購(gou)績效不達標(biao)，對(dui)賭無法實(shi)現，整(zheng)合后遺癥開始顯(xian)現；隨著(zhu)市(shi)場(chang)(chang)供(gong)給加(jia)大(da)、價格回歸(gui)，A股市(shi)場(chang)(chang)的(de)并購(gou)將最(zui)終回歸(gui)到本源(yuan)，經濟周期、產業周期、資本市(shi)場(chang)(chang)周期將成為影(ying)響企業并購(gou)的(de)最(zui)重要的(de)驅動要素。
無論是(shi)新三板(ban)董(dong)秘(mi)(mi)、并購董(dong)秘(mi)(mi)哪一(yi)(yi)個類型董(dong)秘(mi)(mi)，對于資本(ben)(ben)市場框架的(de)形成，才能說賺的(de)不(bu)是(shi)資本(ben)(ben)市場新三板(ban)短期快錢，未(wei)來這(zhe)種機會會越來越少，一(yi)(yi)定是(shi)你對公(gong)(gong)司本(ben)(ben)身創造的(de)價值，和公(gong)(gong)司未(wei)來的(de)成長(chang)是(shi)最核心的(de)命題。
五、馬云（中國）財稅學院(yuan)觀點：杰出的(de)董秘與合(he)格董秘區別？
董(dong)秘(mi)和財(cai)(cai)務(wu)總監(jian)一(yi)(yi)樣就是一(yi)(yi)個職業，可以跨越行業。當然財(cai)(cai)務(wu)上沒有(you)財(cai)(cai)務(wu)總監(jian)那么專，但(dan)是知(zhi)識范圍一(yi)(yi)定(ding)更廣泛。有(you)一(yi)(yi)些資深董(dong)秘(mi)曾這樣描述董(dong)秘(mi)基(ji)本功：在行業及財(cai)(cai)務(wu)方(fang)(fang)面的(de)知(zhi)識要(yao)(yao)能勝(sheng)任證(zheng)券公司或基(ji)金行業研究員的(de)工作(zuo)；在證(zheng)券法(fa)規方(fang)(fang)面的(de)知(zhi)識要(yao)(yao)能勝(sheng)任律師事務(wu)所的(de)工作(zuo)。看來，成為一(yi)(yi)名合格的(de)董(dong)秘(mi)真不(bu)簡單。
目前絕大多數(shu)上(shang)(shang)市公司董秘(mi)還(huan)處于(yu)事務性工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，不太了解一個董秘(mi)真正(zheng)在(zai)企(qi)業上(shang)(shang)市后應該起到的(de)(de)重要作(zuo)(zuo)用(yong)，更多還(huan)處于(yu)一些信息披露與(yu)合規性工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)。這只是(shi)董秘(mi)最基(ji)礎的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。比如(ru)，我(wo)們接觸過一家市值200億的(de)(de)上(shang)(shang)市公司董秘(mi)，工(gong)作(zuo)(zuo)職責基(ji)本(ben)還(huan)與(yu)辦(ban)公室主任差不多，沒有更多專業性工(gong)作(zuo)(zuo)。
作為上(shang)(shang)市公(gong)司(si)(si)(si)，無(wu)論是(shi)外(wai)部監管機(ji)關(guan)(guan)和中小(xiao)股(gu)(gu)東，還(huan)是(shi)公(gong)司(si)(si)(si)內部自(zi)身(shen)(shen)經營(ying)管理(li)需要(yao)，都要(yao)求董秘對(dui)(dui)以下事項高(gao)度關(guan)(guan)注，保持敏(min)感：例如公(gong)司(si)(si)(si)治理(li)和規范運(yun)(yun)作、信息(xi)披露、關(guan)(guan)聯交易和同業(ye)(ye)(ye)競爭(zheng)、募(mu)集資(zi)(zi)金使用(yong)，這(zhe)方面越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)重要(yao)，披露的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)募(mu)集資(zi)(zi)金項目業(ye)(ye)(ye)績沒(mei)有達(da)到預期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)再融資(zi)(zi)時(shi)(shi)都是(shi)非(fei)常(chang)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)障(zhang)礙、大股(gu)(gu)東資(zi)(zi)金占用(yong)、對(dui)(dui)外(wai)擔保和財(cai)務資(zi)(zi)助、內幕交易和股(gu)(gu)票買賣等等。這(zhe)些事沒(mei)做(zuo)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)董秘就(jiu)不(bu)及格了。其實(shi)，董秘作為企業(ye)(ye)(ye)上(shang)(shang)市籌(chou)劃(hua)和資(zi)(zi)本運(yun)(yun)營(ying)過程中不(bu)可或缺的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)職位，是(shi)企業(ye)(ye)(ye)內橫跨實(shi)業(ye)(ye)(ye)和資(zi)(zi)本領域的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)樞紐，作為“對(dui)(dui)外(wai)溝通(tong)聯絡，對(dui)(dui)內協調管理(li)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)崗(gang)位。特(te)別是(shi)要(yao)加(jia)強自(zi)身(shen)(shen)對(dui)(dui)資(zi)(zi)本市場的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)了解(jie)，熟(shu)悉資(zi)(zi)本市場的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)水性。能(neng)(neng)夠(gou)幫助企業(ye)(ye)(ye)在大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)本動作上(shang)(shang)做(zuo)出(chu)正確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)選擇(ze)。比(bi)如股(gu)(gu)權(quan)激勵在什(shen)么時(shi)(shi)點做(zuo)合(he)適(shi)，再融資(zi)(zi)什(shen)么時(shi)(shi)點合(he)適(shi)，怎么樣(yang)完成適(shi)合(he)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)并購(gou)等等，董秘要(yao)像一個水手一樣(yang)非(fei)常(chang)熟(shu)悉公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)股(gu)(gu)性，至少能(neng)(neng)夠(gou)判斷(duan)未來(lai)大概半(ban)年(nian)公(gong)司(si)(si)(si)股(gu)(gu)價的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)走勢。真正杰出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)董秘是(shi)跨領域的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)源配置者，是(shi)企業(ye)(ye)(ye)內外(wai)部戰略家、資(zi)(zi)源整合(he)者。他(ta)更像一位優秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大投(tou)行家，在實(shi)業(ye)(ye)(ye)和資(zi)(zi)本之(zhi)間(jian)穿越(yue)(yue)，發揮巨大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)影(ying)響力，對(dui)(dui)公(gong)司(si)(si)(si)股(gu)(gu)價、地(di)位產生重大影(ying)響。
六(liu)、馬云（中國(guo)）財稅學院認(ren)為杰出董秘(mi)需要具備的知識框(kuang)架(jia)
法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、資本市場、公司戰略、公司財務、企(qi)業(ye)(ye)價值（估值）、證(zheng)券(quan)投(tou)資學(xue)(xue)、產(chan)業(ye)(ye)史、市場營銷(xiao)、傳(chuan)播(bo)心理學(xue)(xue)、并購(gou)重(zhong)組、金(jin)融(rong)產(chan)品和金(jin)融(rong)創(chuang)新(xin)、投(tou)資銀(yin)行學(xue)(xue)、企(qi)業(ye)(ye)投(tou)融(rong)資、經濟(ji)學(xue)(xue)原理、人文審美等。
七、董(dong)秘素質要求這么高(gao)，我們如何達(da)到這樣的(de)目標？
一個是對(dui)內：需要(yao)不斷提(ti)升自己(ji)的(de)(de)(de)能力(li)，可以(yi)每天半個小(xiao)時(shi)，練(lian)好基本功。例(li)如經(jing)常關(guan)注(zhu)巨(ju)潮資訊(xun)網的(de)(de)(de)上市公(gong)司公(gong)告；關(guan)注(zhu)監管機(ji)構(gou)政策動向(xiang)（每周一次證監會發布、交(jiao)易所、證監局(ju)）,及時(shi)向(xiang)董監高轉(zhuan)發和通報監管機(ji)構(gou)*的(de)(de)(de)處(chu)罰文件，持續(xu)提(ti)醒，促進規范(fan)運(yun)作。經(jing)常性的(de)(de)(de)閱讀(du)新浪財經(jing)上關(guan)于宏觀經(jing)濟、資本市場、相關(guan)產業(ye)、典型公(gong)司的(de)(de)(de)報道，研讀(du)主流機(ji)構(gou)的(de)(de)(de)精(jing)品報告，關(guan)注(zhu)有影響(xiang)力(li)的(de)(de)(de)分(fen)析(xi)師(shi)；同時(shi)加強資本市場監測，例(li)如大勢(shi)、板塊以(yi)及同業(ye)公(gong)司動向(xiang)。
還有(you)一方面：如果你是(shi)董秘(mi)，比較擅(shan)(shan)長(chang)財(cai)務，不擅(shan)(shan)長(chang)法律，可(ke)以通過團隊力量補足，找一個(ge)懂法律的證代。
至于對外方面，可以多依靠中介機構的力量。例如券商(shang)、會計師和律(lv)師。
八(ba)、如何(he)練好基(ji)本功？
每天(tian)半小時練好(hao)基本功(gong)：
第一(yi)，多關(guan)注股(gu)轉系統及巨潮資訊網（同行業上市公司公告(gao)），包括股(gu)權激勵(li)、重大重組等重大事件。
第二(er)，關注監管機構(gou)政策動(dong)向（每周一(yi)次證(zheng)監會發布(bu)、交易所(suo)、證(zheng)監局(ju)、股轉系統）,及時向董監高轉發和通報監管機構(gou)*的處罰文件，持續提醒，促進規范(fan)運(yun)作。
第三，多看看財經新聞，宏(hong)觀經濟、資本市場(chang)(chang)、相關產業、典型公司(si)事件，增(zeng)加對資本市場(chang)(chang)了(le)解。
第(di)四，多(duo)關(guan)注主流機(ji)構的(de)(de)精(jing)品報告(gao)(gao)。目前報告(gao)(gao)太多(duo)了，一天報告(gao)(gao)就上千個，所以要精(jing)選相關(guan)行(xing)業(ye)的(de)(de)靠譜分(fen)析師，在新財(cai)富上有排名的(de)(de)。看看大家(jia)對(dui)這個行(xing)業(ye)的(de)(de)一致判斷和(he)(he)預期，不同公司戰(zhan)略解讀(du)，和(he)(he)這個行(xing)業(ye)發展(zhan)空間(jian)。這樣對(dui)做很多(duo)工作比如戰(zhan)略和(he)(he)重大資(zi)本運作決(jue)策會有非常大的(de)(de)幫助。
第五，做(zuo)好公司輿情監測，例如財經新聞、研究報告等。
第六，資本(ben)市(shi)場監測，同行業公(gong)司(si)股票(piao)走勢(shi)，為(wei)什么(me)與(yu)公(gong)司(si)相比有較大差異，這個過程就是董秘(mi)個人資本(ben)市(shi)場框(kuang)架逐(zhu)步建(jian)立的過程。這樣才能找到(dao)關鍵驅動因素。
第七(qi)，公司股(gu)(gu)價博(bo)弈情勢分析(xi)、股(gu)(gu)東名冊(ce)分析(xi)。哪(na)些人(ren)買了(le)，哪(na)些人(ren)賣了(le)，這只是(shi)表面(mian)上文章，背后是(shi)為什(shen)么(me)買，為什(shen)么(me)賣。有(you)(you)可能是(shi)大盤股(gu)(gu)起來了(le)，小(xiao)盤股(gu)(gu)要下來了(le)，或者換了(le)個基金經(jing)理(li)等等。這樣就會有(you)(you)市場(chang)一線信息。通過日積月累你就會對整個公司股(gu)(gu)性比較了(le)解。
九、董秘的薪酬怎么(me)樣？
董秘的薪(xin)(xin)酬水(shui)平(ping)差異比(bi)較大(da)，有(you)的董秘年(nian)薪(xin)(xin)十幾萬(wan)，有(you)的上(shang)百萬(wan)甚(shen)(shen)至更高，比(bi)如新東方原(yuan)董秘謝東瑩年(nian)薪(xin)(xin)甚(shen)(shen)至過千萬(wan)，現在(zai)中國第一秘就是(shi)碧水(shui)源董秘，身價15億，當然他在(zai)公司(si)上(shang)市后起(qi)到(dao)非常重要(yao)作用。個人認(ren)為董秘薪(xin)(xin)酬還(huan)是(shi)和能力水(shui)平(ping)相(xiang)關的。
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